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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9131-15
O Mecânico de Motores Agrícolas realiza a manutenção de máquinas agrícolas – tais como máquinas de desbravar, adubadoras, semeadoras, colheitadeiras, pulverizadoras e outros equipamentos empregados na operação agrícola –, desmontando-os, executando procedimentos de regulagem, reparação, ajustes e os demais necessários, e preparando peças para a montagem. Planeja as atividades, interpretando desenhos e projetos. Inspeciona e testa o funcionamento dos equipamentos. Registra informações técnicas relacionadas às atividades. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Testar funcionamento de equipamentos
- Registrar informações técnicas
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar atividades de manutenção
- Realizar manutenção de equipamentos e máquinas pesadas
- Inspecionar funcionamento de equipamentos e máquinas pesadas
- Trabalhar com segurança
- Preparar peças para montagem de equipamentos
- Emitir ordens de serviços
- Analisar informações do operador
- Testar sistemas de embreagens
- Vistoriar sistema de arrefecimento
- Demonstrar capacidade de destreza manual
- Monitorar condições de funcionamento de equipamentos
- Trocar embuchamento
- Especificar mão-de-obra de acordo com atividades
- Reparar cilindros hidráulicos
- Demonstrar capacidade de cumprir normas e regras
- Analisar qualidade de peças
- Identificar áreas de risco
- Analisar estrutura de equipamentos
- Inspecionar capacidade de carga de equipamentos auxiliares
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
- ver mais...
📉 Série histórica — Mecânico de Motores Agrícolas CBO 9131-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Mecânico de Motores Agrícolas
Salário base CLT • 19.922 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.094 | R$ 25.128 | R$ 524 | R$ 9,52 |
| Média salarial | R$ 3.093 | R$ 37.121 | R$ 773 | R$ 14,06 |
| 1º Quartil | R$ 2.127 | R$ 25.524 | R$ 532 | R$ 9,67 |
| Mediana | R$ 2.813 | R$ 33.756 | R$ 703 | R$ 12,79 |
| 3º Quartil | R$ 3.795 | R$ 45.540 | R$ 949 | R$ 17,25 |
| Teto salarial | R$ 4.603 | R$ 55.231 | R$ 1.151 | R$ 20,92 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9131-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Mecânico de Motores Agrícolas no Brasil está em alta mas quase estagnado. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 1% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 9.238 admissões e 10.684 desligamentos formais para o cargo de Mecânico de Motores Agrícolas no Brasil, totalizando 19.922 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 1.446 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
790
06/2025
📤 Admissões — fim i
798
05/2026
🔄 Situação i
Em alta mas quase estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
19.922
9.238 adm · 10.684 desl
⚖️ Saldo líquido i
-1.446
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,86
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
46.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Mecânico de Motores Agrícolas. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9131-20 | Mecânico de equipamento pesado | 3.589,47 |
| 9131-10 | Mecânico de manutenção de britagem | 3.187,45 |
| 9131-05 | Mecânico de estiva | 3.011,19 |
| 9131-25 | Vulcanizador de correias transportadoras | 2.931,27 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9131-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
