Criador de Matrizes de Coelhos — Salário Brasil

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Condições de trabalho

Produtores da avicultura e cunicultura o trabalho é exercido por produtor rural que trabalha na propriedade. A maioria é constituída de pequenos e médios produtores que podem associar-se em cooperativas ou estabelecer parcerias com os grandes produtores que fornecem a matéria-prima e os insumos para a produção, processo conhecido como integração. As atividades são realizadas em local fechado e individualmente, em horário diurno e o produtor fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento etc.

Exigências do mercado de trabalho para Criador de Matrizes de Coelhos

O acesso é livre, sem exigências de escolaridade, encontrando-se produtores com os mais diferentes níveis de escolaridade. Para obter maior lucratividade, competitividade e sustentabilidade, requer-se, cada vez mais, atualização constante. O exercício pleno das atividades é alcançado, em média, após um a dois anos de prática. No caso da cunicultura, os iniciantes geralmente qualificam-se em cursos com duração de cerca de duzentas horas-aula.

Funções do cargo de Criador de Matrizes de Coelhos

1. registrar validade do produto;
2. procurar novos clientes;
3. divulgar metas da empresa para funcionários;
4. construir infra-estrutura de produção - galpões, refeitórios, vestiários, casa para trabalhadores;
5. selecionar matrizes;
6. estabelecer tipos de veículos para transporte da produção e matéria-prima;
7. sexar animais;
8. repor plantel de animais;
9. adquirir material de construção, equipamentos e acessórios para produção;
10. cadastrar clientes;
11. avaliar resultados de produção;
12. verificar produto embalado;
13. demonstrar firmeza;
14. armazenar ração e matérias-primas;
15. demonstrar capacidade de negociação;
16. providenciar retirada de estercos das instalações;
17. colocar ninhos para fêmeas;
18. levantar recursos financeiros;
19. aplicar recursos disponíveis - capital de giro, estoque, investimento, etc;
20. vacinar animais;
21. selecionar matérias-primas para elaboração das rações;
22. providenciar transporte de trabalhadores;
23. providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários;
24. demonstrar senso de cooperação;
25. ver mais...