Salário de Cortador de Vidros
Um Cortador de Vidros ganha em média R$ 2.196,86 por mês no Brasil, para uma jornada de 44 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 1.885,52 ao teto salarial de R$ 3.000,00, com base em 24.402 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais desligamentos que admissões
Tabela salarial de Cortador de Vidros
Salário base CLT para a jornada de 44 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 1.742 | R$ 1.886 | R$ 2.041 | R$ 2.197 | R$ 2.400 | R$ 3.000 |
| Anual | R$ 20.904 | R$ 22.626 | R$ 24.492 | R$ 26.362 | R$ 28.800 | R$ 36.000 |
| Semanal | R$ 436 | R$ 471 | R$ 510 | R$ 549 | R$ 600 | R$ 750 |
| Hora | R$ 7,92 | R$ 8,57 | R$ 9,28 | R$ 9,99 | R$ 10,91 | R$ 13,64 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Cortador de Vidros.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Cortador de Vidros por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Cortador de Vidros em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de -568 vagas, rotatividade de 51,2% e volume de 24.402.
Demanda no mercado de trabalho para Cortador de Vidros
Em 12 meses, Cortador de Vidros no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -568 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 19,0% menos contratações que o primeiro.
Série histórica do salário de Cortador de Vidros
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Cortador de Vidros no Brasil é um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Vidraçarias.
Qualidade do cargo
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média30,0 para 30,0 anos+0,0 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 6,7 para 6,7+0,0Estável
- Mulheres2,6% das contratações-1,9 p.p.Estável
- Jornada semanal44h para 44h-0,1hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+1,3%Estável
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+31,87Maiores
- Volume de contratações3.283 para 2.899 admissões-11,7%Desacelerando
Principais mudanças no perfil de Cortador de Vidros no período: volume desacelerando.
Diversidade racial e de gênero
| Gênero | Branca | Parda | Preta |
|---|---|---|---|
| Homem | 100% | 91% | 95% |
| Mulher | 99% | 98% | n/d |
Maior disparidade: homem pardo recebe 91% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.
A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 8,3%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.
Ver a diferença salarial por nível de formação
| Formação | Branca | Parda | Preta | Diferença |
|---|---|---|---|---|
| Médio completo | 100% | 91% | 95% | 8,6% |
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Cortador de Vidros
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Cortador de Vidros registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Cortador de Vidros entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Cortador de Vidros no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Cortador de VidrosContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Cortador de Vidros
Setores que mais contratam Cortador de VidrosOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Cortador de Vidros
Descrição sumária do CBO 7163-05.
O Cortador de Vidros atua nos processos de preparação e instalação de vidros, executando procedimentos de corte e perfuração, realizando acabamentos – tais como desbaste, polimento, lapidação, bisotamento e jateamento com areia – e fazendo instalações em esquadrias e molduras em geral, conforme especificações e medidas pré-definidas por clientes ou padronizadas em projetos para empresas e empreendimentos de construção civil e decoração. Planeja os serviços e calcula orçamentos. Cumpre normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Selecionar lixas e rebolos
- Acomodar vidros em forno de têmpera
- Posicionar vidros em mesas de corte
- Demonstrar paciência
- Montar mesas de corte
- Debastar vidros
- Monitorar o tempo de permanência do vidro no forno
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Vidraceiro (edificações) | 7163-10 | R$ 2.500 |
| Auxiliar de vitralista | 7163-15 | R$ 2.267 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Cortador de Vidros
Quanto ganha um Cortador de Vidros no Brasil?
A média é de R$ 2.197 por mês no Brasil, para uma jornada de 44 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Cortador de Vidros no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 1.886 por mês e o teto salarial é de R$ 3.000. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Cortador de Vidros ou Auxiliar de vitralista?
Auxiliar de vitralista. A média de Cortador de Vidros é de R$ 2.197 e a de Auxiliar de vitralista é de R$ 2.267 no Brasil.
Quanto ganha um Cortador de Vidros por hora?
Em média R$ 9,99 por hora, considerando a jornada de 44 horas semanais.
O que faz um Cortador de Vidros?
Atua nos processos de preparação e instalação de vidros, executando procedimentos de corte e perfuração, realizando acabamentos – tais como desbaste, polimento, lapidação, bisotamento e jateamento com areia – e fazendo instalações em esquadrias e molduras em geral, conforme especificações e medidas pré-definidas por clientes...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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