Empresas do segmento de Extração de Minério de Ferro em Mato Grosso do Sul contrataram 170 profissionais com carteira assinada em regime CLT e demitiram 244 segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web divulgados pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Extração de Minério de Ferro é um setor que está com demanda restrita no que diz respeito à contratações formais com carteira assinada nos últimos meses.
No período de Junho de 2021 e Maio de 2022, tivemos uma queda de 62.5% nas contratações com carteira assinada em regime integral de trabalho via CLT.
Nesta página você pode conferir dados salariais oficiais de 414 cargos gerenciais e operacionais do segmento de Extração de Minério de Ferro em Mato Grosso do Sul, além de todos os aspectos do mercado de trabalho no setor local.
Todos esses dados salariais podem ser utilizados na abertura de novas empresas do segmento de Extração de Minério de Ferro em Mato Grosso do Sul, decisões estratégicas empresariais, análise do mercado de trabalho no setor, ou até mesmo para implantação e reajuste de políticas salariais e planos de cargos e salários.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o segmento de Extração de Minério de Ferro em Mato Grosso do Sul segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.
Clique aqui para ver a pesquisa salarial nacional do setor de Extração de Minério de Ferro.
Entenda como é feita a pesquisa salarial do Salario.com.br e porque ela é totalmente gratuita acessando este link.
Classificação do porte da empresa
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Setores relacionados:
Serviços de Arquitetura, Serviços de Engenharia, Serviços de Cartografia, Topografia e Geodésia, Atividades de Estudos Geológicos, Serviços de Desenho Técnico Relacionados à Arquitetura e Engenharia.Cargos e Salários Gerenciais do Setor de Extração de Minério de Ferro em Mato Grosso do Sul
Tabela com os salários dos cargos gerenciais mais contratados em Mato Grosso do Sul para o setor de Extração de Minério de Ferro. São administradores, gerentes, diretores, analistas e pessoal administrativo em cargos de liderança.
No levantamento você encontra média salarial do cargo contratado em Mato Grosso do Sul por empresas desse segmento, piso salarial, jornada de trabalho, total de colaboradores admitidos e desligados, teto salarial, salário por hora de cada um dos cargos da lista, excelente para sabermos todos os aspectos dos cargos gerenciais em empresas no segmento de Extração de Minério de Ferro registradas pelo CNAE 0710-3/01.
Nas tabelas de cargos gerenciais e operacionais a seguir, você encontra o CBO e o nome do cargo. No setor de Extração de Minério de Ferro os cargos podem ter nomenclaturas diferentes que nada mais são do que sinônimos dos cargos da lista, portanto uma dica para encontrar o salário de um cargo que não está na lista é procurar pelo CBO nas tabelas.
CBO | Cargo/Profissão | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1423-30 | Analista de negócios | 40 | 4.075,29 | 4.277,67 | 6.464,54 | 21,39 | 3 | |
Você pode ver a pesquisa salarial completa de cada cargo utilizando a busca no topo do site ou acessando a página Busca Salarial |
Cargos e Salários Operacionais do Setor de Extração de Minério de Ferro em Mato Grosso do Sul
Tabela com os salários dos cargos operacionais mais contratados em Mato Grosso do Sul para o setor de Extração de Minério de Ferro. São auxiliares, ajudantes, atendentes, agentes, vendedores, assistentes, operadores, técnicos, supervisores e todo pessoal de apoio.
CBO | Cargo/Profissão | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
7151-25 | Operador de máquinas de construção civil e mineração | 39 | 1.953,35 | 2.050,35 | 3.098,55 | 10,43 | 126 | |
4110-10 | Assistente administrativo | 42 | 2.802,62 | 2.941,80 | 4.445,73 | 14,06 | 24 | |
9113-05 | Mecânico de manutenção de máquinas, em geral | 39 | 2.342,33 | 2.458,65 | 3.715,58 | 12,49 | 22 | |
9511-05 | Eletricista de manutenção eletroeletrônica | 42 | 1.977,39 | 2.075,59 | 3.136,69 | 9,90 | 17 | |
7111-05 | Amostrador de minérios | 42 | 1.465,40 | 1.538,17 | 2.324,53 | 7,28 | 16 | |
9101-05 | Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais | 44 | 2.113,55 | 2.218,51 | 3.352,68 | 10,08 | 16 | |
