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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7241-15
O Instalador de Águas monta, instala e repara tubulações para distribuição de fluidos, líquidos, gases, dentre outras substâncias, em processos industriais de diversos setores, tais como alimentício, farmacêutico, petroquímico e agroindustrial. Prepara e organiza o trabalho, analisando projeto. Faz testes operacionais de pressão de fluídos e testes de estanqueidade. Realiza manutenção de primeiro nível de máquinas e equipamentos. Cumpre legislação, procedimentos, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar teste de alta pressão - estanqueidade
- Instalar tubulações
- Realizar testes operacionais
- Operacionalizar projeto de instalações de tubulações
- Realizar manutenção de equipamentos e acessórios
- Proteger instalações
- Demonstrar competências pessoais
- Redigir documentos
- Preparar local para instalação
- Pré-montar tubulações
- Liberar rede para uso
- Abrir roscas nas tubulações
- Especificar materiais
- Determinar tempo de duração do teste conforme nbr
- Demonstar iniciativa
- Montar kits
- Identificar materiais, equipamentos e instrumentos utilizados na solução das falhas ou defeitos
- Trabalhar em equipe
- Emitir recibos e notas fiscais de serviços
- Distribuir tubulações
- ver mais...
📉 Série histórica — Instalador de Águas CBO 7241-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Instalador de Águas
Salário base CLT • 26.381 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.795 | R$ 33.546 | R$ 699 | R$ 12,71 |
| Média salarial | R$ 2.943 | R$ 35.314 | R$ 736 | R$ 13,38 |
| 1º Quartil | R$ 1.985 | R$ 23.820 | R$ 496 | R$ 9,02 |
| Mediana | R$ 2.822 | R$ 33.862 | R$ 705 | R$ 12,83 |
| 3º Quartil | R$ 3.605 | R$ 43.260 | R$ 901 | R$ 16,39 |
| Teto salarial | R$ 4.406 | R$ 52.872 | R$ 1.102 | R$ 20,03 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7241-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Instalador de Águas no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 26.71% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 13.311 admissões e 13.070 desligamentos formais para o cargo de Instalador de Águas no Brasil, totalizando 26.381 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +241 postos (1.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
1.449
08/2025
📤 Admissões — fim i
1.062
07/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
26.381
13.311 adm · 13.070 desl
⚖️ Saldo líquido i
+241
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Instalador de Águas. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7241-25 | Instalador de tubulações (embarcações) | 3.803,13 |
| 7241-20 | Instalador de tubulações (aeronaves) | 3.352,75 |
| 7241-35 | Instalador de tubulações de vapor | 3.351,99 |
| 7241-10 | Auxiliar de encanador | 2.788,73 |
| 7241-05 | Armador de manilhas | 2.436,41 |
| 7241-30 | Ajudante de gasista | 2.433,43 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7241-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

