🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7250-10
O Ajustador de Oficina de Cilindros constrói - por processos de ajustagem mecânica, utilizando ferramentas manuais de corte e auxiliares, máquinas-ferramentas e instrumentos de medição, de traçagem e de controle - peças mecânicas diversificadas, para uso nos vários setores da produção. Planeja o trabalho, interpretando ordem de serviço, desenhos, referências técnicas e informações tecnológicas disponíveis. Realiza instalação, reparos e manutenção de peças e equipamentos mecânicos. Controla a qualidade das peças e dos equipamentos mecânicos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Trabalhar com segurança
- Controlar a qualidade das peças, equipamentos e/ou acessórios e componentes
- Planejar o trabalho
- Organizar local de trabalho
- Instalar equipamentos e peças
- Ajustar peças
- Realizar reparos e manutenção em peças, equipamentos e/ou acessórios e componentes
- Lubrificar peças e equipamentos
- Ajustar peças com lima e esmerilhadeira
- Retirar elementos de fixação
- Rebarbar peças
- Demonstrar capacidade de cumprir normas, regras e regulamentos
- Inspecionar visualmente
- Afiar ferramentas de corte
- Demonstrar capacidade de senso de organização
- Regular máquinas e equipamentos para execução do trabalho
- Desempenar peças
- ver mais...
📉 Série histórica — Ajustador de Oficina de Cilindros CBO 7250-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Ajustador de Oficina de Cilindros
Salário base CLT • 21.715 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.727 | R$ 44.718 | R$ 932 | R$ 16,94 |
| Média salarial | R$ 2.652 | R$ 31.829 | R$ 663 | R$ 12,06 |
| 1º Quartil | R$ 1.908 | R$ 22.896 | R$ 477 | R$ 8,67 |
| Mediana | R$ 2.400 | R$ 28.800 | R$ 600 | R$ 10,91 |
| 3º Quartil | R$ 3.180 | R$ 38.160 | R$ 795 | R$ 14,45 |
| Teto salarial | R$ 3.869 | R$ 46.433 | R$ 967 | R$ 17,59 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7250-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Ajustador de Oficina de Cilindros no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 24.15% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 11.016 admissões e 10.699 desligamentos formais para o cargo de Ajustador de Oficina de Cilindros no Brasil, totalizando 21.715 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +317 postos (2.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
914
04/2025
📤 Admissões — fim i
1.205
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
21.715
11.016 adm · 10.699 desl
⚖️ Saldo líquido i
+317
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,03
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Ajustador de Oficina de Cilindros. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7250-15 | Ajustador mecânico (usinagem em bancada e em máquinas-ferramentas) | 2.674,67 |
| 7250-05 | Ajustador ferramenteiro | 2.634,72 |
| 7250-20 | Ajustador de agulhas | 2.529,01 |
| 7250-25 | Ajustador naval (reparo e construção) | 2.071,24 |
| 7250-30 | Auxiliar de manutenção e recarga de extintor de incêndio | 1.902,22 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7250-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

