Salário de Chefe de Depósito
Um Chefe de Depósito ganha em média R$ 3.484,44 por mês no Brasil, para uma jornada de 44 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.558,40 ao teto salarial de R$ 5.481,88, com base em 13.565 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais desligamentos que admissões
Tabela salarial de Chefe de Depósito
Salário base CLT para a jornada de 44 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 2.310 | R$ 2.558 | R$ 3.000 | R$ 3.484 | R$ 4.039 | R$ 5.482 |
| Anual | R$ 27.720 | R$ 30.701 | R$ 36.000 | R$ 41.813 | R$ 48.468 | R$ 65.783 |
| Semanal | R$ 578 | R$ 640 | R$ 750 | R$ 871 | R$ 1.010 | R$ 1.370 |
| Hora | R$ 10,50 | R$ 11,63 | R$ 13,64 | R$ 15,84 | R$ 18,36 | R$ 24,92 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Chefe de Depósito.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Chefe de Depósito por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Chefe de Depósito em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de -3.111 vagas, rotatividade de 61,5% e volume de 13.565.
Demanda no mercado de trabalho para Chefe de Depósito
Em 12 meses, Chefe de Depósito no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -3.111 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 12,4% menos contratações que o primeiro.
Série histórica do salário de Chefe de Depósito
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Chefe de Depósito no Brasil é um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Transportadoras.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Chefe de Depósito se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico acima da maioria.
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média35,6 para 36,7 anos+1,1 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 9,1 para 10,1+1,0Qualificando
- Mulheres11,3% das contratações-1,5 p.p.Estável
- Jornada semanal44h para 44h+0,0hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+14,3%Subindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+31,88Maiores
- Volume de contratações1.301 para 1.248 admissões-4,1%Estável
Principais mudanças no perfil de Chefe de Depósito no período: escolaridade qualificando e salário subindo.
Diversidade racial e de gênero
| Gênero | Branca | Parda | Preta |
|---|---|---|---|
| Homem | 100% | 87% | 92% |
| Mulher | 105% | 93% | n/d |
Maior disparidade: homem pardo recebe 87% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.
A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 13,0%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.
Ver a diferença salarial por nível de formação
| Formação | Branca | Parda | Preta | Diferença |
|---|---|---|---|---|
| Médio completo | 100% | 90% | 91% | 9,8% |
| Superior incompleto | 100% | 101% | n/d | -0,8% |
| Superior completo | 100% | 89% | n/d | 11,5% |
Inclusão de pessoas com deficiência
No período, 0,48% das novas contratações de Chefe de Depósito foram de profissionais com deficiência, patamar estável em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é compatível com a média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Chefe de Depósito
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Chefe de Depósito registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Chefe de Depósito entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Chefe de Depósito no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Chefe de DepósitoContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Chefe de Depósito
Setores que mais contratam Chefe de DepósitoOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Chefe de Depósito
Descrição sumária do CBO 3423-15.
O Chefe de Depósito supervisiona operações logísticas de carga e descarga no transporte rodoviário. Colabora no planejamento, na programação e no controle de atividades de transporte relacionadas a operações logísticas de carga e descarga. Atua de acordo com a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
Funções no exercício da profissão
- Vistoriar condições de higiene do veículo
- Atender clientes
- Redigir
- Ouvir sugestões
- Demonstrar clareza
- Conferir notas fiscais e de prestação de contas
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Assistente de tráfego rodoviário | 3423-05 | R$ 3.507 |
| Agente rodoviário | 3423-10 | R$ 2.687 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Chefe de Depósito
Quanto ganha um Chefe de Depósito no Brasil?
A média é de R$ 3.484 por mês no Brasil, para uma jornada de 44 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Chefe de Depósito no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 2.558 por mês e o teto salarial é de R$ 5.482. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Chefe de Depósito ou Assistente de tráfego rodoviário?
Assistente de tráfego rodoviário. A média de Chefe de Depósito é de R$ 3.484 e a de Assistente de tráfego rodoviário é de R$ 3.507 no Brasil.
Quanto ganha um Chefe de Depósito por hora?
Em média R$ 15,84 por hora, considerando a jornada de 44 horas semanais.
O que faz um Chefe de Depósito?
Supervisiona operações logísticas de carga e descarga no transporte rodoviário. Colabora no planejamento, na programação e no controle de atividades de transporte relacionadas a operações logísticas de carga e descarga. Atua de acordo com a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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