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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Técnico Químico em Borracha CBO 3114-05
O Técnico Químico em Borracha programa e supervisiona os processos de fabricação dos produtos de borracha natural e sintética, controlando a qualidade dos produtos intermediários e acabados. Realiza ensaios físico-químicos de matérias-primas e produtos. Desenvolve processos de produção e produtos de borracha. Pode projetar ferramentas e dispositivos, em função do processo e do produto. Presta assistência técnica a clientes. Supervisiona equipe de trabalho, avaliando seu desempenho e promovendo programas de treinamento. Desenvolve fornecedores de produtos e serviços. Participa de ações dos sistemas de gestão da qualidade e de gestão ambiental. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Trabalhar com segurança
- Desenvolver produtos
- Integrar-se ao sistema de gestão ambiental
- Projetar ferramentas e dispositivos
- Integrar-se ao sistema de gestão da qualidade
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar atendimento ao cliente
- Acompanhar sistema de produção
- Desenvolver processos de produção
- Desenvolver fornecedores de produtos e serviços
- Utilizar ferramentas de melhoria na condição de trabalho
- Executar testes iniciais - try-out de ferramentas
- Comunicar-se
- Registrar satisfação do cliente
- Selecionar equipamentos e processos, priorizando as tecnologias limpas
- Selecionar equipamentos e ferramental
- Acompanhar o desempenho de atendimento do fornecedor
- Selecionar materiais para construção da ferramenta e dispositivo
- Implementar açoes preventivas e corretivas
- Realizar assistencia técnica
- Conciliar idéias com o grupo
- Realizar acompanhamento técnico do produto no campo
- Aplicar normas de segurança na empresa
- Solucionar problemas do cliente
- Desenvolver atividades para preservar o meio- ambiente
- Interpretar desenho técnico
- Manter canal de comunicação com o cliente
- ver mais...
Série histórica — Técnico Químico em Borracha CBO 3114-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico Químico em Borracha
Salário base CLT • 937 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.579 | R$ 30.947 | R$ 645 | R$ 11,99 |
| Média salarial | R$ 2.651 | R$ 31.816 | R$ 663 | R$ 12,33 |
| 1º Quartil | R$ 2.160 | R$ 25.920 | R$ 540 | R$ 10,05 |
| Mediana | R$ 2.350 | R$ 28.200 | R$ 588 | R$ 10,93 |
| 3º Quartil | R$ 2.770 | R$ 33.240 | R$ 693 | R$ 12,88 |
| Teto salarial | R$ 3.355 | R$ 40.261 | R$ 839 | R$ 15,61 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3114-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Técnico Químico em Borracha é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
43
03/2025
Admissões — fim
50
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
937
479 adm · 458 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3114-10 | Técnico de processos (plástico) | 2.846,40 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3114-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
