Go - Gentil Organizador — Salário Brasil

R$ 1.944,61 /mês média +4,9% em relação a 2025

CBO 3714-10 • Atualizado em • 47.944 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.849,90 (piso) até R$ 2.400,98 (teto) • Jornada média: 42h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.850

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.817

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.401

maiores salários

👥 Profissionais i

47.944

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.306

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.556

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

30%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,09

mais admissões

54

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 2.102 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 47,8% • Volume: 47.944

Hoje um Go - Gentil Organizador ganha em média R$ 1.944,61 para uma jornada de 42h semanais, com base em 47.944 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Go - Gentil Organizador pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.849,90 e o teto salarial de R$ 2.400,98.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Go - Gentil Organizador em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Recife
Vitória Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Creches de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Campinas

40

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Acima de 63%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 14%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 47%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Go - Gentil Organizador se destaca em formação exigida acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

73

Índice de Futuro i

Evoluindo
🎂

Idade média i

+0,7 anos

27,9 → 28,6 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,5

7,6 → 8,1 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+4,5 p.p.

82,5% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

-0,2h

42h → 41h semanais

Estável
💰

Salário real i

+5,9%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,15

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+31,5%

5.678 → 7.468 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Go - Gentil Organizador foram: volume acelerando, salário subindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Go - Gentil Organizador i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarela
Homem ♂100%94%100%n/d
Mulher ♀98%89%94%94%
11% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 89% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 92% 97% 7,3%
Superior incompleto 100% 101% 98% -0,2%
Superior completo 100% 96% 95% 4,1%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Go - Gentil Organizador, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 7,3%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 89% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Go - Gentil Organizador. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Go - Gentil Organizador i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

147

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 1.920

mensal

🕐 Jornada PCD

42h

semanais

📊 Comparativo

-1.29%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,28%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,09 p.p.

0,37% → 0,28%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,28% das novas contratações de Go - Gentil Organizador foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Go - Gentil Organizador PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 42h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Go - Gentil Organizador
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Go - Gentil Organizador. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Go - Gentil Organizador são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Go - Gentil Organizador.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Go - Gentil Organizador entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Go - Gentil Organizador está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Conselheiro em Acantonamento Monitor de Acampamento Monitor de Esportes e Lazer Monitor de Recreação Recreador de Acantonamento Monitor Infantil Monitor de Acantonamento Monitor de Entretenimento Recreador

📋 Descrição sumária do CBO 3714-10

O Go - Gentil Organizador elabora, coordena e executa atividades recreativas e lúdicas – que sejam educativas, atrativas e acolhedoras -, destinadas a diferentes tipos de público. Elabora a programação, definindo objetivos, temáticas e sequência de atividades. Estabelece os recursos necessários, avaliando a viabilidade da execução. Pesquisa e prepara equipamentos e materiais para as atividades, prevenindo e evitando situações de risco. Executa as atividades ou recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução. Avalia a satisfação dos participantes. Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Executar atividades recreativas
  • Administrar equipamentos e materiais para recreação
  • Elaborar projetos de atividades recreativas
  • Coordenar setor de recreação
  • Comunicar-se
  • Criar atividades recreativas
  • Promover atividades lúdicas estimulantes a participação
  • Atender clientes
  • Trabalhar com segurança
  • Observar o estado geral dos clientes
  • Construir normas de conduta
  • Elaborar relatório de atividades
  • Preencher fichas de avaliação
  • Convidar participantes
  • Maquiar-se
  • Pesquisar equipamentos e materiais
  • Preencher comunicados internos
  • Recrutar pessoal
  • Realizar danças lúdicas
  • Estimular disciplina
  • Contar estórias
  • Difundir valores éticos
  • Definir temas
  • Supervisionar serviços terceirizados
  • Encerrar atividades
  • ver mais...

📉 Série histórica — Go - Gentil Organizador CBO 3714-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+42,4% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Go - Gentil Organizador

Salário base CLT • 47.944 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.850 R$ 22.199 R$ 462 R$ 8,81
Média salarial R$ 1.945 R$ 23.335 R$ 486 R$ 9,26
1º Quartil R$ 1.628 R$ 19.536 R$ 407 R$ 7,75
Mediana R$ 1.817 R$ 21.804 R$ 454 R$ 8,65
3º Quartil R$ 2.027 R$ 24.324 R$ 507 R$ 9,65
Teto salarial R$ 2.401 R$ 28.812 R$ 600 R$ 11,43
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3714-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Go - Gentil Organizador no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 5.11% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 25.023 admissões e 22.921 desligamentos formais para o cargo de Go - Gentil Organizador no Brasil, totalizando 47.944 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +2.102 postos (8.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

2.035

05/2025

📤 Admissões — fim i

1.931

04/2026

🔄 Situação i

Com baixa demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

47.944

25.023 adm · 22.921 desl

⚖️ Saldo líquido i

+2.102

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,09

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

47.8%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Go - Gentil Organizador. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
3714-05 Conselheiro em acantonamento 2.059,70
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3714-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Go – Gentil Organizador