2147-05 | Engenheiro de minas | 41 | 11.401,27 | 11.967,47 | 18.085,59 | 59,05 | 15 | |
9131-10 | Mecânico de manutenção de equipamento de mineração | 44 | 1.631,33 | 1.712,34 | 2.587,74 | 7,78 | 12 | |
4141-05 | Almoxarife | 43 | 1.937,02 | 2.033,22 | 3.072,66 | 9,46 | 10 | |
3163-05 | Técnico de mineração | 41 | 4.408,66 | 4.627,60 | 6.993,37 | 22,85 | 8 | |
3222-05 | Técnico de enfermagem | 40 | 2.510,63 | 2.635,31 | 3.982,56 | 13,05 | 8 | |
3141-10 | Técnico mecânico | 42 | 2.742,93 | 2.879,15 | 4.351,06 | 13,66 | 7 | |
7842-05 | Alimentador de linha de produção | 39 | 2.435,26 | 2.556,20 | 3.863,00 | 13,11 | 7 | |
3911-35 | Técnico de matéria-prima e material | 44 | 1.829,81 | 1.920,68 | 2.902,59 | 8,73 | 6 | |
3516-05 | Técnico em segurança do trabalho | 43 | 3.246,89 | 3.408,13 | 5.150,47 | 15,98 | 6 | |
3911-30 | Técnico de planejamento e programação da manutenção | 42 | 3.923,77 | 4.118,63 | 6.224,20 | 19,77 | 6 | |
4142-05 | Apontador de mão-de-obra | 42 | 1.571,94 | 1.650,00 | 2.493,53 | 7,78 | 5 | |
2134-05 | Geólogo | 40 | 11.689,33 | 12.269,83 | 18.542,53 | 61,35 | 5 | |
3115-05 | Técnico de controle de meio ambiente | 42 | 3.548,63 | 3.724,85 | 5.629,11 | 17,74 | 4 | |
2149-10 | Engenheiro de controle de qualidade | 44 | 9.526,89 | 10.000,00 | 15.112,30 | 45,45 | 4 | |
3911-25 | Técnico de planejamento de produção | 40 | 6.912,02 | 7.255,28 | 10.964,39 | 36,74 | 4 | |
7156-15 | Eletricista de instalações | 42 | 2.038,75 | 2.140,00 | 3.234,03 | 10,19 | 4 | |
3542-05 | Comprador | 44 | 4.379,56 | 4.597,05 | 6.947,20 | 20,90 | 3 | |
7111-20 | Detonador | 38 | 2.038,06 | 2.139,27 | 3.232,93 | 11,26 | 3 | |
9151-05 | Técnico em manutenção de instrumentos de medição e precisão | 40 | 2.619,89 | 2.750,00 | 4.155,88 | 13,75 | 3 | |
4131-15 | Auxiliar de faturamento | 44 | 3.071,17 | 3.223,68 | 4.871,73 | 14,65 | 3 | |
7211-05 | Ferramenteiro | 39 | 2.522,20 | 2.647,45 | 4.000,91 | 13,46 | 3 | |
9503-05 | Supervisor de manutenção eletromecânica | 44 | 5.023,62 | 5.273,10 | 7.968,87 | 23,97 | 3 | |
3412-15 | Mestre fluvial | 39 | 2.307,57 | 2.422,16 | 3.660,44 | 12,32 | 3 | |
7101-20 | Supervisor de produção na mineração | 43 | 6.472,11 | 6.793,52 | 10.266,58 | 31,84 | 3 | |
Confira dados salariais completos de cada cargo utilizando a busca no topo do site (a lupinha) ou acessando a página Busca Salarial |
Cargos e Salários Para Jovem Aprendiz em Mato Grosso do Sul
Tabela com os salários de aprendizes e jovens aprendizes mais contratados por empresas do setor de Extração de Minério de Ferro em Mato Grosso do Sul.
É considerado jovem aprendiz o contratado cuja idade esteja entre 14 e 18 anos, no qual a jornada de trabalho não exceda 6 horas diárias para quem esteja ainda no ensino fundamental e 8 horas diárias para quem esteja cursando o ensino médio. Saiba mais.
CBO | Cargo/Profissão | Jornada | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
7250-10 | Ajustador mecânico | 40 | 998,00 | 1.208,81 | 4,99 | 37 | ||
9541-05 | Eletromecânico de manutenção de elevadores | 40 | 1.058,75 | 1.282,39 | 5,29 | 20 | ||
7151-25 | Operador de máquinas de construção civil e mineração | 40 | 1.053,68 | 1.276,25 | 5,27 | 19 | ||
4110-05 | Auxiliar de escritório | 36 | 1.134,46 | 1.374,09 | 6,30 | 13 | ||
Salários do setor em outras cidades do estado
Você pode ver todos os aspectos da pesquisa salarial de cada uma das localidades clicando no link de cada uma delas ou por cargos, cidade e estado utilizando a Busca Salarial
Cidade | Total |
---|---|
414 |
UF | Total |
---|---|
10.363 | |
2.077 | |
241 | |
144 | |
62 | |
56 | |
54 |
Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão
Tipos de admissões e demissões do setor de Extração de Minério de Ferro informados ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber os principais tipos de contratações realizados no segmento em Mato Grosso do Sul.
Total | Relação | Salário |
---|---|---|
190 | Desligamento por demissão sem justa causa | R$ 3.481,45 |
163 | Desligamento por demissão sem justa causa | R$ 3.780,82 |
32 | Pedido de Demissão | R$ 4.092,39 |
18 | Término do Contrato de Trabalho de Prazo Determinado | R$ 1.821,28 |
6 | Admissão por Reemprego | R$ 3.918,48 |

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
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