🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6130-05
O Criador de Aves e Bovinos cria animais de pequeno, médio e grande portes - tais como bovinos, suínos, equinos, entre outros –, realizando manejo animal, alimentando animais com rações e com legumes e gramíneas que cultiva, supervisionando reprodução de animais por monta ou inseminação artificial, e controlando saúde e bem-estar, em todas as etapas da criação dos animais. Beneficia produtos derivados da pecuária. Comercializa animais e derivados da pecuária. Planeja atividades de criação de animais. Participa de feiras, exposições e leilões de animais. Mantém-se atualizado em relação às novas tecnologias aplicadas à pecuária. Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos. Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Monitorar saúde de animais de pequeno, médio e grande porte
- Preparar animais de pequeno, médio e grande porte para eventos
- Beneficiar produtos derivados da pecuária polivalente
- Cultivar alimentos para animais de pequeno, médio e grande porte
- Organizar reprodução de animais de pequeno, médio e grande porte
- Alimentar animais de pequeno, médio e grande porte
- Higienizar instalações e equipamentos
- Demonstrar competências pessoais
- Controlar criação de animais de pequeno, médio e grande porte
- Manejar animais de pequeno, médio e grande porte
- Comercializar animais e derivados da pecuária polivalente
- Tosar equinos e bovinos
- Recolher fezes de animais
- Adicionar medicamentos em água
- Castrar animais
- Espalhar adubo orgânico em solo
- Abater ovinos e caprinos para consumo próprio
- Participar de feiras, exposições e leilões
- Ferrar equinos
- Determinar local de plantio
- Abater bovinos para consumo próprio
- Pulverizar plantações
- Determinar cultura
- Desinfetar tetas de bovinos e caprinos
- Plantar gramíneas
- Domar animais de grande porte
- ver mais...
📉 Série histórica — Criador de Aves e Bovinos CBO 6130-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Criador de Aves e Bovinos
Salário base CLT • 220 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.751 | R$ 21.014 | R$ 438 | R$ 8,14 |
| Média salarial | R$ 1.889 | R$ 22.663 | R$ 472 | R$ 8,78 |
| 1º Quartil | R$ 1.518 | R$ 18.216 | R$ 380 | R$ 7,06 |
| Mediana | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,54 |
| 3º Quartil | R$ 1.993 | R$ 23.919 | R$ 498 | R$ 9,27 |
| Teto salarial | R$ 2.254 | R$ 27.043 | R$ 563 | R$ 10,48 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6130-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Criador de Aves e Bovinos no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 58.33% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 115 admissões e 105 desligamentos formais para o cargo de Criador de Aves e Bovinos no Brasil, totalizando 220 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +10 postos (8.7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
5
04/2025
📤 Admissões — fim i
12
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
220
115 adm · 105 desl
⚖️ Saldo líquido i
+10
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,10
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Criador de Aves e Bovinos. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6130-10 | Cachorreiro | 1.809,40 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6130-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
