Cartonageiro — Salário Brasil

R$ 2.234,62 /mês média +5,5% em relação a 2025

CBO 8331-05 • Atualizado em • 2.865 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.621,00 (piso) até R$ 2.767,77 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.621

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.038

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.768

maiores salários

👥 Profissionais i

2.865

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.799

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.788

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

71%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,98

mais desligamentos

51

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -35 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 50,6% • Volume: 2.865

Hoje um Cartonageiro ganha em média R$ 2.234,62 para uma jornada de 44h semanais, com base em 2.865 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Cartonageiro pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.621,00 e o teto salarial de R$ 2.767,77.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Cartonageiro em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fábricas de papelão ondulado de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Nova Serrana, MG

19

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 12%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 28%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 16%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

53

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,2 anos

32,1 → 32,3 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,1

6,3 → 6,2 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+1,5 p.p.

32,8% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+3,3%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,50

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+11,8%

374 → 418 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

Acesse agora mesmo!

Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), as principais mudanças no perfil de Cartonageiro foram: volume acelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Cartonageiro i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%90%91%
Mulher ♀90%86%n/d
14% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 86% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 92% n/d 8,2%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Cartonageiro, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 6,3%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 86% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Cartonageiro. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Cartonageiro
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Cartonageiro. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Cartonageiro são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (06/2025) com os 3 últimos meses (05/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Cartonageiro.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Cartonageiro entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Cartonageiro está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Prensa de Embutir Papelão Confeccionador de Produtos de Papel e Papelão Confeccionador de Bolsas de Papel Confeccionador de Bolsas Confeccionador de Sacolas de Papel Confeccionador de Caixas de Papelão Caroneiro - em Cartonagem Confeccionador de Sacos de Celofane Cartonageiro a Maquina

📋 Descrição sumária do CBO 8331-05

O Cartonageiro opera máquinas de corte, dobragem, colagem e outras operações de cartonagem, abastecendo, regulando e acionando dispositivos de controle, para fabricar caixas e outros produtos de papel e papelão. Inspeciona os artigos produzidos, identificando defeitos e realizando os ajustes necessários no processo produtivo. Preenche boletins com dados da produção e registros das ocorrências. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Operar máquina
  • Preparar máquina para corte de papel
  • Demonstrar competências pessoais
  • Preparar máquina para corte e vinco
  • Preparar máquina de corte, colagem e dobragem
  • Limpar máquinas
  • Preparar impressora
  • Retirar resíduos
  • Encaixar lâmina na máquina
  • Ajustar folhas e rolos de papel, celofane etc.
  • Abastecer máquina com material
  • Liderar grupos
  • Limpar tinteiros
  • ver mais...

📉 Série histórica — Cartonageiro CBO 8331-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+48,8% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Cartonageiro

Salário base CLT • 2.865 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 7,37
Média salarial R$ 2.235 R$ 26.815 R$ 559 R$ 10,16
1º Quartil R$ 1.847 R$ 22.158 R$ 462 R$ 8,39
Mediana R$ 2.038 R$ 24.456 R$ 510 R$ 9,26
3º Quartil R$ 2.398 R$ 28.776 R$ 600 R$ 10,90
Teto salarial R$ 2.768 R$ 33.213 R$ 692 R$ 12,58
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8331-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Cartonageiro no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 13.1% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.415 admissões e 1.450 desligamentos formais para o cargo de Cartonageiro no Brasil, totalizando 2.865 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 35 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

126

06/2025

📤 Admissões — fim i

145

05/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

2.865

1.415 adm · 1.450 desl

⚖️ Saldo líquido i

-35

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,98

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

49.4%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Cartonageiro. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8331-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Segmentos que mais contratam Cartonageiro com salários detalhados.

Ver Planos

🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Tabela completa de salários por senioridade e porte da empresa.

Ver Planos

📉 Gráficos de pesquisa

Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos

Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Cartonageiro