Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Jangadeiro CBO 6310-20
O Jangadeiro realiza pesca artesanal de peixes e camarões, preparando embarcação e petrechos, fabricando e acondicionando gelo para conservação do pescado, aplicando diversas estratégias de pesca, fazendo insensibilização e abate do peixe retirado vivo da água, e classificando camarões por espécie e por tamanho. Comercializa peixes e camarões. Respeita período de defeso de camarões, não realizando captura. Usa BRD-Dispositivos Redutores de Fauna Acompanhante (Bycatch Reduction Devices), em pescarias de arrasto de camarões. Pode participar da execução de manutenção básica da embarcação. Cumpre legislação, normas sanitárias e de higiene, normas de salvatagem e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Preparar pescado
- Despescar rede e espinhel
- Comercializar pescado
- Conduzir embarcações de pequeno porte
- Demonstrar competências pessoais
- Executar construção e manutenção de embarcações de pequeno porte
- Providenciar materiais e equipamentos de pesca
- Realizar pesca artesanal
- Capturar crustáceos - exceto camarão e lagosta
- Comprar combustível, materiais e equipamentos de pesca
- Salgar pescado
- Retirar pescado de redes
- Lixar madeira e embarcação
- Devolver pescado ao mar ou mangue
- Escolher equipamentos de pesca
- Manifestar resistência física
- Orientar equipe
- Trabalhar com procedimentos de segurança
- Cortar nadadeiras de peixes
- Lançar redes de cerco para captura de peixe
- Estender pescado ao sol para secagem
- ver mais...
Série histórica — Jangadeiro CBO 6310-20
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Jangadeiro
Salário base CLT • 291 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.763 | R$ 21.154 | R$ 441 | R$ 8,20 |
| Média salarial | R$ 1.812 | R$ 21.748 | R$ 453 | R$ 8,43 |
| 1º Quartil | R$ 1.518 | R$ 18.216 | R$ 380 | R$ 7,06 |
| Mediana | R$ 1.563 | R$ 18.756 | R$ 391 | R$ 7,27 |
| 3º Quartil | R$ 2.169 | R$ 26.028 | R$ 542 | R$ 10,09 |
| Teto salarial | R$ 2.627 | R$ 31.526 | R$ 657 | R$ 12,22 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6310-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Jangadeiro é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 41.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
12
03/2025
Admissões — fim
7
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
291
148 adm · 143 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6310-10 | Catador de mariscos | 1.966,61 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6310-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
