CBO 5173-30 - Vigilante

Entenda o que fazem os vigilantes e guardas de segurança no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Vigilante e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

O Que Faz um Vigilante

Presta serviço de vigilância patrimonial, de transporte de valores, de escolta armada e de segurança pessoal. Verifica a documentação de carga. Apreende objetos ilícitos ou irregulares. Comunica-se com a base durante a escolta. Relata ocorrências aos órgãos oficiais. Cumpre legislação, regulamentação, normas de segurança privada e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (2/8)

Habilidade (2/8)

Atitude (2/8)

Perfil Ocupacional (2/8)

Presta serviços de vigilância patrimonial - com a finalidade de garantir a incolumidade física das pessoas e a integridade do patrimônio - a instituições financeiras, a estabelecimentos comerciais, industriais e de prestação de serviços, a residências, a entidades sem fins lucrativos, e a órgãos e empresas públicas.

Presta serviço de transporte de numerário, bens ou valores, mediante a utilização de veículos, comuns ou especiais. Realiza escolta armada de transporte de qualquer tipo de carga ou de valor. Avalia condições da área de destino para desviar de obstáculos e de obstruções no trajeto, percorrendo o que foi preestabelecido.

Controla objetos, cargas e veículos, verificando a documentação da carga, acompanhando sua entrega no local de trabalho e apreendendo objetos ilícitos ou irregulares. Identifica objetos achados e perdidos para devolução.

Presta serviço de segurança pessoal, com a finalidade de garantir a incolumidade física de pessoas.

Pode prevenir e combater princípios de incêndio e prestar primeiros socorros.

Faz uso de equipamentos com tecnologias de segurança e monitoramento virtual.

Pode comunicar-se com a equipe por meio de gestos, sinais e códigos. Comunica-se com a base durante a escolta. Relata ocorrências e interage com órgãos oficiais.

Conhecimentos

Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)

Domínio	Área	Campo	Conhecimento	Freq.	Imp.	Prof.
DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INFORMÁTICA	2	2	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INTERNET	2	2	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA	MATEMÁTICA APLICADA	3	3	2
	CIÊNCIAS BIOLÓGICAS	ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL	MEIO AMBIENTE	2	2	2
	CIÊNCIAS DA SAÚDE	EDUCAÇÃO FÍSICA	OUTROS CONHECIMENTOS DE EDUCAÇÃO FÍSICA (ESPECIFICAR:...) - EDUCAÇÃO FÍSICA PARA VIGILANTES	3	3	3
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL	3	3	2
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO	2	2	2
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS CONHECIMENTOS DE DIREITO (ESPECIFICAR:...) - LEGISLAÇÃO APLICADA E DIREITOS HUMANOS	3	4	3
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS CONHECIMENTOS DE DIREITO (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA	3	4	3
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA	3	3	2
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	PORTUGUÊS INSTRUMENTAL	3	3	2
	OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	TECNOLOGIAS DE DEFESA E SEGURANÇA	3	3	2
	OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE SEGURANÇA ELETRÔNICA	3	3	2
	OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS (ESPECIFICAR:...) - TECNOLOGIAS DE MONITORAMENTO	3	3	2
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS	OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO	3	3	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	PRIMEIROS SOCORROS	3	4	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	SEGURANÇA NO TRABALHO	4	4	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	SEGURANÇA PRIVADA	3	4	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - DEFESA PESSOAL	4	4	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - SISTEMA DE SEGURANÇA PÚBLICA E CRIME ORGANIZADO	3	4	3
	SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS	TECNOLOGIA EM TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS	IDENTIFICAÇÃO POR RADIOFREQUÊNCIA - SISTEMAS RFID	3	3	2
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DE ÁREAS PÚBLICAS	3	3	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DE EDIFÍCIOS	3	3	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	CONTROLE DE MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAS E MERCADORIAS	3	3	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	SEGURANÇA PESSOAL E PATRIMONIAL	4	5	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - ARMAMENTO E TIRO	4	5	4
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - GERENCIAMENTO DE CRISES EM SEGURANÇA	3	4	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - TÉCNICAS DE ENTREVISTA PARA VIGILANTES	4	5	4
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - USO PROGRESSIVO DA FORÇA PELO VIGILANTE	3	5	4
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - VIGILÂNCIA PATRIMONIAL, DE TRANSPORTE DE VALORES, DE ESCOLTA ARMADA E DE SEGURANÇA PESSOAL	4	5	4
	SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA)	TELECOMUNICAÇÕES	OUTROS CONHECIMENTOS DE TELECOMUNICAÇÕES (ESPECIFICAR:..) - RADIOCOMUNICAÇÃO	3	3	3
	SERVIÇOS EDUCACIONAIS, DE DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO E DEFESA CIVIL	DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO E DEFESA CIVIL	NOÇÕES DE COMBATE A INCÊNDIO	3	3	3

