🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5171-05
O Bombeiro de Aeroporto realiza atividades de prevenção e combate a incêndios, de salvamento em altura e em operações de busca de vítimas, e de controle de acidentes com produtos perigosos, em aeródromos. Prepara-se para o atendimento de ocorrências, examinando funcionamento de viaturas e equipamentos. Presta primeiros socorros. Comunica-se com o público, orientando-o. Pode ministrar programas de treinamento e realizar palestras educativas. Atua conforme normas e regulamentos da Agência Nacional de Aviação Civil – Anac e da Organização da Aviação Civil Internacional – OACI e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Comunicar-se
- Combater incêndios
- Realizar cursos e campanhas preventivas e educativas
- Executar salvamento terrestre, aquático e em altura
- Prestar primeiros socorros
- Preparar-se para ocorrências
- Demonstrar competências pessoais
- Prevenir acidentes - incêndio, vazamento, explosão, desmoronamentos, etc
- Trabalhar com segurança e bio-segurança
- Controlar acidentes com produtos perigosos
- Elaborar relatórios
- Traçar itinerário
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Dominar fisicamente suicida e vítima
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Isolar área
- Providenciar manutenção dos equipamentos e/ou ferramentas
- Submeter-se a exames periódicos
- Comunicar-se através de sinais
- Aplicar medidas de segurança para a equipe
- Acoplar mangueiras d`água
- Revolver resíduos do incêndio
- Aproximar-se da vítima
- Demonstrar segurança
- Demonstrar prontidão
- ver mais...
📉 Série histórica — Bombeiro de Aeroporto CBO 5171-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Bombeiro de Aeroporto
Salário base CLT • 948 profissionais • jornada 37h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.333 | R$ 28.000 | R$ 583 | R$ 12,61 |
| Média salarial | R$ 2.508 | R$ 30.097 | R$ 627 | R$ 13,56 |
| 1º Quartil | R$ 2.166 | R$ 25.994 | R$ 542 | R$ 11,71 |
| Mediana | R$ 2.428 | R$ 29.136 | R$ 607 | R$ 13,12 |
| 3º Quartil | R$ 2.639 | R$ 31.668 | R$ 660 | R$ 14,26 |
| Teto salarial | R$ 2.942 | R$ 35.310 | R$ 736 | R$ 15,91 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5171-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Bombeiro de Aeroporto no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 33.33% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 402 admissões e 546 desligamentos formais para o cargo de Bombeiro de Aeroporto no Brasil, totalizando 948 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 144 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
20
04/2025
📤 Admissões — fim i
30
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
948
402 adm · 546 desl
⚖️ Saldo líquido i
-144
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,74
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
42.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Bombeiro de Aeroporto. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5171-25 | Chefe de brigada | 3.303,15 |
| 5171-10 | Agente de investigação de incêndio | 2.540,41 |
| 5171-15 | Guarda-vidas | 2.205,87 |
| 5171-30 | Agente de proteção e defesa civil | 1.885,00 |
| 5171-20 | Brigadista florestal | 1.863,14 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5171-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
