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📋 O que faz um Mecânico Eletricista de Automóveis CBO 9531-15
O Mecânico Eletricista de Automóveis realiza serviços de instalação e de manutenção eletroeletrônica em componentes e equipamentos auxiliares de veículos automotores – tais como automóveis, caminhões, ônibus e similares (com exceção de aeronaves e embarcações) – e de máquinas operatrizes, observando especificações técnicas e seguindo padrões de qualidade, para possibilitar a utilização dos componentes, equipamentos e sistemas essenciais às operações dos veículos e das máquinas. Executa o planejamento estabelecendo cronogramas e estimando prazos. Acompanha inovações tecnológicas relacionadas a autotrônica, carros elétricos e automação industrial. Elabora documentação técnica. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar com qualidade as instalações eletroeletrônicas
- Elaborar documentação
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar manutenções preventiva, preditiva e corretiva
- Cumprir normas de segurança, meio ambiente e saúde
- Instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos em aeronaves, embarcações e veículos
- Planejar serviços de manutenção e instalação eletroeletrônicos em veículos
- Inspecionar visualmente máquinas e equipamentos
- Simular funcionamento dos componentes e equipamentos
- Buscar acuidade visual
- Fixar manualmente chicotes, cablagens, condutores, equipamentos e acessórios
- Utilizar equipamentos de segurança individual e coletivo
- Elaborar relatórios de serviços
- Raciocinar rapidamente
- Realizar acabamento das instalações eletroeletrônicas
- Liderar
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📉 Série histórica — Mecânico Eletricista de Automóveis na cidade de Belo Horizonte, MG
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Mecânico Eletricista de Automóveis
Salário base CLT • 258 profissionais • jornada 43h/semana • Belo Horizonte, MG
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.318 | R$ 27.817 | R$ 580 | R$ 10,78 |
| Média salarial | R$ 2.655 | R$ 31.859 | R$ 664 | R$ 12,35 |
| 1º Quartil | R$ 1.717 | R$ 20.607 | R$ 429 | R$ 7,99 |
| Mediana | R$ 2.645 | R$ 31.734 | R$ 661 | R$ 12,30 |
| 3º Quartil | R$ 3.244 | R$ 38.922 | R$ 811 | R$ 15,09 |
| Teto salarial | R$ 4.002 | R$ 48.018 | R$ 1.000 | R$ 18,61 |
| Piso: média acordos coletivos • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Belo Horizonte, MG
O mercado de trabalho para Mecânico Eletricista de Automóveis na cidade de Belo Horizonte, MG está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 14.29% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount em Belo Horizonte, MG.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 135 admissões e 123 desligamentos formais para o cargo de Mecânico Eletricista de Automóveis na cidade de Belo Horizonte, MG, totalizando 258 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é positivo em +12 postos (8.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
12
04/2025
📤 Admissões — fim i
14
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
258
135 adm · 123 desl
⚖️ Saldo líquido i
+12
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,10
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Mecânico Eletricista de Automóveis. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Belo Horizonte, MG podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9531-10 | Eletricista de embarcações | 3.882,34 |
| 9531-05 | Eletricista de instalações (aeronaves) | 3.163,14 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Mecânico Eletricista de Automóveis na cidade de Belo Horizonte, MG
Segmentos com maior volume de contratação • Belo Horizonte, MG
O mapeamento setorial identifica os 5 principais segmentos (CNAE) que contratam Mecânico Eletricista de Automóveis na cidade de Belo Horizonte, MG, responsáveis por 152 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Ônibus Urbanos, que concentra 49.3% do volume total e pratica salário médio de R$ 2.318 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 83.6% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 2.663. A amplitude salarial entre setores é de 92% — dispersão alta que exige atenção de diretores de RH e headhunters: empresas de segmentos menos remunerados enfrentam risco elevado de perder Mecânico Eletricista de Automóveis para setores concorrentes. Para CEOs e diretores executivos, o dado sinaliza a necessidade de análise da competitividade setorial da política salarial.
🥇 Segmento top 1 i
Ônibus Urbanos
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 2.318
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 2.663
salário médio
📈 Contratações i
152
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
83.6%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
92%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 2.425
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
5
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4921-3/01 | Ônibus Urbanos | 43h | 1.669,00 | 2.252,98 | 2.317,67 | 2.260,00 | 3.029,00 | 3.736,88 |
| 4922-1/02 | Empresas de Ônibus Interestaduais | 44h | 1.518,00 | 2.049,15 | 1.941,00 | 1.621,00 | 2.056,00 | 2.536,49 |
| 4211-1/01 | Construção de Rodovias | 44h | 2.825,00 | 3.813,47 | 3.729,16 | 3.525,00 | 4.120,00 | 5.082,84 |
| 4530-7/03 | Lojas de Autopeças | 44h | 1.621,00 | 2.188,19 | 2.129,73 | 1.697,00 | 1.697,00 | 2.093,59 |
| 4520-0/03 | Oficinas Elétricas Automotivas | 44h | 1.648,00 | 2.224,64 | 2.006,17 | 1.771,50 | 2.089,75 | 2.578,12 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Mecânico Eletricista de Automóveis tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Mecânico Eletricista de Automóveis em Belo Horizonte, MG. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • Belo Horizonte, MG
A estrutura de remuneração de Mecânico Eletricista de Automóveis na cidade de Belo Horizonte, MG apresenta progressão salarial de 72% entre os níveis Nível I (R$ 2.473) e Nível III (R$ 4.247) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Belo Horizonte, MG. Entre micro e grandes empresas, o gap salarial para nível iii é de 27% — diferença moderada, mas relevante para pequenas e médias empresas calibrarem benefícios complementares que compensem o salário-base.
🟢 Nível I i
R$ 2.473
média geral
🔵 Nível II i
R$ 3.294
média geral
🟣 Nível III i
R$ 4.247
média geral
📈 Variação total i
+72%
Nível I → Nível III
⬆️ Salto Nível I→Nível II i
+33%
primeira promoção
⬆️ Salto Nível II→Nível III i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Nível I i
+17%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Nível III i
+27%
grande vs micro
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 2.326,19 | R$ 3.010,37 | R$ 3.831,38 |
| Pequena | R$ 2.719,11 | R$ 3.518,85 | R$ 4.478,53 |
| Média | R$ 2.137,87 | R$ 2.850,49 | R$ 3.800,66 |
| Grande | R$ 2.710,60 | R$ 3.794,84 | R$ 4.879,08 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Nível I→Nível II→Nível III) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 72% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