Habilidades

Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)

Domínio	Categoria	Habilidade	Freq.	Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ORAL	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	ESCUTA ATIVA	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	EXPRESSÃO ORAL	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ESCRITA	2	2
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	PERSUASÃO	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	NEGOCIAÇÃO	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	COMPREENSÃO NUMÉRICA	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES ORGANIZACIONAIS	ANÁLISE DE RISCOS	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TRABALHO EM EQUIPE	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TROCA DE INFORMAÇÕES	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	COOPERAÇÃO	5	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FLEXIBILIDADE DINÂMICA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FORÇA DE TRONCO	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FORÇA DINÂMICA	2	2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FORÇA ESTÁTICA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FORÇA EXPLOSIVA	2	2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	VIGOR (ESTAMINA)	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	DESTREZA MANUAL	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	TEMPO DE REAÇÃO (OU DE RESPOSTA)	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	VELOCIDADE DE MOVIMENTO DOS MEMBROS	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	VELOCIDADE DE PULSO-DEDOS	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	ATENÇÃO AUDITIVA	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	LOCALIZAÇÃO DE SOM	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	RECONHECIMENTO DE FALA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	CLAREZA DE FALA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	SENSIBILIDADE AUDITIVA	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO A DISTÂNCIA	4	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA)	4	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO NOTURNA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO PERIFÉRICA	3	3

Atitudes

Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)

Categoria	Atitude	Imp.
TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA	TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA	3
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE	AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO	3

Condições de Trabalho

São, em geral, assalariados, com carteira assinada, que atuam em estabelecimentos diversos de defesa e segurança e de transporte terrestre, aéreo ou aqüaviário. Podem trabalhar em equipe ou individualmente, com supervisão permanente, em horários diurnos, noturnos, em rodízio de turnos ou escala. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos. Estão sujeitos a risco de morte e trabalham sob pressão constante, expostos a ruídos, radiação, material tóxico, poeira, fumaça e baixas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício das ocupações requer ensino médio completo, exceto agente de proteção de aeroporto e vigilante que têm como requisito o ensino fundamental. Todas as ocupações requerem formação profissionalizante básica de duzentas a quatrocentas horas. Os vigilantes passam por treinamento obrigatório em escolas especializadas em segurança, onde aprendem a utilizar armas de fogo.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

