Centralizador de Canos — Salário Brasil

R$ 2.678,06 /mês média +4,5% em relação a 2025

CBO 7250-10 • Atualizado em • 21.534 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 3.785,11 (piso) até R$ 3.875,51 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 3.785

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.400

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.876

maiores salários

👥 Profissionais i

21.534

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.553

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.142

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

2%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,01

mais admissões

54

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 86 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 49,8% • Volume: 21.534

Hoje um Centralizador de Canos ganha em média R$ 2.678,06 para uma jornada de 44h semanais, com base em 21.534 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Centralizador de Canos pode variar entre o piso salarial médio de R$ 3.785,11 e o teto salarial de R$ 3.875,51.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Centralizador de Canos em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Manutenção de máquinas para papel de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Belo Oriente, MG

39

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 30%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 50%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 37%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Centralizador de Canos se destaca em salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

60

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,4 anos

32,3 → 32,7 anos

Estável
📚

Escolaridade i

0,0

6,7 → 6,6 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+1,2 p.p.

3,9% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+7,7%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,78

índice de porte médio das contratantes

Maiores
📈

Volume contratações i

+16,3%

2.529 → 2.940 admissões

Acelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), as principais mudanças no perfil de Centralizador de Canos foram: volume acelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Centralizador de Canos i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%100%94%
Mulher ♀92%90%n/d
10% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 90% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 101% 95% -0,1%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Centralizador de Canos, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 0,6%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 90% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Centralizador de Canos. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Centralizador de Canos i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

71

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 3.076

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

12.93%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,20%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,39 p.p.

0,59% → 0,20%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,20% das novas contratações de Centralizador de Canos foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Centralizador de Canos PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Centralizador de Canos
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Centralizador de Canos. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Centralizador de Canos são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (06/2025) com os 3 últimos meses (05/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Centralizador de Canos.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Centralizador de Canos entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Centralizador de Canos está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Ajustador Mecânico (Usinagem em Bancada e em Maquinas-Ferramentas) Centralizador de Fusos Ajustador Naval (Reparo e Construção) Ajustador Mecânico Mecânico de Bancada Ajustador de Agulhas Ajustador de Válvulas Aprendiz de Mecânico Ajustador Ajustador Mecânico em Bancada

📋 Descrição sumária do CBO 7250-10

O Centralizador de Canos constrói - por processos de ajustagem mecânica, utilizando ferramentas manuais de corte e auxiliares, máquinas-ferramentas e instrumentos de medição, de traçagem e de controle - peças mecânicas diversificadas, para uso nos vários setores da produção. Planeja o trabalho, interpretando ordem de serviço, desenhos, referências técnicas e informações tecnológicas disponíveis. Realiza instalação, reparos e manutenção de peças e equipamentos mecânicos. Controla a qualidade das peças e dos equipamentos mecânicos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Instalar equipamentos e peças
  • Controlar a qualidade das peças, equipamentos e/ou acessórios e componentes
  • Realizar reparos e manutenção em peças, equipamentos e/ou acessórios e componentes
  • Ajustar peças
  • Trabalhar com segurança
  • Planejar o trabalho
  • Organizar local de trabalho
  • Demonstrar competências pessoais
  • Limpar máquinas, equipamentos e instrumentos
  • Jatear peças- micro jatos
  • Conferir alinhamento do equipamento de acordo com as referências técnicas
  • Elaborar lista de peças sobressalentes
  • Traçar peças
  • Isolar local de risco
  • Substituir calços rígidos e flexíveis
  • Interpretar ordem ou lista de serviços
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar senso de responsabilidade
  • ver mais...

📉 Série histórica — Centralizador de Canos CBO 7250-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+49,5% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Centralizador de Canos

Salário base CLT • 21.534 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 3.785 R$ 45.421 R$ 946 R$ 17,21
Média salarial R$ 2.678 R$ 32.137 R$ 670 R$ 12,17
1º Quartil R$ 1.938 R$ 23.256 R$ 485 R$ 8,81
Mediana R$ 2.400 R$ 28.800 R$ 600 R$ 10,91
3º Quartil R$ 3.185 R$ 38.220 R$ 796 R$ 14,48
Teto salarial R$ 3.876 R$ 46.506 R$ 969 R$ 17,62
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7250-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Centralizador de Canos no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 7.21% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 10.810 admissões e 10.724 desligamentos formais para o cargo de Centralizador de Canos no Brasil, totalizando 21.534 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +86 postos (0.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

798

06/2025

📤 Admissões — fim i

860

05/2026

🔄 Situação i

Com muita demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

21.534

10.810 adm · 10.724 desl

⚖️ Saldo líquido i

+86

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,01

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

49.8%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Centralizador de Canos. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7250-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Centralizador de Canos