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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6230-15
O Cevador (pecuária) maneja animais - de pequeno, médio e grande portes - na pecuária, executando atividades de alimentação, realizando tarefas relacionadas à reprodução e efetivando cuidados com a saúde e com o bem-estar dos animais, em todas as etapas da criação. Auxilia na prevenção e no tratamento de doenças, sob orientação de médico veterinário. Opera máquinas agrícolas para plantar e colher alimentos para os animais. Executa manutenção básica de instalações, máquinas e instrumentos agropecuários. Pode usar recursos de informática, imagens e internet. Segue normas de saúde e conforto animal, além de normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Adestrar animais
- Demonstrar competências pessoais
- Tratar sanidade de animais
- Castrar animais
- Inseminar animais
- Alimentar animais
- Higienizar animais e recintos
- Monitorar saúde e comportamento de animais
- Realizar atividades de apoio
- Manejar animais
- Condicionar animais
- Transportar animais
- Colher frutas e vegetais
- Amarrar bolsa escrotal
- Processar alimentos
- Monitorar acasalamento de animais
- Conferir estado físico de animais
- Colocar animais em regime de jejum
- Monitorar comportamento materno
- Assessorar em pesquisas
- Monitorar sociabilidade de animais
- Demonstrar capacidade de decisão
- Participar de atividades educativas e culturais
- Ensinar comportamentos
- Monitorar escolha de parceiros
- Manifestar resistência física
- Controlar qualidade de alimentos
- Repetir ações
- Amansar animais
- Registrar evolução de tratamentos médicos
- ver mais...
📉 Série histórica — Cevador (pecuária) CBO 6230-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Cevador (pecuária)
Salário base CLT • 31.686 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.035 | R$ 24.417 | R$ 509 | R$ 9,25 |
| Média salarial | R$ 2.265 | R$ 27.186 | R$ 566 | R$ 10,30 |
| 1º Quartil | R$ 1.700 | R$ 20.400 | R$ 425 | R$ 7,73 |
| Mediana | R$ 2.062 | R$ 24.744 | R$ 516 | R$ 9,37 |
| 3º Quartil | R$ 2.600 | R$ 31.200 | R$ 650 | R$ 11,82 |
| Teto salarial | R$ 3.157 | R$ 37.889 | R$ 789 | R$ 14,35 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6230-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Cevador (pecuária) no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 3.26% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 16.036 admissões e 15.650 desligamentos formais para o cargo de Cevador (pecuária) no Brasil, totalizando 31.686 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +386 postos (2.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
1.319
07/2025
📤 Admissões — fim i
1.276
06/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
31.686
16.036 adm · 15.650 desl
⚖️ Saldo líquido i
+386
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Cevador (pecuária). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6230-25 | Casqueador de animais | 2.980,46 |
| 6230-10 | Inseminador | 2.874,37 |
| 6230-05 | Adestrador de animais | 2.362,59 |
| 6230-30 | Ferrador de animais | 2.221,36 |
| 6230-20 | Cuidador de animais | 2.037,93 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6230-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