recepcionar pessoas;
fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio;
controlar objetos, cargas e veículos;
demonstrar competências pessoais;
escoltar pessoas e mercadorias;
zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio;
comunicar-se;
interagir com órgão oficiais;
rondar as dependências do local de trabalho;
auxiliar idosos, deficientes físicos e demais pessoas necessitadas;
informar visitantes sobre normas de segurança;
comunicar-se com a base durante a escolta;
verificar a documentação da carga;
requisitar transporte;
comunicar-se através de gestos e sinais;
estacionar o veículo atentando para rotas de fuga;
combater incêndios;
solicitar a presença de autoridade competente;
acompanhar o visitante;
solicitar reparos;
prevenir incêndios;
controlar a movimentação interna das pessoas;
identificar objetos achados e perdidos para devolução;
traçar o itinerário a ser percorrido e rotas alternativas;
ligar cabine de força;
providenciar socorros médicos;
revistar veículos;
demonstrar iniciativa;
revistar recintos;
relatar ocorrências;
conferir a mercadoria e carga;
avaliar condições da área de destino;
revistar pessoas;
consultar a pessoa a ser visitada;
adaptar percurso;
ligar sistemas de iluminação e equipamentos;
inteirar-se sobre a natureza da mercadoria a ser transportada;
prestar primeiros socorros;
posicionar o veículo de forma a proteger o escoltado;
desligar sistemas de iluminação e equipamentos;
informar-se sobre o número de pessoas a serem escoltadas;
controlar o acesso de pessoas em áreas restritas;
demonstrar autocontrole;
identificar pessoas;
demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
abordar pessoas;
monitorar áreas por equipamentos eletrônicos;
encaminhar pessoas;
acompanhar a entrega da carga dentro do local de trabalho;
desviar de obstáculos e obstruções no trajeto;
apartar brigas;
demonstrar atenção;
demonstrar pró-atividade;
percorrer o trajeto preestabelecido;
apreender objetos ilícitos e irregulares;
prestar informações ao público;
analisar o comportamento de pessoas;
trabalhar em equipe;
exigir que as pessoas não fumem em locais proibidos;

Divisões de categorias profissionais do CBO 5173-30

CBO 5173-30 é o Código Brasileiro da Ocupação de vigilante que pertence ao grupo dos vigilantes e guardas de segurança, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
- - - Vigilantes e guardas de segurança

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Tabelas salariais em Excel cidade, estado e segmento

Cargos e salários CBO 5173-30 - Vigilantes e guardas de segurança

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 517330 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 517330 em todos os estados e cidades do Brasil.

Guarda Vigia: Acre

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Acre, ganha entre 1.668 e 2.519 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.433 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda Vigia: Americana, SP

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Americana - SP, ganha entre 1.939 e 2.709 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 72 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda Vigia: Natal, RN

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Natal - RN, ganha entre 1.853 e 2.524 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.570 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda Vigia: Porto Alegre, RS

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 1.955 e 2.568 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 11.952 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda Vigia: Serra, ES

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Serra - ES, ganha entre 1.798 e 2.433 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 2.864 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda Vigia: Teresina, PI

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Teresina - PI, ganha entre 1.645 e 2.144 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.137 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda Vigia: Pinhais, PR

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Pinhais - PR, ganha entre 2.198 e 2.823 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.092 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda Vigia: Rio Branco, AC

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Rio Branco - AC, ganha entre 1.679 e 2.555 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.353 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda Vigia: Sinop, MT

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Sinop - MT, ganha entre 1.654 e 2.261 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.153 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda Vigia: Rio Grande do Sul

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 1.947 e 2.571 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 22.494 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda Vigia: Guaratinguetá, SP

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Guaratinguetá - SP, ganha entre 1.965 e 2.494 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 27 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda Vigia: Minas Gerais

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 2.239 e 3.081 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 24.792 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda Vigia: Campo Grande, MS

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Campo Grande - MS, ganha entre 1.693 e 2.197 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 3.968 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Guarda Vigia Aparecida de Goiânia

Guarda Vigia: Aparecida de Goiânia, GO

O profissional no cargo de Guarda Vigia CBO 5173-30 trabalhando em Aparecida de Goiânia - GO, ganha entre 1.892 e 2.489 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 3.442 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda-civil: Maceió, AL

O profissional no cargo de Guarda-civil CBO 5173-30 trabalhando em Maceió - AL, ganha entre 1.504 e 2.003 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.826 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda-civil: Natal, RN

O profissional no cargo de Guarda-civil CBO 5173-30 trabalhando em Natal - RN, ganha entre 1.853 e 2.524 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.570 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda-civil: Paraná

O profissional no cargo de Guarda-civil CBO 5173-30 trabalhando em Paraná, ganha entre 2.131 e 2.901 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 20.909 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Guarda-civil: Embu, SP

O profissional no cargo de Guarda-civil CBO 5173-30 trabalhando em Embu - SP, ganha entre 1.911 e 2.473 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 270 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

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