Criador de Coelhos — Salário Brasil

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Condições de trabalho

Produtores da avicultura e cunicultura o trabalho é exercido por produtor rural que trabalha na propriedade. A maioria é constituída de pequenos e médios produtores que podem associar-se em cooperativas ou estabelecer parcerias com os grandes produtores que fornecem a matéria-prima e os insumos para a produção, processo conhecido como integração. As atividades são realizadas em local fechado e individualmente, em horário diurno e o produtor fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento etc.

Exigências do mercado de trabalho para Criador de Coelhos

O acesso é livre, sem exigências de escolaridade, encontrando-se produtores com os mais diferentes níveis de escolaridade. Para obter maior lucratividade, competitividade e sustentabilidade, requer-se, cada vez mais, atualização constante. O exercício pleno das atividades é alcançado, em média, após um a dois anos de prática. No caso da cunicultura, os iniciantes geralmente qualificam-se em cursos com duração de cerca de duzentas horas-aula.

Funções do cargo de Criador de Coelhos

1. vacinar animais;
2. expedir produto;
3. motivar pessoas;
4. firmar contratos de compra e venda;
5. demonstrar capacidade de negociação;
6. programar rotas de distribuição;
7. demonstrar senso de cooperação;
8. realizar muda forçada;
9. armazenar ração e matérias-primas;
10. providenciar transporte de trabalhadores;
11. providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários;
12. negociar preços e condições de venda - prazo de pagamento, local de entrega, tempo de entrega, etc;
13. selecionar local de instalações para produção;
14. selecionar matérias-primas para elaboração das rações;
15. controlar ambiência - umidade, temperatura, vento;
16. selecionar matrizes;
17. controlar doenças, pragas e animais invasores;
18. fornecer o verde - forrageiras para animais;
19. monitorar fornecimento de água e ração dos animais;
20. avaliar resultados de produção;
21. elaborar tabela de preço do produto;
22. registrar horário de trabalho dos trabalhadores;
23. transferir lotes de animais;
24. demonstrar perseverança;
25. ver mais...