CBO 5173-30 - Vigilante

Entenda o que fazem os vigilantes e guardas de segurança no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Vigilante e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

O Que Faz um Vigilante

Presta serviço de vigilância patrimonial, de transporte de valores, de escolta armada e de segurança pessoal. Verifica a documentação de carga. Apreende objetos ilícitos ou irregulares. Comunica-se com a base durante a escolta. Relata ocorrências aos órgãos oficiais. Cumpre legislação, regulamentação, normas de segurança privada e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (2/8)

Habilidade (2/8)

Atitude (2/8)

Perfil Ocupacional (2/8)

Presta serviços de vigilância patrimonial - com a finalidade de garantir a incolumidade física das pessoas e a integridade do patrimônio - a instituições financeiras, a estabelecimentos comerciais, industriais e de prestação de serviços, a residências, a entidades sem fins lucrativos, e a órgãos e empresas públicas.

Presta serviço de transporte de numerário, bens ou valores, mediante a utilização de veículos, comuns ou especiais. Realiza escolta armada de transporte de qualquer tipo de carga ou de valor. Avalia condições da área de destino para desviar de obstáculos e de obstruções no trajeto, percorrendo o que foi preestabelecido.

Controla objetos, cargas e veículos, verificando a documentação da carga, acompanhando sua entrega no local de trabalho e apreendendo objetos ilícitos ou irregulares. Identifica objetos achados e perdidos para devolução.

Presta serviço de segurança pessoal, com a finalidade de garantir a incolumidade física de pessoas.

Pode prevenir e combater princípios de incêndio e prestar primeiros socorros.

Faz uso de equipamentos com tecnologias de segurança e monitoramento virtual.

Pode comunicar-se com a equipe por meio de gestos, sinais e códigos. Comunica-se com a base durante a escolta. Relata ocorrências e interage com órgãos oficiais.

Conhecimentos

Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)

Domínio	Área	Campo	Conhecimento	Freq.	Imp.	Prof.
DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INFORMÁTICA	2	2	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INTERNET	2	2	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA	MATEMÁTICA APLICADA	3	3	2
	CIÊNCIAS BIOLÓGICAS	ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL	MEIO AMBIENTE	2	2	2
	CIÊNCIAS DA SAÚDE	EDUCAÇÃO FÍSICA	OUTROS CONHECIMENTOS DE EDUCAÇÃO FÍSICA (ESPECIFICAR:...) - EDUCAÇÃO FÍSICA PARA VIGILANTES	3	3	3
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL	3	3	2
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO	2	2	2
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS CONHECIMENTOS DE DIREITO (ESPECIFICAR:...) - LEGISLAÇÃO APLICADA E DIREITOS HUMANOS	3	4	3
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS CONHECIMENTOS DE DIREITO (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA	3	4	3
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA	3	3	2
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	PORTUGUÊS INSTRUMENTAL	3	3	2
	OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	TECNOLOGIAS DE DEFESA E SEGURANÇA	3	3	2
	OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE SEGURANÇA ELETRÔNICA	3	3	2
	OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS (ESPECIFICAR:...) - TECNOLOGIAS DE MONITORAMENTO	3	3	2
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS	OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO	3	3	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	PRIMEIROS SOCORROS	3	4	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	SEGURANÇA NO TRABALHO	4	4	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	SEGURANÇA PRIVADA	3	4	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - DEFESA PESSOAL	4	4	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - SISTEMA DE SEGURANÇA PÚBLICA E CRIME ORGANIZADO	3	4	3
	SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS	TECNOLOGIA EM TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS	IDENTIFICAÇÃO POR RADIOFREQUÊNCIA - SISTEMAS RFID	3	3	2
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DE ÁREAS PÚBLICAS	3	3	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DE EDIFÍCIOS	3	3	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	CONTROLE DE MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAS E MERCADORIAS	3	3	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	SEGURANÇA PESSOAL E PATRIMONIAL	4	5	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - ARMAMENTO E TIRO	4	5	4
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - GERENCIAMENTO DE CRISES EM SEGURANÇA	3	4	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - TÉCNICAS DE ENTREVISTA PARA VIGILANTES	4	5	4
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - USO PROGRESSIVO DA FORÇA PELO VIGILANTE	3	5	4
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - VIGILÂNCIA PATRIMONIAL, DE TRANSPORTE DE VALORES, DE ESCOLTA ARMADA E DE SEGURANÇA PESSOAL	4	5	4
	SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA)	TELECOMUNICAÇÕES	OUTROS CONHECIMENTOS DE TELECOMUNICAÇÕES (ESPECIFICAR:..) - RADIOCOMUNICAÇÃO	3	3	3
	SERVIÇOS EDUCACIONAIS, DE DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO E DEFESA CIVIL	DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO E DEFESA CIVIL	NOÇÕES DE COMBATE A INCÊNDIO	3	3	3

