Barbanteiro — Salário Brasil

R$ 1.908,24 /mês média +5,0% em relação a 2025

CBO 7613-54 • Atualizado em • 1.607 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.398,41 (piso) até R$ 2.196,23 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.398

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.825

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.196

maiores salários

👥 Profissionais i

1.607

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.244

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.527

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

-8%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,92

mais desligamentos

40

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -67 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 52,1% • Volume: 1.607

Hoje um Barbanteiro ganha em média R$ 1.908,24 para uma jornada de 44h semanais, com base em 1.607 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Barbanteiro pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.398,41 e o teto salarial de R$ 2.196,23.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Barbanteiro em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Cordoarias de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Itajaí, SC

18

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 23%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 18%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 8%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

53

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-1,9 anos

31,9 → 30,0 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,3

6,2 → 6,5 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-3,5 p.p.

42,5% mulheres no trimestre

Mais homens
🕐

Jornada semanal i

-0,4h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+7,7%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,48

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-12,7%

237 → 207 admissões

Desacelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Barbanteiro foram: volume desacelerando, salário subindo e mais homens.

Diversidade Racial e de Gênero — Barbanteiro i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%98%
Mulher ♀98%98%
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 98% n/d 1,8%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Barbanteiro, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 1,8%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Barbanteiro
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Barbanteiro. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Barbanteiro são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Barbanteiro.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Barbanteiro entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Barbanteiro está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Máquina Retilínea de Malharia Tecelão de Malhas a Maquina Operador de Malhas Operador de Tear Mecânico de Maquineta Tecelão de Bordados Tecelão de Meias a Maquina Tecedor de Redes Tecelão de Malhas (Máquina Retilínea) Enformador de Malharia Perfurador de Cartões Jacquard

📋 Descrição sumária do CBO 7613-54

O Barbanteiro opera máquina trançadeira (máquina de cordoalha), alimentando-a com fios de fibras naturais ou sintéticas, passando fios por entre as guias, controlando o funcionamento da máquina, acionando dispositivos automáticos ou semiautomáticos de torção e entrelaçamento, e emendando fios partidos, para produzir cordas, barbantes e produtos similares. Presta informações técnicas e relata ocorrências, para garantir o fluxo do processo produtivo. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Dar provas de destreza manual
  • Demonstrar introversão
  • ver mais...

📉 Série histórica — Barbanteiro CBO 7613-54

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+45,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Barbanteiro

Salário base CLT • 1.607 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.398 R$ 28.781 R$ 600 R$ 10,90
Média salarial R$ 1.908 R$ 22.899 R$ 477 R$ 8,67
1º Quartil R$ 1.792 R$ 21.504 R$ 448 R$ 8,15
Mediana R$ 1.825 R$ 21.900 R$ 456 R$ 8,30
3º Quartil R$ 1.935 R$ 23.220 R$ 484 R$ 8,80
Teto salarial R$ 2.196 R$ 26.355 R$ 549 R$ 9,98
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7613-54 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Barbanteiro no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 15.29% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 770 admissões e 837 desligamentos formais para o cargo de Barbanteiro no Brasil, totalizando 1.607 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 67 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

85

05/2025

📤 Admissões — fim i

72

04/2026

🔄 Situação i

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

1.607

770 adm · 837 desl

⚖️ Saldo líquido i

-67

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,92

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

47.9%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Barbanteiro. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7613-30 Operador de máquina circular de malharia 2.656,82
7613-15 Operador de tear mecânico de maquineta 2.411,34
7613-09 Tecelão (tear automático) 2.383,15
7613-63 Remetedor de fios 2.366,39
7613-27 Enformador de malharia 2.292,00
7613-12 Operador de tear de jacquard 2.254,33
7613-57 Operador de urdideira 2.250,13
7613-21 Operador de tear mecânico liso 2.239,59
7613-24 Operador de tear mecânico, exceto jacquad 2.235,13
7613-33 Operador de máquina retilínea de malharia 2.231,78
7613-06 Labirinteira (rendas e bordados) 2.158,41
7613-03 Tecedor de redes 2.141,25
7613-51 Operador de espuladeira 2.115,90
7613-45 Confeccionador de tapetes e passadeiras, a máquina 2.075,69
7613-39 Tecelão de meias (máquina circular) 2.035,05
7613-36 Enformador de meias 2.004,65
7613-48 Operador de engomadeira de urdume 1.913,98
7613-60 Passamaneiro a máquina 1.875,87
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7613-54 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Barbanteiro