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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9144-10
O Mecânico de Manutenção de Máquinas Agrícolas (tratores) realiza manutenção mecânica de motores, sistemas e partes de veículos de movimentação de cargas leves. Elabora plano de manutenção. Testa desempenho de componentes e sistemas. Avalia a satisfação do cliente. Mantém equipamentos, ferramentas, instrumentos e acessórios de trabalho em plenas condições de uso e funcionamento. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar o trabalho com segurança
- Realizar manutenção de motores, sistemas e partes do veículo
- Elaborar plano de manutenção
- Reparar componentes e sistemas de veículos
- Testar desempenho de componentes e sistemas de veículos
- Substituir peças dos diversos sistemas
- Demonstrar competências pessoais
- Drenar filtros da linha de alimentação
- Conferir peças no recebimento
- Confirmar plano de manutenção com o cliente
- Identificar tipos de transmissão e funcionamento
- Testar sistema de transmissão no veículo
- Ajustar válvulas no motor
- Verificar condições de funcionamento dos componentes do freio
- Reparar sistema de sobrealimentação
- Trocar radiadores
- Limpar filtros de transmissão
- Trocar buchas
- Verificar condições da tubulação e tanque de combustível
- Identificar áreas de risco
- Remover sistemas de transmissão
- Trocar fluidos hidráulicos
- Substituir agregados - compressor, alternador, bomba dágua etc.
- ver mais...
📉 Série histórica — Mecânico de Manutenção de Máquinas Agrícolas (tratores) CBO 9144-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Mecânico de Manutenção de Máquinas Agrícolas (tratores)
Salário base CLT • 5.274 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.163 | R$ 37.957 | R$ 791 | R$ 14,38 |
| Média salarial | R$ 3.063 | R$ 36.756 | R$ 766 | R$ 13,92 |
| 1º Quartil | R$ 2.155 | R$ 25.860 | R$ 539 | R$ 9,80 |
| Mediana | R$ 2.900 | R$ 34.800 | R$ 725 | R$ 13,18 |
| 3º Quartil | R$ 3.800 | R$ 45.600 | R$ 950 | R$ 17,27 |
| Teto salarial | R$ 4.910 | R$ 58.924 | R$ 1.228 | R$ 22,32 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9144-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Mecânico de Manutenção de Máquinas Agrícolas (tratores) no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 3.73% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.641 admissões e 2.633 desligamentos formais para o cargo de Mecânico de Manutenção de Máquinas Agrícolas (tratores) no Brasil, totalizando 5.274 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +8 postos (0.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
241
06/2025
📤 Admissões — fim i
232
05/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
5.274
2.641 adm · 2.633 desl
⚖️ Saldo líquido i
+8
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,00
equilibrado
🔁 Rotatividade i
49.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Mecânico de Manutenção de Máquinas Agrícolas (tratores). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9144-20 | Mecânico de manutenção de tratores | 2.829,22 |
| 9144-25 | Afinador de motores a diesel | 2.807,41 |
| 9144-05 | Afinador de motores de automóveis | 2.220,12 |
| 9144-15 | Mecânico de manutenção de motocicletas | 1.932,04 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9144-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
