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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3241-20
O Tecnólogo em Radiologia opera ou supervisiona a operação de equipamentos de imagem radiológica. Recebe, prepara e acompanha pacientes na realização de exames de diagnóstico de imagem ou de tratamento radiológico. Cumpre protocolos e procedimentos padronizados de biossegurança, princípio de sigilo da informação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Processar imagens e/ou gráficos
- Realizar exames de diagnóstico e/ou de simulação, planejamento e/ou de tratamento
- Realizar processo de planejamento de tratamento radioterápico
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar atendimento
- Preparar paciente para exame de diagnóstico
- Trabalhar com biossegurança
- Comunicar-se
- Organizar Área de trabalho, equipamentos e acessórios
- Orientar paciente
- Manusear substâncias radioativas
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Solicitar manutenção dos equipamentos
- Acondicionar materiais perfurocortantes para descarte
- Delimitar campo a ser irradiado
- Providenciar preparos adicionais do paciente
- Planejar agendamento de pacientes
- Adaptar agenda para atendimento de pacientes prioritários
- Demonstrar capacidade de manter sigilo
- Submeter exame a apreciação médica
- Submeter-se a exames periódicos
- Receber pedido de exames e ou prontuário do paciente
- Monitorar paciente através de equipamento
- Discutir casos com equipe de trabalho
- Complementar exame
- ver mais...
📉 Série histórica — Tecnólogo em Radiologia CBO 3241-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Tecnólogo em Radiologia
Salário base CLT • 763 profissionais • jornada 29h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.162 | R$ 37.941 | R$ 790 | R$ 21,81 |
| Média salarial | R$ 2.889 | R$ 34.666 | R$ 722 | R$ 19,92 |
| 1º Quartil | R$ 2.308 | R$ 27.696 | R$ 577 | R$ 15,92 |
| Mediana | R$ 2.796 | R$ 33.552 | R$ 699 | R$ 19,28 |
| 3º Quartil | R$ 3.136 | R$ 37.637 | R$ 784 | R$ 21,63 |
| Teto salarial | R$ 3.431 | R$ 41.171 | R$ 858 | R$ 23,66 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3241-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Radiologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Tecnólogo em Radiologia no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 52.17% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 425 admissões e 338 desligamentos formais para o cargo de Tecnólogo em Radiologia no Brasil, totalizando 763 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +87 postos (20.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
46
04/2025
📤 Admissões — fim i
22
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
763
425 adm · 338 desl
⚖️ Saldo líquido i
+87
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,26
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
44.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Tecnólogo em Radiologia. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3241-40 | Dosimetrista | 5.194,78 |
| 3241-15 | Operador de raio-x | 2.806,49 |
| 3241-25 | Tecnólogo em oftalmologia | 2.357,57 |
| 3241-30 | Técnico em espirometria | 2.259,70 |
| 3241-05 | Operador de eletroencefalógrafo | 2.117,05 |
| 3241-10 | Operador de eletrocardiógrafo | 2.111,40 |
| 3241-35 | Técnico do sono | 1.985,19 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3241-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
