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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3731-45
O Assistente de operações audiovisuais realiza apoio técnico e logístico de projetos audiovisuais, preparando e organizando o ambiente ou cenário – com microfones, cabos, câmeras e equipamentos de iluminação -, montando, testando e posicionando os equipamentos para captação e/ou transmissão audiovisual, e auxiliando na conferência e na avaliação da qualidade técnica de áudio e vídeo, em emissoras de rádio e de televisão, em agências de publicidade e em outras áreas. Prepara as atividades, testando recursos, sistemas e materiais tecnológicos audiovisuais. Pode fazer tratamento de áudio. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Checar funcionamento dos equipamentos
- Executar grade de programação
- Tratar Áudio
- Conferir qualidade técnica do conteúdo
- Demonstrar competências pessoais
- Administrar tráfego de sinal
- Comunicar-se
- Manipular Áudio e vídeo
- Monitorar qualidade técnica do sinal
- Distribuir áudio
- Verificar configuração dos equipamentos
- Instruir auxiliares - iluminação, áudio e caboman
- Monitorar qualidade de áudio e vídeo
- Testar equipamentos
- Demonstrar capacidade de atenção difusa
- Demonstrar capacidade de organização
- ver mais...
📉 Série histórica — Assistente de operações audiovisuais CBO 3731-45
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Assistente de operações audiovisuais
Salário base CLT • 2.161 profissionais • jornada 40h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.128 | R$ 25.538 | R$ 532 | R$ 10,64 |
| Média salarial | R$ 2.484 | R$ 29.804 | R$ 621 | R$ 12,42 |
| 1º Quartil | R$ 1.865 | R$ 22.380 | R$ 466 | R$ 9,33 |
| Mediana | R$ 2.317 | R$ 27.804 | R$ 579 | R$ 11,59 |
| 3º Quartil | R$ 2.546 | R$ 30.552 | R$ 637 | R$ 12,73 |
| Teto salarial | R$ 3.431 | R$ 41.175 | R$ 858 | R$ 17,16 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3731-45 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Assistente de operações audiovisuais no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 7.32% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.141 admissões e 1.020 desligamentos formais para o cargo de Assistente de operações audiovisuais no Brasil, totalizando 2.161 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +121 postos (10.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
82
07/2025
📤 Admissões — fim i
76
06/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.161
1.141 adm · 1.020 desl
⚖️ Saldo líquido i
+121
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,12
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Assistente de operações audiovisuais. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3731-40 | Controlador de programação | 5.231,14 |
| 3731-05 | Operador de áudio | 2.967,43 |
| 3731-30 | Operador de externas | 2.946,64 |
| 3731-35 | Controle mestre | 2.891,23 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3731-45 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

