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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5164-05
O Lavador de Roupa a Seco lava à mão roupas – especialmente as finas e delicadas - e artefatos, atendendo o cliente para anotar suas solicitações, examinando condições e sujidade de roupas e artefatos, preparando as peças para lavagem, fazendo pré-lavagem, selecionando e diluindo produtos para a lavagem, realizando a secagem, fazendo acabamentos e reparos, e expedindo roupas e artefatos, conforme solicitado pelo cliente. Planeja a lavagem de roupas e artefatos, conferindo a disponibilidade de produtos. Pode usar centrífugas e secadoras de roupas. Faz cadastro dos clientes. Cumpre normas técnicas, normas sanitárias e de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Expedir roupas e artefatos
- Dar acabamento em roupas e artefatos
- Preparar roupas antes de lavar
- Lavar roupas e artefatos
- Demonstrar competências pessoais
- Secar roupas e artefatos
- Atender o cliente
- Considerar orientações da etiqueta
- Aspirar tapetes
- Dedicar-se a atividade
- Demonstrar habilidade para identificar as diferenças das fibras têxteis
- Anotar solicitações do cliente
- Entregar roupas nas condições solicitadas
- Transmistir conhecimento da área
- Realizar exames periódicos
- Fazer orçamento
- Embalar roupas
- ver mais...
📉 Série histórica — Lavador de Roupa a Seco CBO 5164-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Lavador de Roupa a Seco
Salário base CLT • 2.120 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.946 | R$ 23.356 | R$ 487 | R$ 9,05 |
| Média salarial | R$ 1.819 | R$ 21.826 | R$ 455 | R$ 8,46 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,54 |
| Mediana | R$ 1.739 | R$ 20.862 | R$ 435 | R$ 8,09 |
| 3º Quartil | R$ 1.915 | R$ 22.980 | R$ 479 | R$ 8,91 |
| Teto salarial | R$ 2.120 | R$ 25.437 | R$ 530 | R$ 9,86 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5164-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Lavador de Roupa a Seco no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 1.12% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.062 admissões e 1.058 desligamentos formais para o cargo de Lavador de Roupa a Seco no Brasil, totalizando 2.120 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +4 postos (0.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
89
05/2025
📤 Admissões — fim i
88
04/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.120
1.062 adm · 1.058 desl
⚖️ Saldo líquido i
+4
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,00
equilibrado
🔁 Rotatividade i
49.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Lavador de Roupa a Seco. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5164-15 | Passador - no serviço do vestuário | 1.908,74 |
| 5164-10 | Limpador de roupas a seco, à mão | 1.770,06 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5164-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

