Guarda-parques - Salário Brasil

R$ 3.644,00/mês

Atualizado em

Hoje um Guarda-parques ganha em média R$ 3.644,00 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 13.778 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Guarda-parques pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.544,48 e o teto salarial de R$ 7.572,87, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Guarda-parques.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 27 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços de engenharia de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Guarda-parques é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Guarda-parques, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Guarda-parques CBO 3522-05

O Guarda-parques protege a fauna e a flora, impedindo as práticas que provoquem a extinção de espécies ou submetam os animais à crueldade Fiscaliza atividades e obras, solicitando documentação ao fiscalizado e coletando informações técnicas relacionadas à preservação do meio ambiente Vistoria atividades e obras, verificando o cumprimento das exigências legais e técnicas e avaliando o impacto ambiental.

Analisa tecnicamente projetos, examinando o processo de licenciamento, enviando material para análise nos órgãos competentes e elaborando parecer, laudo ou relatório técnico Investiga denúncias de danos ao meio ambiente, levantando informações junto à comunidade local da ocorrência e coletando material para análise Se constatada a veracidade da denúncia, enquadra legalmente o caso Reprime atividades ilegais, interditando estabelecimentos e atividades, embargando obras, apreendendo animais em condições ilegais e providenciando destinação de produtos irregulares.

Adverte, notifica, intima ou multa infrator, podendo encaminhá-lo às autoridades competentes Toma providências para minimizar impactos de acidentes ambientais, de destruições e de outros danos causados em recursos naturais e na biodiversidade Previne e combate incêndios.

Presta suporte técnico à polícia florestal Ministra palestras e promove educação ambiental em comunidades, escolas e espaços públicos, para sensibilizar crianças, jovens e adultos para a importância da defesa do meio ambiente Pode gerenciar atividades, coordenando e supervisionando equipes e administrando recursos humanos, financeiros e materiais Providencia manutenção de equipamentos e instalações.

Emite notificações, autorizações, intimações, licenças e ofícios Registra denúncias, solicita mandado de busca e apreensão e formaliza propostas de embargo, interdição e multa Consulta imagens e relatórios de geoinformação para realizar o seu trabalho.

Algumas funções no exercício da profissão

  • analisar tecnicamente projetos e processos;
  • gerenciar as atividades de fiscalização;
  • demonstrar competências pessoais;
  • vistoriar locais, atividades e obras;
  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;
  • controlar documentos e processos administrativos;
  • autuar infratores;
  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;
  • emitir licenças;
  • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
  • nomear o fiel depositário;
  • elaborar pareceres técnicos;
  • emitir ofícios;
  • enquadrar legalmente o caso em apuração;
  • solicitar mandado de busca e apreensão;
  • interditar estabelecimentos e atividades;
  • planejar operações;
  • enviar material para análise nos órgãos competentes;
  • controlar fluxo de documentação;
  • ver mais...

Salário de Guarda-parques CBO 3522-05 - Série histórica

Quanto ganha um Guarda-parques por região do Brasil

Tabela salarial para Guarda-parques

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.544 42.534 886 16,70
Média Salarial 3.644 43.728 911 17,16
1º Quartil 1.996 23.946 499 9,40
Salário Mediana 3.000 36.000 750 14,13
3º Quartil 6.252 75.027 1.563 29,45
Teto Salarial 7.573 90.874 1.893 35,67
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Guarda-parques negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3522-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Guarda-parques é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 31.55% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Guarda-parques CBO 3522-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7112-0/00 Serviços de engenharia 3.879,43
7490-1/99 Outras atividades profissionais, científicas e técnicas 3.404,45
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 3.292,99
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 4.574,20
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.466,52
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 2.687,13
3811-4/00 Coleta de resíduos não-perigosos 1.959,24
4120-4/00 Construção de edifícios 3.685,80
0161-0/99 Atividades de apoio à agricultura 3.514,74
8129-0/00 Atividades de limpeza 1.752,23
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Guarda-parques por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 13.778 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Guarda-parques CBO 3522-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
10.052 44 220 3.460,83 15,73
2.642 40 200 4.760,79 23,80
315 30 150 1.825,62 12,17
270 42 210 2.812,19 13,39
108 20 100 1.832,29 18,32
78 36 180 3.370,83 18,73

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 6.359 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.475,25 3.933,55 5.077,63
Pequenas 3.668,79 4.127,10 5.271,17
Médias 3.742,16 4.200,46 5.344,54
Grandes Empresas 3.754,72 4.213,03 5.357,10
  • *Guarda-parques Júnior: até 4 anos;
  • *Guarda-parques Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Guarda-parques Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Guarda-parques

  • Salário Base: R$ 3.644,00
  • Salário-educação (3%): R$ 109,32
  • Sistema S (2%): R$ 72,88
  • INSS Patronal (20%): R$ 728,80
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,44
  • FGTS (8%): R$ 291,52
  • Férias 1/12: R$ 303,67
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 728,80
  • Periculosidade (30%): R$ 1.093,20
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 101,22
  • 13º Salário: R$ 303,67
  • FGTS sobre Férias: R$ 24,29
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,10
  • FGTS sobre 13º: R$ 24,29
  • Aviso Prévio: R$ 303,67
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,29
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 303,67

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial para Guarda-parques pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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