Salário de Afiador
Um Afiador ganha em média R$ 2.770,84 por mês no Brasil, para uma jornada de 44 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.230,11 ao teto salarial de R$ 4.000,00, com base em 1.261 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais desligamentos que admissões
Tabela salarial de Afiador
Salário base CLT para a jornada de 44 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 2.009 | R$ 2.230 | R$ 2.470 | R$ 2.771 | R$ 3.092 | R$ 4.000 |
| Anual | R$ 24.104 | R$ 26.761 | R$ 29.640 | R$ 33.250 | R$ 37.099 | R$ 48.000 |
| Semanal | R$ 502 | R$ 558 | R$ 618 | R$ 693 | R$ 773 | R$ 1.000 |
| Hora | R$ 9,13 | R$ 10,14 | R$ 11,23 | R$ 12,59 | R$ 14,05 | R$ 18,18 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Afiador.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Afiador por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Afiador em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de -103 vagas, rotatividade de 54,1% e volume de 1.261.
Demanda no mercado de trabalho para Afiador
Em 12 meses, Afiador no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -103 vagas. O ritmo ganhou força: o último mês teve 35,1% mais contratações que o primeiro.
Série histórica do salário de Afiador
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Afiador no Brasil é um trabalhador com 20 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Fábricas de Ferramentas.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Afiador se destaca em salário típico acima da maioria.
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média32,1 para 31,0 anos-1,1 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 6,6 para 6,7+0,1Estável
- Mulheres4,3% das contratações-4,6 p.p.Mais homens
- Jornada semanal44h para 44h-0,2hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+12,5%Subindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+27,23Maiores
- Volume de contratações113 para 164 admissões+45,1%Acelerando
Principais mudanças no perfil de Afiador no período: volume acelerando, salário subindo e mais homens.
Diversidade racial e de gênero
| Gênero | Branca | Parda |
|---|---|---|
| Homem | 100% | 92% |
| Mulher | n/d | n/d |
Maior disparidade: homem pardo recebe 92% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.
A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 6,4%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.
Ver a diferença salarial por nível de formação
| Formação | Branca | Parda | Preta | Diferença |
|---|---|---|---|---|
| Médio completo | 100% | 96% | n/d | 3,8% |
Inclusão de pessoas com deficiência
No período, 0,00% das novas contratações de Afiador foram de profissionais com deficiência, uma redução em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é abaixo da média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Afiador
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Afiador registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Afiador entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Afiador no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de AfiadorContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Afiador
Setores que mais contratam AfiadorOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Afiador
Descrição sumária do CBO 7213-15.
O Afiador afia ferramentas de corte empregadas nas máquinas de usinar metais, madeira, plástico, compósitos e outros materiais, a fim de prepará-las para operações cortantes. Atua por meio de métodos manuais e automatizados, podendo configurar e operar máquinas-ferramentas por comando numérico computadorizado para afiação de ferramentas de usinagem. Planeja o trabalho e controla a qualidade do processo. Executa manutenção básica das máquinas e ferramentas de afiação. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Interpretar instruções de trabalho sobre afiação
- Verificar as dimensões no início do processo - peça ou lote
- Cultivar espirito de equipe
- Preparar máquinas de afiar
- Selecionar ferramentas a serem afiadas
- Seguir normas de segurança e medicina do trabalho
- Preparar ferramentas de afiação
- Definir quantidade a inspecionar - 100% ou amostra
- Tomar decisões
- Consultar normas, instruções e parâmetros de afiação
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Afiador de lâminas | 7213-20 | R$ 2.722 |
| Acepilhador de metais | 7213-25 | R$ 2.557 |
| Afiador de cardas | 7213-05 | R$ 2.447 |
| Afiador ambulante | 7213-10 | R$ 2.208 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Afiador
Quanto ganha um Afiador no Brasil?
A média é de R$ 2.771 por mês no Brasil, para uma jornada de 44 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Afiador no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 2.230 por mês e o teto salarial é de R$ 4.000. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Afiador ou Afiador de lâminas?
Afiador. A média de Afiador é de R$ 2.771 e a de Afiador de lâminas é de R$ 2.722 no Brasil.
Quanto ganha um Afiador por hora?
Em média R$ 12,59 por hora, considerando a jornada de 44 horas semanais.
O que faz um Afiador?
Afia ferramentas de corte empregadas nas máquinas de usinar metais, madeira, plástico, compósitos e outros materiais, a fim de prepará-las para operações cortantes. Atua por meio de métodos manuais e automatizados, podendo configurar e operar máquinas-ferramentas por comando numérico computadorizado para afiação de ferramentas de...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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