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CBO 2147-40 - Engenheiro de minas (projeto)

Entenda o que fazem os engenheiros de minas e afins no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Engenheiro de minas (projeto) e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

  • Descrição
  • Conhecimento
  • Habilidade
  • Atitude
  • Atuação
  • Funções

O Que Faz um Engenheiro de minas (projeto)

Concebe e elabora projetos para prospecção e extração de recursos minerais e hidrocarbonetos e para beneficiamento de minérios, empregando conhecimentos do campo de engenharia de minas. Comissiona projetos de mineração. Planeja a execução de projetos. Coordena a implementação dos projetos, monitorando a implantação de instalações, sistemas e equipamentos. Pode projetar equipamentos de proteção e resgate em minas. Pode conceber e elaborar projetos para recuperação de terras e despoluição da água e do ar. Pode atuar em articulação com equipe multidisciplinar para conceber e projetar novos produtos, equipamentos e processos de mineração. Presta consultoria e assistência técnica. Atua de acordo com princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e reguladoras de mineração, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (6/8)
Habilidade (6/8)
Atitude (6/8)
Perfil Ocupacional (6/8)
Concebe e elabora projetos para prospecção e extração de recursos minerais e hidrocarbonetos e para beneficiamento de minérios, em indústrias de extração mineral, seguindo as normas técnicas de mineração e levando em consideração a legislação ambiental e de extração mineral. Inspeciona áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento, para fins de elaboração de projetos.

Desenvolve projeto de prospecção de minérios, de acordo com diretrizes de planejamento de prospecção e considerando resultados de pesquisa mineral.

Projeta e desenvolve instalações, equipamentos, dispositivos e componentes para mineração. Projeta operações de construção de minas, como edificação de poços e túneis. Projeta sistemas e máquinas para prospecção, extração e beneficiamento de minérios, em colaboração com outros especialistas de engenharia. Projeta equipamentos de manuseio de materiais para transportar minério, materiais residuais e produtos minerais de forma eficiente e econômica.

Pode projetar e desenvolver aplicativos de computador para uso em operações de modelagem e outros tipos de auxílio a projetos em mineração.

Comissiona projeto de mineração.

Planeja a execução de projeto, definindo metas específicas, criando itens de controle, orçando recursos materiais e força de trabalho, e definindo perfil de pessoal. Atualiza parâmetros técnicos e econômicos do projeto, em função de demandas específicas da área de mineração.

Coordena a implantação do projeto, promovendo o decapeamento de jazida e organizando o treinamento das equipes de trabalho. Implementa e monitora a implantação de instalações, sistemas e equipamentos, de acordo com especificações de projeto.

Implanta – em articulação com outros especialistas – projetos específicos de sistemas elétricos, viários, de drenagem, de ventilação, de ar comprimido, de gás e de água, edificações e estruturas de apoio, barragens de rejeito e contenção, pilha de estéril, e sistema de coleta, tratamento e destinação de efluentes e resíduos.

Implanta projetos de sistemas de estocagem de produtos químicos e paiol de explosivos e acessórios – após autorizações da aquisição de explosivos e da prestação de serviços de detonação –, seguindo regulamentação e procedimentos específicos da autoridade competente.

Implanta sistema de Qualidade, Saúde, Meio Ambiente, Segurança e Responsabilidade Social (QSMS-RS).

Gerencia itens de controle, contratos, força de trabalho e recursos materiais e financeiros, no âmbito do projeto. Coordena e supervisiona atividades do projeto.

Pode projetar ou participar do projeto de equipamentos de proteção e resgate e dispositivos de segurança em minas.

Pode conceber e projetar – em colaboração com equipes multidisciplinares – novos produtos, equipamentos e processos de mineração.

Supervisiona, treina e avalia técnicos, tecnólogos, outros engenheiros e demais trabalhadores da área de projetos em mineração.

Atua com ética profissional em todas as atividades.

Presta consultoria e assistência técnica na área de engenharia de minas - com focalização em projetos -, fazendo análises, propondo soluções técnicas e elaborando relatórios. Audita projetos e sistemas em mineração. Emite laudos e certificados. Aprova relatórios técnicos. Fiscaliza áreas de interesse de atividades de mineração.

