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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7250-15
O Ajustador Mecânico (Usinagem em Bancada e em Maquinas-Ferramentas) executa processos de ajustagem mecânica em bancada e em máquinas-ferramentas, construindo peças mecânicas diversificadas - incluindo elementos e estruturas especiais de precisão -, para compor mecanismos ou outro tipo de arranjo mecânico, de acordo com projeto. Planeja o trabalho, interpretando ordem de serviço, desenhos, referências técnicas e informações tecnológicas. Pode realizar reparos e manutenção em peças e equipamentos mecânicos, em bancada. Pode instalar peças mecânicas. Controla a qualidade dos componentes, peças, conjuntos e arranjos mecânicos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Ajustar peças
- Realizar reparos e manutenção em peças, equipamentos e/ou acessórios e componentes
- Controlar a qualidade das peças, equipamentos e/ou acessórios e componentes
- Instalar equipamentos e peças
- Planejar o trabalho
- Trabalhar com segurança
- Organizar local de trabalho
- Demonstrar competências pessoais
- Furar peças
- Ajustar calços rígidos e bases
- Limpar máquinas, equipamentos e instrumentos
- Substituir acessórios e dispositivos de fixação
- Demonstrar concentração
- Interpretar ordem ou lista de serviços
- Testar peças, equipamentos e/ou acessórios e componentes
- Confeccionar gabaritos
- Conferir alinhamento do equipamento de acordo com as referências técnicas
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- ver mais...
📉 Série histórica — Ajustador Mecânico (Usinagem em Bancada e em Maquinas-Ferramentas) CBO 7250-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Ajustador Mecânico (Usinagem em Bancada e em Maquinas-Ferramentas)
Salário base CLT • 2.753 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.129 | R$ 49.546 | R$ 1.032 | R$ 18,77 |
| Média salarial | R$ 2.717 | R$ 32.607 | R$ 679 | R$ 12,35 |
| 1º Quartil | R$ 2.114 | R$ 25.368 | R$ 529 | R$ 9,61 |
| Mediana | R$ 2.766 | R$ 33.192 | R$ 692 | R$ 12,57 |
| 3º Quartil | R$ 3.100 | R$ 37.200 | R$ 775 | R$ 14,09 |
| Teto salarial | R$ 3.772 | R$ 45.265 | R$ 943 | R$ 17,15 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7250-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Ajustador Mecânico (Usinagem em Bancada e em Maquinas-Ferramentas) no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 43.66% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.382 admissões e 1.371 desligamentos formais para o cargo de Ajustador Mecânico (Usinagem em Bancada e em Maquinas-Ferramentas) no Brasil, totalizando 2.753 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +11 postos (0.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
142
06/2025
📤 Admissões — fim i
80
05/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.753
1.382 adm · 1.371 desl
⚖️ Saldo líquido i
+11
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,01
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Ajustador Mecânico (Usinagem em Bancada e em Maquinas-Ferramentas). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7250-05 | Ajustador ferramenteiro | 2.707,21 |
| 7250-10 | Afinador mecânico | 2.678,06 |
| 7250-20 | Ajustador de agulhas | 2.571,34 |
| 7250-25 | Ajustador naval (reparo e construção) | 2.145,91 |
| 7250-30 | Auxiliar de manutenção e recarga de extintor de incêndio | 1.911,55 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7250-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
