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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7825-05
O Caminhoneiro Caçambeiro transporta cargas, em rodovias nacionais e internacionais, gerenciando o seu caminhão e todo o processo de transporte. Prepara a realização das atividades diárias, verificando as condições de funcionamento do veículo. Estima custos e calcula preços de frete. Confere informações sobre o transporte contratado e a conformidade da documentação da carga. Realiza manutenção básica do caminhão. Cumpre a legislação de trânsito, as normas emitidas pela Agência Nacional de Transportes Terrestres e pelos órgãos que compõem o Sistema Nacional de Trânsito e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Transportar cargas
- Assegurar regularidade do transporte
- Definir rotas
- Demonstrar competências pessoais
- Prestar socorro
- Vistoriar cargas transportadas
- Movimentar cargas volumosas e pesadas
- Trabalhar com segurança
- Comunicar-se em tempo real
- Operar equipamentos
- Realizar inspeções e reparos no veículo
- Verificar documentos do veículo e da carga
- Posicionar-se adequadamente para operação de remoção
- Conferir a carga com a nota fiscal
- Transportar carga resfriada em baú isotérmico
- Arrumar carga de acordo com o peso
- Conferir peso e volume da carga
- Comunicar-se por rádio
- Manusear carga com segurança
- Realizar manutenção corretiva
- Anotar informações no diário de bordo
- Propor mudanças operacionais
- Identificar avarias na mercadoria
- Orientar-se em relação a acidentes geográficos e topográficos do destino
- Verificar certificados de vacina dos animais
- Dominar funcionamento da máquina
- Transportar grãos em caminhões graneleiros
- Centralizar cargas
- Definir ponto de equilíbrio da carga
- Operar veículo com plataforma e moto-serra
- Evitar o raio de ação de empilhadeiras
- Ter consciência dos limites da máquina
- Cobrar, do embarcador ou do cliente, local próprio para carga e descarga
- ver mais...
📉 Série histórica — Caminhoneiro Caçambeiro CBO 7825-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Caminhoneiro Caçambeiro
Salário base CLT • 6.238 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.161 | R$ 37.935 | R$ 790 | R$ 14,37 |
| Média salarial | R$ 2.727 | R$ 32.722 | R$ 682 | R$ 12,39 |
| 1º Quartil | R$ 2.307 | R$ 27.684 | R$ 577 | R$ 10,49 |
| Mediana | R$ 2.730 | R$ 32.760 | R$ 683 | R$ 12,41 |
| 3º Quartil | R$ 3.091 | R$ 37.092 | R$ 773 | R$ 14,05 |
| Teto salarial | R$ 3.367 | R$ 40.401 | R$ 842 | R$ 15,30 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7825-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Caminhoneiro Caçambeiro no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 5.75% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.140 admissões e 3.098 desligamentos formais para o cargo de Caminhoneiro Caçambeiro no Brasil, totalizando 6.238 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +42 postos (1.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
261
07/2025
📤 Admissões — fim i
246
06/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
6.238
3.140 adm · 3.098 desl
⚖️ Saldo líquido i
+42
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,01
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Caminhoneiro Caçambeiro. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7825-15 | Motorista de caminhão-guincho leve | 2.856,32 |
| 7825-10 | Caçambeiro | 2.717,88 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7825-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

