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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5164-05
O Lavador de Roupa a Seco lava à mão roupas – especialmente as finas e delicadas - e artefatos, atendendo o cliente para anotar suas solicitações, examinando condições e sujidade de roupas e artefatos, preparando as peças para lavagem, fazendo pré-lavagem, selecionando e diluindo produtos para a lavagem, realizando a secagem, fazendo acabamentos e reparos, e expedindo roupas e artefatos, conforme solicitado pelo cliente. Planeja a lavagem de roupas e artefatos, conferindo a disponibilidade de produtos. Pode usar centrífugas e secadoras de roupas. Faz cadastro dos clientes. Cumpre normas técnicas, normas sanitárias e de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Atender o cliente
- Secar roupas e artefatos
- Expedir roupas e artefatos
- Preparar roupas antes de lavar
- Dar acabamento em roupas e artefatos
- Demonstrar competências pessoais
- Lavar roupas e artefatos
- Encaminhar roupas para o cliente com cuidado
- Testar aplicação de produtos químicos
- Regular a temperatura da secadora de acordo com o tecido
- Demonstrar habilidade para identificar as diferenças das fibras têxteis
- Aceitar desafios
- Prestar informações aos clientes
- Classificar roupas
- Pentear tapetes e bichos de pelúcia
- Demonstrar aptidão
- Entregar roupas nas condições solicitadas
- ver mais...
📉 Série histórica — Lavador de Roupa a Seco CBO 5164-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Lavador de Roupa a Seco
Salário base CLT • 2.133 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.946 | R$ 23.356 | R$ 487 | R$ 9,05 |
| Média salarial | R$ 1.806 | R$ 21.671 | R$ 451 | R$ 8,40 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,54 |
| Mediana | R$ 1.724 | R$ 20.688 | R$ 431 | R$ 8,02 |
| 3º Quartil | R$ 1.900 | R$ 22.800 | R$ 475 | R$ 8,84 |
| Teto salarial | R$ 2.103 | R$ 25.237 | R$ 526 | R$ 9,78 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5164-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Lavador de Roupa a Seco no Brasil está em alta. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 4.67% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.076 admissões e 1.057 desligamentos formais para o cargo de Lavador de Roupa a Seco no Brasil, totalizando 2.133 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +19 postos (1.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
102
04/2025
📤 Admissões — fim i
107
03/2026
🔄 Situação i
Em alta
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.133
1.076 adm · 1.057 desl
⚖️ Saldo líquido i
+19
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Lavador de Roupa a Seco. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5164-15 | Passador - no serviço do vestuário | 1.894,18 |
| 5164-10 | Limpador de roupas a seco, à mão | 1.754,95 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5164-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

