Aviador Civil — Salário Brasil

R$ 7.319,95 /mês média +2,5% em relação a 2025

CBO 2153-05 • Atualizado em • 4.331 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.975,21 (piso) até R$ 11.330,18 (teto) • Jornada média: 39h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 2.975

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 5.798

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 11.330

maiores salários

👥 Profissionais i

4.331

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 12.444

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 5.856

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

281%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,11

mais admissões

59

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 219 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 47,5% • Volume: 4.331

Hoje um Aviador Civil ganha em média R$ 7.319,95 para uma jornada de 39h semanais, com base em 4.331 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Aviador Civil pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.975,21 e o teto salarial de R$ 11.330,18.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Aviador Civil em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

SP

📍 Salário por Cidade

Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 32 anos, ensino superior completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Companhias aéreas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Guarulhos


72

Qualidade do Cargo i

Boa
📚

Formação exigida i

Top 20%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 8%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 20%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Aviador Civil se destaca em formação exigida (top 20%) e salário típico (top 8%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


57

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-1,7 anos

38,0 → 36,3 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,3

12,7 → 12,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,4 p.p.

2,7% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,7h

39h → 38h semanais

Estável
💰

Salário real i

+2,1%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,72

índice de porte médio das contratantes

Maiores
📈

Volume contratações i

+21,1%

517 → 626 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Aviador Civil foram: volume acelerando e salário subindo.


Diversidade Racial e de Gênero — Aviador Civil i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%100%
Mulher ♀n/dn/d
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 100% n/d 0,0%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Aviador Civil, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 0,0%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


Metodologia — Perfil & Tendências de Aviador Civil
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Aviador Civil. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Aviador Civil são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Aviador Civil.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Aviador Civil entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Aviador Civil está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 2153-05

O Aviador Civil conduz aeronaves de linhas aéreas, manuseando controles e monitorando sistemas, para transporte de cargas e passageiros, em conformidade com planos de voo, procedimentos e orientações de tráfego aéreo. Planeja voos em rotas nacionais e internacionais. Confere desempenho da aeronave, funcionalidade dos sistemas e qualidade de voo. Estabelece comunicação por meio de fraseologia padrão com órgãos de tráfego aéreo e com outras aeronaves. Coordena as atividades dos demais membros da tripulação da aeronave. Elabora relatórios. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Representa adequadamente a empresa onde trabalha e o seu país. Atua de acordo com Regulamentos Brasileiros da Aviação Civil (RBAC) e normas regulamentadoras do espaço aéreo. Cumpre procedimentos, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Executar vôo de ensaio
  • Planejar vôo
  • Participar de projetos de aeronaves
  • Estabelecer comunicação
  • Ministrar instrução de vôo
  • Efetuar vôo de produção e de manutenção
  • Pilotar aeronaves
  • Gerenciar o vôo
  • Conferir desempenho da aeronave
  • Demonstrar disciplina
  • Confeccionar relatórios
  • Informar posições
  • Taxiar aeronave
  • Conduzir vôo de cruzeiro - navegação
  • Utilizar fraseologia padrão
  • Solicitar autorização de tráfego aéreo
  • Otimizar plano de vôo - rota, altitude, velocidade
  • Demonstrar humildade
  • ver mais...

📉 Série histórica — Aviador Civil CBO 2153-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+22,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Aviador Civil

Salário base CLT • 4.331 profissionais • jornada 39h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.975 R$ 35.703 R$ 744 R$ 15,26
Média salarial R$ 7.320 R$ 87.839 R$ 1.830 R$ 37,54
1º Quartil R$ 4.678 R$ 56.136 R$ 1.170 R$ 23,99
Mediana R$ 5.798 R$ 69.576 R$ 1.450 R$ 29,73
3º Quartil R$ 8.183 R$ 98.196 R$ 2.046 R$ 41,96
Teto salarial R$ 11.330 R$ 135.962 R$ 2.833 R$ 58,10
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2153-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Aviador Civil no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 24.29% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.275 admissões e 2.056 desligamentos formais para o cargo de Aviador Civil no Brasil, totalizando 4.331 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +219 postos (9.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

187

04/2025

📤 Admissões — fim i

247

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

4.331

2.275 adm · 2.056 desl

⚖️ Saldo líquido i

+219

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,11

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

47.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Aviador Civil. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
2153-10 Piloto de ensaios em vôo 5.502,05
2153-15 Instrutor de pilotagem (aviação) 2.552,84
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2153-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Aviador Civil