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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9113-20
O Mecânico de Urdideira e Engomadeira realiza manutenção mecânica em componentes, equipamentos e máquinas industriais têxteis. Planeja atividades de manutenção. Avalia condições de funcionamento das máquinas e equipamentos têxteis e de desempenho dos seus componentes. Documenta informações técnicas. Pode modernizar máquinas e equipamentos têxteis. Cumpre normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar ações de qualidade e de preservação ambiental
- Documentar informações técnicas
- Demonstrar competências pessoais
- Avaliar as condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas industriais
- Lubrificar máquinas industriais, componentes e ferramentas
- Realizar manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais
- Trabalhar com segurança
- Planejar atividades de manutenção
- Registrar modificações e melhorias
- Manter o local de trabalho limpo e organizado
- Manter asseio profissional e postura profissional
- Registrar utilização de peças e materiais
- Analisar informações do operador
- Definir período de realização da manutenção
- Definir quantidade de mão-de-obra para manutenção
- Atualizar-se tecnicamente
- Estimar tempo de manutenção
- Detectar possibilidade de falhas
- Instruir operadores sobre causas de incidência de quebras e defeitos
- ver mais...
📉 Série histórica — Mecânico de Urdideira e Engomadeira CBO 9113-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Mecânico de Urdideira e Engomadeira
Salário base CLT • 3.335 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.324 | R$ 27.890 | R$ 581 | R$ 10,56 |
| Média salarial | R$ 3.133 | R$ 37.594 | R$ 783 | R$ 14,24 |
| 1º Quartil | R$ 2.178 | R$ 26.136 | R$ 545 | R$ 9,90 |
| Mediana | R$ 2.775 | R$ 33.300 | R$ 694 | R$ 12,61 |
| 3º Quartil | R$ 3.842 | R$ 46.104 | R$ 961 | R$ 17,46 |
| Teto salarial | R$ 4.788 | R$ 57.459 | R$ 1.197 | R$ 21,76 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9113-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Mecânico de Urdideira e Engomadeira no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 8.66% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.466 admissões e 1.869 desligamentos formais para o cargo de Mecânico de Urdideira e Engomadeira no Brasil, totalizando 3.335 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 403 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
127
06/2025
📤 Admissões — fim i
116
05/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
3.335
1.466 adm · 1.869 desl
⚖️ Saldo líquido i
-403
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,78
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
44%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Mecânico de Urdideira e Engomadeira. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9113-15 | Mecânico de manutenção de máquinas operatrizes (lavra de madeira) | 3.415,11 |
| 9113-10 | Mecânico de manutenção de máquinas gráficas | 3.393,72 |
| 9113-05 | Ajustador de máquinas de embalagem | 3.107,96 |
| 9113-25 | Mecânico de manutenção de máquinas de fundição (usinagem de metais) | 3.073,89 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9113-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
