Impressor Digital — Salário Brasil

R$ 2.307,95 /mês média +4,6% em relação a 2025

CBO 7662-30 • Atualizado em • 4.380 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.382,35 (piso) até R$ 3.315,75 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.382

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.101

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.316

maiores salários

👥 Profissionais i

4.380

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.924

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.846

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

39%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,07

mais admissões

58

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 146 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 48,3% • Volume: 4.380

Hoje um Impressor Digital ganha em média R$ 2.307,95 para uma jornada de 44h semanais, com base em 4.380 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Impressor Digital pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.382,35 e o teto salarial de R$ 3.315,75.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Impressor Digital em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

RJ
SP

📍 Salário por Cidade

Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Gráficas de material publicitário de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

37

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 47%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 35%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 21%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

67

Índice de Futuro i

Evoluindo
🎂

Idade média i

+0,2 anos

29,4 → 29,6 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,1

7,0 → 7,0 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-0,8 p.p.

19,1% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+6,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,13

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+37,2%

489 → 671 admissões

Acelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Impressor Digital foram: volume acelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Impressor Digital i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%89%95%
Mulher ♀89%80%n/d
20% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 80% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 91% 93% 8,6%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Impressor Digital, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 8,8%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 80% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Impressor Digital. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Impressor Digital
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Impressor Digital. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Impressor Digital são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Impressor Digital.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Impressor Digital entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Impressor Digital está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Máquina Ofsete Impressor de Talho Doce Operador de Impressão de Valores Impressor de Rotogravura Impressor de Segurança Serigrafista (gráfico) Impressor de Rotativa Impressor de Cartazes Operador de Silkscreen Impressor de Ofsete (Plano e Rotativo)

📋 Descrição sumária do CBO 7662-30

O Impressor Digital realiza serviços de impressão gráfica por sistemas e processos que utilizam tecnologia digital. Planeja as atividades, seguindo especificações, desenhos, ordens de serviço e de produção. Aplica técnicas, métodos e procedimentos tendo em vista transferir, para um suporte material, um determinado conteúdo ou conjunto de signos - letras, palavras, textos e figuras -, armazenados em um formato digital. Opera computadores e impressoras, acionando painéis de comando e selecionando arquivos digitalizados. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Imprimir em calcografia e tampografia
  • Ajustar máquinas para impressão
  • Imprimir impressão digital
  • Imprimir ofsete plana e rotativa
  • Imprimir flexografia, litografia , tipografia e letterset
  • Demonstrar competências pessoais
  • Planejar serviços da impressão gráfica
  • Imprimir com segurança
  • Ajustar tonalidade da tinta
  • Utilizar equipamentos de proteção individual
  • Avaliar o desempenho da equipe de produção
  • Cumprir normas de segurança, meio ambiente e procedimentos de trabalho
  • Evidenciar coordenação motora
  • ver mais...

📉 Série histórica — Impressor Digital CBO 7662-30

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+35,4% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Impressor Digital

Salário base CLT • 4.380 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.382 R$ 28.588 R$ 596 R$ 10,83
Média salarial R$ 2.308 R$ 27.695 R$ 577 R$ 10,49
1º Quartil R$ 1.780 R$ 21.360 R$ 445 R$ 8,09
Mediana R$ 2.101 R$ 25.212 R$ 525 R$ 9,55
3º Quartil R$ 2.500 R$ 30.000 R$ 625 R$ 11,36
Teto salarial R$ 3.316 R$ 39.789 R$ 829 R$ 15,07
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7662-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Impressor Digital no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 23.42% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.263 admissões e 2.117 desligamentos formais para o cargo de Impressor Digital no Brasil, totalizando 4.380 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +146 postos (6.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

170

04/2025

📤 Admissões — fim i

222

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

4.380

2.263 adm · 2.117 desl

⚖️ Saldo líquido i

+146

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,07

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

48.3%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Impressor Digital. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7662-15 Impressor de cartazes 3.177,33
7662-35 Impressor flexográfico 2.957,44
7662-40 Impressor letterset 2.556,13
7662-50 Cilindrista de imprensa 2.513,39
7662-20 Ajudante de impressor de formulários contínuos 2.487,54
7662-25 Impressor de plásticos 2.393,13
7662-10 Impressor calcográfico 2.381,19
7662-05 Aplicador de serigrafia 2.153,10
7662-45 Impressor de tipografia 1.955,25
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7662-30 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Segmentos que mais contratam Impressor Digital com salários detalhados.

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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Impressor Digital