CBO 4213-10 - Cobrador interno - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos cobradores e afins

O profissional no cargo de Cobrador interno CBO 4213-10 executa rotinas operacionais relacionadas à cobrança de valores devidos a empresas ou a instituições, utilizando telefone, correio eletrônico ou outros meios de comunicação Prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança.

Atualiza cadastro do devedor e define estratégias de cobrança Negocia formas de pagamento Registra histórico da ação de cobrança, emitindo relatório.

Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 4213-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de cobradores e afins que pertence ao grupo dos trabalhadores de atendimento ao público, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Cobrador interno, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Cobradores e afins CBO 4213-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4213-10

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Cobradores e afins.
• • • Trabalhadores de atendimento ao público.

O que faz um Cobrador interno

O Cobrador interno CBO 4213-10 prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança e avaliando faixas de atraso Levanta informações sobre cada devedor, analisando seu histórico de crédito e solicitando informações aos órgãos de proteção ao crédito.

Calcula juros e multas, para obter o montante da dívida.

Calcula descontos e abatimentos que poderão ser oferecidos ao devedor, durante o processo de negociação Pode consultar códigos civil, comercial e do consumidor.

Atualiza o cadastro do devedor, coletando informações por meios eletrônicos, conversando com pessoas dadas como referência ou como fiador e solicitando informações em instituições financeiras e em instituições públicas Define estratégias para cobrança.

Adapta meios de cobrança à pessoa física ou jurídica.

Entra em contato com o devedor, adequando a linguagem ao seu perfil Pode usar diferentes meios de comunicação, como telefone, e-mail, carta, SMS (Short Message Service ou Serviço de mensagens curtas), entre outros.

Informa ao devedor sobre o débito.

Procura levantar sua real situação financeira e averiguar as razões da sua inadimplência Enfatiza ao devedor as vantagens da recuperação do crédito e as consequências da inadimplência Negocia, com o devedor, propostas de pagamento e de quitação integral de débitos.

Ao final da negociação, pode receber os valores devidos, emitindo comprovantes de recebimento de valores e de quitação de dívidas Ainda, pode realizar acordo, informando sobre as sanções do não cumprimento do agora pactuado e suspendendo a cobrança até o prazo combinado Acompanha o cumprimento do acordo formalizado.

Caso não chegue a um acordo com o devedor, pode providenciar a recuperação das mercadorias não pagas, quando essa opção for viável Pode, também, notificar, ao devedor, o encaminhamento dos títulos ao cartório para protesto.

Registra histórico da cobrança em sistemas informatizados, comunicando as ações realizadas Elabora relatório administrativo-financeiro de encerramento de cobrança Pode instruir e encaminhar o processo ao departamento jurídico.

Pode identificar cobrança indevida, solicitando o comprovante do pagamento já feito ou rastreando a localização das mercadorias devolvidas Recebe e protocola documentos Organiza, arquiva e, quando necessário, digitaliza a documentação.

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Funções do cargo

O funcionário CBO 4213-10 deve cobrar valores devidos, registrar histórico da ação de cobrança, preparar cobrança, comunicar-se com devedor, informar ao devedor, identificar cobranças indevidas, demonstrar competências pessoais, atualizar cadastro.

Condições de trabalho dessas profissões

Cobradores e afins os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 4213-10

A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone.

Atividades exercidas por um Cobrador interno CBO 4213-10

Um Cobrador interno (ou sinônimo) deve solicitar reabilitação do devedor junto aos órgãos de proteção de crédito, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar disposição para viagem, registrar informações da negociação, recuperar mercadorias não pagas, apresentar para o devedor títulos devidos, demonstrar segurança, demonstrar perseverança, negociar formas de pagamento com o devedor, solicitar comprovante de pagamento ou cancelamento, demonstrar capacidade de intuição, operar meios eletrônicos, informar ao devedor as vantagens da recuperação do crédito, notificar ao devedor sua inclusão nos órgãos de proteção ao crédito, elaborar relatório de encerramento da cobrança, analisar razões da inadimplência, encaminhar processo ao departamento jurídico, analisar títulos e documentos de cobrança, analisar faixa de atraso, valor e região, conscientizar devedor sobre a responsabilidade da dívida, pesquisar informações omissas no cadastro, suspender cobrança até o prazo acordado, consultar guias de cep - código de endereçamento postal, identificar-se ao devedor, identificar o responsável pelo pagamento da dívida, demonstrar paciência, realizar acordos com entradas simbólicas, demonstrar polidez, verificar situação financeira do devedor, informar locais de pagamento, transmitir confiança, demonstrar dinamismo, verificar fatos geradores da dívida, demonstrar disciplina, encaminhar títulos ao cartório, adaptar linguagem conforme o devedor e o produto, definir estratégias de cobrança, registrar ações realizadas no contato com devedor, lidar com conflitos, demonstrar capacidade de persuasão, demonstrar habilidade para cálculos financeiros, adaptar meios de cobrança a pessoa física ou jurídica, levantar informações sobre o devedor, definir data de promessa de pagamento, verificar prioridade do débito para o devedor, demonstrar objetividade, analisar histórico creditício do devedor, verificar veracidade do comprovante do pagamento, demonstrar desinibição, manter privacidade da dívida com terceiros, receber outros bens em troca das dívidas, confrontar cadastro com coleta de informações, demonstrar postura profissional, consultar legislação - código civil, comercial e do consumidor, anexar documentos, demonstrar capacidade de observação, fechar negociações com devedor, demonstrar habilidade numérica, levantar hipóteses de fraude, operar sistema de telefonia, informar devedor sobre o débito, consultar pessoas dadas como referência ou como fiador, acompanhar cumprimento do acordo formalizado, informar devedor sobre as conseqüências da inadimplência, informar sobre campanhas de desconto, contatar fiador ou avalista, localizar pagamento efetuado, demonstrar ambição, levantar informações junto a vizinhança e local de trabalho, informar sobre sanções do não cumprimento do acordo, emitir recibos, confirmar improcedência da cobrança, notificar débito através de carta, coletar informações cadastrais por meios eletrônicos e de telecomunicações.