Salário de Vigia Florestal 2019 - Média Salarial de 519 Profissionais no Cargo

Dados oficiais e atualizados do mercado de trabalho para Vigia Florestal. Encontre informações como média salarial, faixa salarial, piso salarial 2019, salário por perfil profissional, tamanho da empresa, localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial, segmentos que mais contratam e com os melhores salários, informações jurídico/trabalhistas, carreira e muito mais com base em 519 salários de profissionais no cargo CBO 5173-20.

06/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 11/2018 até 06/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

519
salários

Salários de 519 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 519 profissionais.

R$ 1.328,57
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Vigia Florestal ganha em média R$ 1.328,57 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com o CAGED do MTE e pesquisa do Salario.com.br no período de 11/2018 até 06/2019 com um total de 519 salários.

A faixa salarial do Vigia Florestal CBO 5173-20 fica entre R$ 1.094,00 (média do piso salarial 2019 de convenções coletivas e dissídios), R$ 1.200,00 (salário mediana da amostragem) e o teto salarial de R$ 2.007,77, levando em conta profissionais contratados com carteira assinada em regime CLT a nível nacional.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 37 anos, Ensino Médio incompleto, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em micro empresas do segmento de Atividades de Apoio à Produção Florestal. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Vigia Florestal é Belo Horizonte - MG.

Confira logo abaixo todos os dados da pesquisa salarial para o cargo de Vigia Florestal em todo o Brasil e em todos os segmentos da economia.

Salário nos estados, capitais e principais cidades

Encontre o salário base para Vigia Florestal num filtro com todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras. Clique sobre um item da lista e confira não só o salário, mas também uma análise completa do mercado de trabalho parao cargo CBO 517320.

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Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Vigia Florestal é CBO 517320. Todos os campos são obrigatórios.



O cargo de Vigia Florestal possui sinônimos que são registrados no contrato e na carteira de trabalho dentro do mesmo CBO 517320, como por exemplo Guarda-rural, Guarda-territorial, Inspetor de Guarda-territorial.

Nossa pesquisa de salários é atualizada mensalmente e fornece dados como média salarial, piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Vigia Florestal CBO 517320 segundo dados salariais oficiais informados pelas empresas ao Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho).

Vigia Florestal

Remuneração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 519 profissionais admitidos e desligados no periodo de 11/2018 até 06/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
20444220R$ 1.313,97R$ 5,97
3236180R$ 1.147,34R$ 6,37
140200R$ 1.036,00R$ 5,18
Somente profissionais desligados registrados no CBO 5173-20
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
26444220R$ 1.362,94R$ 6,20
936180R$ 1.311,67R$ 7,29
340200R$ 1.442,67R$ 7,21
135175R$ 1.135,00R$ 6,49

Profissionais em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho parcial no período do levantamento.

Já para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 5 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 1.120,40.

Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão

Relação de tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados e o salário inicial de primeiro emprego para o cargo de Vigia Florestal praticado atualmente.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
199Admissão por ReempregoR$ 1.212,560
187Demissão sem Justa CausaR$ 1.308,7139
58Demissão por Término de ContratoR$ 1.574,723
26Pedido de DemissãoR$ 1.292,2329
23Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.840,520
15Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.477,870
2Demissão por Justa CausaR$ 1.503,0013
2Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 1.117,0036
1Desligamento por AposentadoriaR$ 954,00187
1Desligamento por MorteR$ 1.229,00310

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Vigia Florestal de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Vigia Florestal de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Júnior: até 4 anos;
  • *Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Vigia Florestal Júnior tem um salário de R$ 1.320,75, o nível pleno recebe cerca de R$ 1.471,61, já o profissional Sênior tem uma rendimento mensal de R$ 1.352,54.

Entenda as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela de salários para Vigia Florestal Júnior, Pleno e Sênior

Metodologia e amostragem: Salários de 277 profissionais desligados das empresas no período de 11/2018 até 06/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
1.422,851.229,501.118,40
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
1.240,541.573,911.412,27
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
1.263,951.488,501.368,00
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
1.319,811.281,001.386,14

*Os ordenados de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Vigia Florestal naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Vigia Florestal em todo o Brasil é de *R$ 1.094,00 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste dos vencimentos mensais é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 5173-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,23. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 265,71 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio seria de R$ 398,57 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 132,86, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 265,71 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 531,43.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo no período da pesquisa de 11/2018 até 06/2019. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PCD no cargo

Num levantamento no período de 11/2018 até 06/2019 com 3 salários de PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Vigia Florestal, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.657,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução do salário mês a mês

Salário de Vigia Florestal mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 11/2018 até 06/2019. Remunerações de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 1.361,31 e o rendimento médio mensal dos admitidos em R$ 1.290,30 uma diferença de 5.22%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Vigia Florestal pelo mercado de trabalho no período .