Pode conceber e elaborar projetos para recuperação de terras e despoluição da água e do ar, incluindo recursos de armazenamento de solo escavado e respostas para retorno de minas esgotadas ao estado natural. Elabora projeto de descomissionamento de empreendimentos minerários.

Conhecimentos

  • Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
  • Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
DomínioÁreaCampo ConhecimentoFreq.Imp.Prof.
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  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS AVALIAÇÃO DE PROJETO 4 5 5
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS METODOLOGIA DE PROJETOS 5 5 5
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS 5 5 5
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS METODOLOGIA DE PROJETOS 5 5 5
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS ELABORAÇÃO DE PROJETO 5 5 5
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS OUTROS ELEMENTOS DO CAMPO MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS 4 5 4
  TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS OUTROS ELEMENTOS (MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS) ESTUDO DE VIABILIDADE TÉCNICA, ECONÔMICA E AMBIENTAL 4 5 4

Habilidades

  • Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
DomínioCategoriaHabilidade Freq.Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ORAL 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESCUTA ATIVA 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ORAL 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ESCRITA 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ESCRITA 4 5
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESTRATÉGIAS DE APRENDIZAGEM 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO APRENDIZADO ATIVO 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO NEGOCIAÇÃO 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO HABILIDADE DE ENSINAR 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS ANÁLISE DE DADOS 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS SINTETIZAÇÃO DE DADOS 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ANALÍTICO 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING) 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO CRÍTICO 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍONIO CIENTÍFICO 2 2
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - FLUÊNCIA DE IDEIAS 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - ORIGINALIDADE 5 5
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - VISÃO ESPACIAL 4 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS OU TECNOLÓGICOS PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE CONHECIMENTO DE UM CAMPO DE ESTUDO CIENTÍFICO 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE CONHECIMENTO CIENTÍFICO DE ALTA COMPLEXIDADE 2 2
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE OPERAÇÕES 4 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS PROGRAMAÇÃO DE OPERAÇÕES 4 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RECURSOS MATERIAIS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS 2 2
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE RISCOS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TRABALHO EM EQUIPE 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TROCA DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS COOPERAÇÃO 5 5
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ORIENTAÇÃO DE PESSOAS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FACILITAÇÃO E MEDIAÇÃO DE APRENDIZAGEM 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS SUPERVISÃO 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS PERCEPÇÃO DA REALIDADE SOCIAL 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - TRABALHO SOB PRESSÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DINÂMICA 2 2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA MANUAL 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS ATENÇÃO AUDITIVA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS RECONHECIMENTO DE FALA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS CLAREZA DE FALA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS PERCEPÇÃO DE PROFUNDIDADE 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO A DISTÂNCIA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL 4 4

Atitudes

  • Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
CategoriaAtitudeImp.
AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO AUTONOMIA EM ATIVIDADES OU PROJETOS TÉCNICOS COMPLEXOS 4
SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS EM ATIVIDADES OU PROJETOS TÉCNICOS COMPLEXOS 3
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, ASSUMINDO AUTODESENVOLVIMENTO 5
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS OUTROS TRABALHADORES 4

Condições de Trabalho

Os profissionais trabalham, principalmente, na extração de carvão mineral, minerais metálicos e outros minerais, além da cadeia produtiva de petróleo e gás. Predominantemente, são encontrados em grandes empresas mineradoras, como empregados registrados e empresas relacionadas à cadeia de petróleo e gás. Podem também ser encontrados em universidades e institutos de pesquisa públicos ou privados. Nesses casos, são classificados como professores e pesquisadores. Trabalham costumeiramente em equipe multidisciplinar com supervisão ocasional. Em algumas atividades, podem estar sujeitos a condições especiais de trabalho, como exposição a materiais tóxicos, ruído, altas temperaturas, poeira e umidade, bem como ao trabalho subterrâneo, em grandes alturas ou confinados.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício profissional requer formação superior em Engenharia de Minas, Tecnologia em Rochas Ornamentais ou Tecnologia em Petróleo e Gás e registro no CREA. É cada vez mais crescente, no mercado de trabalho, a presença de profissionais com pós-graduação e cursos de especialização.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

