Lustrador de Piso — Salário Brasil

R$ 2.321,56 /mês média +3,4% em relação a 2025

CBO 7165-20 • Atualizado em • 2.000 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.386,92 (piso) até R$ 2.930,83 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.387

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.240

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.931

maiores salários

👥 Profissionais i

2.000

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.947

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.857

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

23%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,12

mais admissões

63

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 116 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 47,1% • Volume: 2.000

Hoje um Lustrador de Piso ganha em média R$ 2.321,56 para uma jornada de 43h semanais, com base em 2.000 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Lustrador de Piso pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.386,92 e o teto salarial de R$ 2.930,83.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Lustrador de Piso em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 25 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Marmorarias de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Cachoeiro de Itapemirim, ES

24

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 10%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 44%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 12%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

64

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,9 anos

32,0 → 32,9 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,2

6,3 → 6,1 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+4,5 p.p.

10,5% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+7,3%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,35

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+31,5%

232 → 305 admissões

Acelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Lustrador de Piso foram: volume acelerando, salário subindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Lustrador de Piso i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%98%97%
Mulher ♀n/dn/dn/d
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 100% n/d 0,1%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Lustrador de Piso, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 2,5%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Lustrador de Piso
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Lustrador de Piso. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Lustrador de Piso são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Lustrador de Piso.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Lustrador de Piso entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Lustrador de Piso está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Colocador de Cerâmica (pastilhas) Piseiro (pastilhas) Colocador de Cerâmica Mosaísta Marmorista (Construção) Ladrilheiro Aplicador de Resinas em Pisos Polidor de Mármore e Granito (na Construção) Taqueiro Azulejador

📋 Descrição sumária do CBO 7165-20

O Lustrador de Piso lustra pisos de madeira em edificações, executando revestimentos, realizando as operações de raspar e de lixar, aplicando resina, encerando madeiras e fazendo a calafetação. Planeja o trabalho, programando as etapas do serviço. Prepara o local do trabalho, organizando o espaço. Verifica a qualidade do trabalho executado. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Executar revestimentos com madeira e laminados de madeira
  • Preparar o local do trabalho
  • Planejar o trabalho
  • Lustrar revestimentos de madeira
  • Demonstrar competências pessoais
  • Cumprir normas de segurança
  • Corrigir defeitos na superfície a ser revestida em madeira
  • Identificar defeitos das etapas anteriores
  • Especificar os equipamentos de proteção individual e coletivo
  • Especificar tipos de ferramentas
  • ver mais...

📉 Série histórica — Lustrador de Piso CBO 7165-20

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+40,4% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Lustrador de Piso

Salário base CLT • 2.000 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.387 R$ 28.643 R$ 597 R$ 11,10
Média salarial R$ 2.322 R$ 27.859 R$ 580 R$ 10,80
1º Quartil R$ 1.966 R$ 23.592 R$ 492 R$ 9,14
Mediana R$ 2.240 R$ 26.880 R$ 560 R$ 10,42
3º Quartil R$ 2.661 R$ 31.932 R$ 665 R$ 12,38
Teto salarial R$ 2.931 R$ 35.170 R$ 733 R$ 13,63
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7165-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Lustrador de Piso no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 38.6% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.058 admissões e 942 desligamentos formais para o cargo de Lustrador de Piso no Brasil, totalizando 2.000 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +116 postos (11% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

70

04/2025

📤 Admissões — fim i

114

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

2.000

1.058 adm · 942 desl

⚖️ Saldo líquido i

+116

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,12

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

47.1%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Lustrador de Piso. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7165-10 Assentador cerâmico 2.641,58
7165-15 Calceteiro (pastilheiro) 2.557,78
7165-25 Acabador de mármore e granito 2.472,15
7165-05 Assoalhador 2.353,52
7165-40 Rejuntador (construção civil) 2.142,90
7165-35 Colocador de tacos 2.125,05
7165-30 Mosaísta 2.005,95
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7165-20 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Lustrador de Piso