No período de 11/2018 até 06/2019 houveram 242 contratações formais com carteira assinada e 277 demissões, resultando num saldo negativo de -35 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Vigia Florestal no período de 11/2018 até 06/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
75Atividades de Apoio à Produção Florestal1.360,11
61Cultivo de Eucalipto1.304,52
39Serviços de Assistência Social sem Alojamento2.051,10
36Atividades de Vigilância e Segurança Privada1.408,39
35Limpeza em Prédios e em Domicílios1.095,77
35Outras Atividades de Serviços Prestados Principalmente às Empresas não Especificadas Anteriormente1.134,03
34Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais1.023,59
16Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo1.051,25
14Preparação de Documentos e Serviços Especializados de Apoio Administrativo não Especificados Anteriormente1.249,29
13Hotéis1.582,08

Setores com os melhores salários

Nesta tabela, listamos os setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) vigia florestal. A lista obedece os maiores proventos salariais registrados na carteira em admissões de vigia florestal e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
39Serviços de Assistência Social sem Alojamento2.051,10
8Cultivo de Pinus1.616,50
8Fabricação de Artefatos Diversos de Madeira, Exceto Móveis1.606,00
13Hotéis1.582,08
8Produção de Carvão Vegetal - Florestas Plantadas1.430,00
36Atividades de Vigilância e Segurança Privada1.408,39
75Atividades de Apoio à Produção Florestal1.360,11
6Fornecimento e Gestão de Recursos Humanos para Terceiros1.326,00
61Cultivo de Eucalipto1.304,52
14Preparação de Documentos e Serviços Especializados de Apoio Administrativo não Especificados Anteriormente1.249,29

Salário por gênero

Numa amostragem de 519 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Vigia Florestal, 25 são mulheres com vencimentos médios de R$ 1.051,16 para uma jornada semanal de 44 horas.

Um total de 489 são homens com remuneração salarial média de R$ 1.342,75 e jornada de trabalho de 43h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Vigia Florestal com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (7) Sem instrução: R$ 1.284,14.
  • (31) Até 5ª ano incompleto: R$ 1.403,19.
  • (25) Até 5ª ano do fundamental: R$ 1.323,48.
  • (50) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 1.482,66.
  • (55) Ensino fundamental completo: R$ 1.319,33.
  • (41) Ensino médio incompleto: R$ 1.339,66.
  • (273) Ensino médio completo: R$ 1.308,37.
  • (3) Ensino superior incompleto: R$ 1.503,00.
  • (4) Ensino superior completo: R$ 1.928,50.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Vigia Florestal com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (25) Até 20 anos: R$ 1.174,88.
  • (144) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.365,66.
  • (188) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.366,99.
  • (104) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.300,70.
  • (38) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.218,50.
  • (12) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.254,50.
  • (3) Acima de 70 anos: R$ 1.077,67.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Calcule sua rescisão

Calcule os valores principais de uma possível rescisão de contrato de trabalho. Veja como é feito o cálculo da indenização, seja dispensa com ou sem justa causa.





Calcule suas férias

Calcule o valor das suas férias com base no salário base mensal e veja o valoir para férias completas de 30 dias, ou o cálculo proporcional caso tenha vendido parte das férias como 15 ou 10 dias por exemplo. Veja como funciona o cálculo.



Cálculo do salário de Vigia Florestal CBO 5173-20

O cálculo de salário para Vigia Florestal utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

Salário e descontos

  • Salário base: R$ 1.328,57
  • Salário por dia: R$ 44,29
  • Salário por hora: R$ 6,04
  • Jornada de trabalho

  • Média de horas trabalhadas por semana: 43 horas / semana
  • Média de horas trabalhadas por mês: 217 horas / mês
  • Horas extras

  • Hora extra normal 50%: R$ 9,06
  • *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 12,08
  • Férias

  • Valor das férias (30%): R$ 398,57
  • Valor total das férias (salário + férias): R$ 1.727,14
  • Décimo terceiro salário

  • Primeira parcela do 13º salário: R$ 664,28
  • Segunda parcela do 13º salário: R$ 558,00

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Vigia Florestal CBO 5173-20 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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