📥 Contratações i
73
📤 Demissões i
71
⚖️ Saldo líquido i
+2
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
💰 Salário médio do setor i
R$ 1.863
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
3
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
36%
piso → teto
👥 Profissionais i
144
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
1,03
setor aquecido
🔁 Rotatividade i
49.3%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 3.167
estimado com encargos
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
EstávelFonte: Portal Salário / CAGED • São Luís/MA • 06/2025 a 05/2026
Empresas do segmento de Fábricas de Móveis de Madeira em São Luís, MA contrataram 73 profissionais em regime CLT e desligaram 71 nos últimos 12 meses, totalizando 144 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com altíssima demanda em São Luís, MA. No comparativo entre os meses de 06/2025 e 05/2026, registrou um aumento de 50% nas contratações — pressão competitiva por talentos na localidade que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial e marca empregadora.
O que faz o segmento de Fábricas de Móveis de Madeira — CNAE 3101-2/00
- a fabricação de móveis de madeira ou com predominância de madeira, envernizados, encerados, esmaltados, laqueados, recobertos com lâminas de material plástico, estofados, para uso residencial e não-residencial
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • São Luís/MA
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em São Luís, MA — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
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⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • São Luís/MA
Benchmark salarial da base operacional do setor em São Luís, MA — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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