Habilidades

Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)

Domínio	Categoria	Habilidade	Freq.	Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ORAL	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	ESCUTA ATIVA	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	EXPRESSÃO ORAL	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ESCRITA	2	2
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	PERSUASÃO	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	NEGOCIAÇÃO	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	COMPREENSÃO NUMÉRICA	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES ORGANIZACIONAIS	ANÁLISE DE RISCOS	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TRABALHO EM EQUIPE	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TROCA DE INFORMAÇÕES	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	COOPERAÇÃO	5	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FLEXIBILIDADE DINÂMICA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FORÇA DE TRONCO	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FORÇA DINÂMICA	2	2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FORÇA ESTÁTICA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FORÇA EXPLOSIVA	2	2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	VIGOR (ESTAMINA)	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	DESTREZA MANUAL	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	TEMPO DE REAÇÃO (OU DE RESPOSTA)	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	VELOCIDADE DE MOVIMENTO DOS MEMBROS	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	VELOCIDADE DE PULSO-DEDOS	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	ATENÇÃO AUDITIVA	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	LOCALIZAÇÃO DE SOM	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	RECONHECIMENTO DE FALA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	CLAREZA DE FALA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	SENSIBILIDADE AUDITIVA	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO A DISTÂNCIA	4	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA)	4	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO NOTURNA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO PERIFÉRICA	3	3

Atitudes

Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)

Categoria	Atitude	Imp.
TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA	TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA	3
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE	AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO	3

Condições de Trabalho

São, em geral, assalariados, com carteira assinada, que atuam em estabelecimentos diversos de defesa e segurança e de transporte terrestre, aéreo ou aqüaviário. Podem trabalhar em equipe ou individualmente, com supervisão permanente, em horários diurnos, noturnos, em rodízio de turnos ou escala. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos. Estão sujeitos a risco de morte e trabalham sob pressão constante, expostos a ruídos, radiação, material tóxico, poeira, fumaça e baixas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício das ocupações requer ensino médio completo, exceto agente de proteção de aeroporto e vigilante que têm como requisito o ensino fundamental. Todas as ocupações requerem formação profissionalizante básica de duzentas a quatrocentas horas. Os vigilantes passam por treinamento obrigatório em escolas especializadas em segurança, onde aprendem a utilizar armas de fogo.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

recepcionar pessoas;
zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio;
demonstrar competências pessoais;
comunicar-se;
fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio;
controlar objetos, cargas e veículos;
escoltar pessoas e mercadorias;
auxiliar idosos, deficientes físicos e demais pessoas necessitadas;
demonstrar autocontrole;
rondar as dependências do local de trabalho;
identificar objetos achados e perdidos para devolução;
ligar sistemas de iluminação e equipamentos;
requisitar transporte;
demonstrar atenção;
analisar o comportamento de pessoas;
solicitar a presença de autoridade competente;
controlar a movimentação interna das pessoas;
monitorar áreas por equipamentos eletrônicos;
demonstrar iniciativa;
relatar ocorrências;
encaminhar pessoas;
desligar sistemas de iluminação e equipamentos;
posicionar o veículo de forma a proteger o escoltado;
demonstrar pró-atividade;
revistar recintos;
informar visitantes sobre normas de segurança;
verificar a documentação da carga;
acompanhar o visitante;
solicitar reparos;
identificar pessoas;
inteirar-se sobre a natureza da mercadoria a ser transportada;
avaliar condições da área de destino;
apreender objetos ilícitos e irregulares;
percorrer o trajeto preestabelecido;
traçar o itinerário a ser percorrido e rotas alternativas;
combater incêndios;
comunicar-se com a base durante a escolta;
adaptar percurso;
estacionar o veículo atentando para rotas de fuga;
informar-se sobre o número de pessoas a serem escoltadas;
exigir que as pessoas não fumem em locais proibidos;
abordar pessoas;
revistar veículos;
apartar brigas;
interagir com órgão oficiais;
prestar primeiros socorros;
controlar o acesso de pessoas em áreas restritas;
consultar a pessoa a ser visitada;
ligar cabine de força;
demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
desviar de obstáculos e obstruções no trajeto;
prevenir incêndios;
trabalhar em equipe;
prestar informações ao público;
providenciar socorros médicos;
revistar pessoas;
conferir a mercadoria e carga;
comunicar-se através de gestos e sinais;
acompanhar a entrega da carga dentro do local de trabalho;