  • projetar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
  • planejar atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar consultoria e assistência técnica;
  • executar pesquisa;
  • implantar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
  • supervisionar atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
  • gerenciar recursos humanos;
  • auditorar processos e sistemas de prospecção, extração e beneficiamento;
  • emitir laudos e certificados;
  • implementar pilha de estéril;
  • demonstrar raciocínio matemático;
  • implementar sistema de abastecimento de água industrial e potável;
  • trabalhar sob pressão;
  • implementar edificações e estruturas de apoio;
  • implementar sistema de qsms rs: qualidade, saúde, meio ambiente, segurança e responsabilidade social;
  • elaborar projetos e estudos técnicos, econômicos e estratégicos;
  • implementar sistema de ventilação subterrânea;
  • captar recursos;
  • implementar sistema de ar comprimido e gás;
  • planejar prospecção e pesquisa;
  • consultar situação legal de área junto a órgãos competentes e superficiários;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • coordenar implantação de projeto;
  • orçar recursos - humanos, financeiros e materiais;
  • elaborar requerimento de pesquisa;
  • efetuar perícias e avaliações;
  • definir escopo;
  • elaborar cronograma físico e financeiro;
  • demonstrar raciocínio dedutivo;
  • definir trabalhos topográficos, geológicos de detalhe e cartográficos;
  • demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
  • analisar projetos;
  • implementar sistema viário a céu aberto e subterrâneo;
  • gerenciar itens de controle;
  • contornar situações adversas;
  • promover decapeamento de jazida;
  • coordenar treinamento de equipe;
  • definir perfil de pessoal;
  • elaborar relatório final de pesquisa;
  • gerenciar recursos financeiros;
  • implementar sistema de drenagem;
  • especificar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
  • implementar barragens de rejeito e contenção;
  • definir fluxogramas;
  • implementar sistema de estocagem de produtos químicos e paiol de explosivos e acessórios;
  • gerenciar contratos;
  • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  • requerer licença ambiental;
  • executar teste em escala piloto;
  • trabalhar em equipe;
  • dimensionar equipamentos e instalações de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
  • trabalhar com segurança;
  • identificar parâmetros técnicos e econômicos;
  • executar lavra experimental;
  • criar itens de controle;
  • controlar logística;
  • fiscalizar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
  • demonstrar adaptabilidade;
  • implementar sistema de coleta, tratamento e destinação de efluentes e resíduos solídos;
  • coordenar projetos;
  • acompanhar trâmite do processo junto a órgãos competentes;
  • elaborar leiaute de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
  • emitir estudo de viabilidade econômica;
  • demonstrar capacidade de síntese;
  • assumir riscos;
  • elaborar projeto de descomissionamento e plano de abandono;
  • acompanhar execução de plano de pesquisa;
  • definir áreas-alvo;
  • gerenciar recursos materiais;
  • requerer concessão de lavra;
  • coordenar elaboração de projeto;
  • emitir requerimentos, relatórios e planos;
  • avaliar riscos operacionais de produção e embarque;
  • comissionar empreendimentos de prospecção, extração e beneficiamento;
  • elaborar relátorios técnicos;
  • implementar sistema de distribuição de energia elétrica;
  • elaborar plano de aproveitamento econômico;
  • atualizar parâmetros técnicos e econômicos de projeto;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • estabelecer parâmetros de configuração de empreendimento de prospecção, extração e beneficiamento;
  • inspecionar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento;
  • aprovar relatórios técnicos;

Divisões de categorias profissionais do CBO 2147-40

CBO 2147-40 é o Código Brasileiro da Ocupação de engenheiro de minas (projeto) que pertence ao grupo dos engenheiros de minas e afins, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
      • Engenheiros, arquitetos
        • Engenheiros de minas e afins

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Cargos e salários CBO 2147-40 - Engenheiros de minas e afins

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CBO Cargo/Profissão Localidade Jornada Amostragem
2147-40 Engenheiro de Minas (Projeto) Brasil 41h 168

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