Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Conservador de Museu CBO 2613-10
O Conservador de Museu cria projetos de museus e exposições, projetos museográficos e detalhamento técnico, realizando pesquisas, estabelecendo conceitos e metodologias e elaborando estratégias de desenvolvimento dos projetos, a fim de divulgar a memória e o patrimônio cultural. Planeja e coordena as atividades de exposições. Administra processos de aquisição e de baixa do acervo. Gerencia a reserva técnica e empréstimos do acervo. Promove o acesso à informação, atendendo e orientando usuários. Conserva acervos e controla as condições de movimentação e armazenamento. Supervisiona trabalhos de restauração. Planeja, orienta e realiza atividades técnicas e administrativas. Administra atividades patrocinadas, realiza o acompanhamento técnico de projeto financiado. Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras, de biossegurança, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Dar acesso a informação
- Comunicar-se
- Administrar atividades patrocinadas
- Planejar atividades técnico-administrativas
- Participar da política de criação e implantação de museus e instituições arquivísticas
- Realizar atividades técnico-administrativas
- Conservar acervos
- Demonstrar competências pessoais
- Organizar acervos museológicos públicos e privados
- Orientar a implantação de atividades técnicas
- Criar projetos de museus e exposições
- Preparar ações educativas e/ou culturais
- Sensibilizar gestores e funcionários de entidades públicas e privadas para a importância de arquivos
- Identificar documentos e acervos
- Planejar programa/cronograma das exposições
- Planejar a exposição
- Acondicionar documentos/acervos
- Produzir vocabulários controlados/thesaurus
- Assessorar o projeto arquitetônico do museu
- Proceder com flexibilidade
- Desenvolver percepção aguçada
- Organizar monitorias
- Compor dossiê de coleções/acervos
- Contatar instituições para sediar exposições
- Conhecer a legislação da área de atuação
- Proceder de acordo com códigos de ética da profissão
- Participar de comissões técnicas e conselhos de museus
- Administrar processos de aquisição e baixa do acervo
- Desenvolver projeto museográfico da reserva técnica
- Montar cadastro de fornecedores e materiais
- ver mais...
Série histórica — Conservador de Museu CBO 2613-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Conservador de Museu
Salário base CLT • 322 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.575 | R$ 66.906 | R$ 1.394 | R$ 27,20 |
| Média salarial | R$ 5.732 | R$ 68.784 | R$ 1.433 | R$ 27,96 |
| 1º Quartil | R$ 2.581 | R$ 30.972 | R$ 645 | R$ 12,59 |
| Mediana | R$ 3.154 | R$ 37.850 | R$ 789 | R$ 15,39 |
| 3º Quartil | R$ 4.328 | R$ 51.936 | R$ 1.082 | R$ 21,11 |
| Teto salarial | R$ 5.242 | R$ 62.906 | R$ 1.311 | R$ 25,57 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2613-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Museologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Conservador de Museu é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 38.89% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
18
03/2025
Admissões — fim
11
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
322
184 adm · 138 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2613-05 | Administrador de arquivos | 2.587,19 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2613-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