Divisões de categorias profissionais do CBO 5173-30

CBO 5173-30 é o Código Brasileiro da Ocupação de vigilante que pertence ao grupo dos vigilantes e guardas de segurança, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
- - - Vigilantes e guardas de segurança

CBOs Relacionados

Tabelas salariais em Excel cidade, estado e segmento

Cargos e salários CBO 5173-30 - Vigilantes e guardas de segurança

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 517330 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 517330 em todos os estados e cidades do Brasil.

Salário Inspetor de Vigilância Rio de Janeiro

Inspetor de Vigilância: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Inspetor de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 1.913 e 2.740 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 22.604 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Inspetor de Vigilância: Goiânia, GO

O profissional no cargo de Inspetor de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 1.861 e 2.425 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 7.134 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Inspetor de Vigilância: Recife, PE

O profissional no cargo de Inspetor de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 1.564 e 2.034 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 8.009 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Inspetor de Vigilância: Cuiabá, MT

O profissional no cargo de Inspetor de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Cuiabá - MT, ganha entre 1.642 e 2.242 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 6.990 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Inspetor de Vigilância: Pernambuco

O profissional no cargo de Inspetor de Vigilância CBO 5173-30 trabalhando em Pernambuco, ganha entre 1.568 e 2.061 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 11.048 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Ronda - Organizações Particulares de Segurança Fortaleza

Ronda - Organizações Particulares de Segurança: Fortaleza, CE

O profissional no cargo de Ronda - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 1.702 e 2.227 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 6.970 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Ronda - Organizações Particulares de Segurança Goiânia

Ronda - Organizações Particulares de Segurança: Goiânia, GO

O profissional no cargo de Ronda - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 1.861 e 2.425 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 7.134 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Ronda - Organizações Particulares de Segurança Campinas

Ronda - Organizações Particulares de Segurança: Campinas, SP

O profissional no cargo de Ronda - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Campinas - SP, ganha entre 2.091 e 2.897 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 5.472 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Ronda - Organizações Particulares de Segurança Santo André

Ronda - Organizações Particulares de Segurança: Santo André, SP

O profissional no cargo de Ronda - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Santo André - SP, ganha entre 2.020 e 2.604 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 4.059 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Ronda - Organizações Particulares de Segurança Jundiaí

Ronda - Organizações Particulares de Segurança: Jundiaí, SP

O profissional no cargo de Ronda - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Jundiaí - SP, ganha entre 2.072 e 2.843 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 790 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Ronda - Organizações Particulares de Segurança Camaçari

Ronda - Organizações Particulares de Segurança: Camaçari, BA

O profissional no cargo de Ronda - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Camaçari - BA, ganha entre 1.462 e 1.899 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.176 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Ronda - Organizações Particulares de Segurança Londrina

Ronda - Organizações Particulares de Segurança: Londrina, PR

O profissional no cargo de Ronda - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Londrina - PR, ganha entre 1.913 e 2.788 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.414 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Ronda - Organizações Particulares de Segurança

Ronda - Organizações Particulares de Segurança: Rio Grande do Norte

O profissional no cargo de Ronda - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Rio Grande do Norte, ganha entre 1.838 e 2.497 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.964 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Ronda - Organizações Particulares de Segurança Sorocaba

Ronda - Organizações Particulares de Segurança: Sorocaba, SP

O profissional no cargo de Ronda - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Sorocaba - SP, ganha entre 2.055 e 2.796 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 933 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Ronda - Organizações Particulares de Segurança São Paulo

Ronda - Organizações Particulares de Segurança: São Paulo, SP

O profissional no cargo de Ronda - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 2.059 e 2.794 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 81.697 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Ronda - Organizações Particulares de Segurança Brasília

Ronda - Organizações Particulares de Segurança: Brasília, DF

O profissional no cargo de Ronda - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 2.658 e 3.578 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 12.398 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Ronda - Organizações Particulares de Segurança Aracaju

Ronda - Organizações Particulares de Segurança: Aracaju, SE

O profissional no cargo de Ronda - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Aracaju - SE, ganha entre 1.588 e 2.115 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.532 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Ronda - Organizações Particulares de Segurança Rio de Janeiro

Ronda - Organizações Particulares de Segurança: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Ronda - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 1.913 e 2.740 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 22.604 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

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