📥 Contratações i
96
📤 Demissões i
105
⚖️ Saldo líquido i
-9
🔄 Situação i
Com demanda restrita
💰 Salário médio do setor i
R$ 1.935
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
4
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
-2%
piso → teto
👥 Profissionais i
201
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
0,91
setor em retração
🔁 Rotatividade i
47.8%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 3.289
estimado com encargos
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
Forte RetraçãoFonte: Portal Salário / CAGED • Niterói/RJ • 07/2025 a 06/2026
Empresas do segmento de Coleta de Lixo em Niterói, RJ contrataram 96 profissionais em regime CLT e desligaram 105 nos últimos 12 meses, totalizando 201 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com demanda restrita em Niterói, RJ. No comparativo entre os meses de 07/2025 e 06/2026, registrou uma queda de 57.14% nas contratações — cenário que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.
O que faz o segmento de Coleta de Lixo — CNAE 3811-4/00
- a coleta de resíduos não-perigosos de origem doméstica, urbana ou industrial por meio de lixeiras, veículos, caçambas, etc.
- a coleta de materiais recuperáveis
- a coleta de resíduos em pequenas lixeiras públicas
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • Niterói/RJ
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Niterói, RJ — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
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⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • Niterói/RJ
Benchmark salarial da base operacional do setor em Niterói, RJ — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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