Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Técnico de Estradas CBO 3122-05
O Técnico de Estradas elabora anteprojeto, participa do planejamento e controla a execução de obra de construção ou de manutenção de estrada, sob supervisão do engenheiro responsável. Realiza trabalhos em laboratório para controle de qualidade. Pode realizar vistorias técnicas. Auxilia engenheiro na supervisão de equipes. Atua em conformidade com a legislação, com normas técnicas, com procedimentos de qualidade e com normas regulamentadoras de prevenção de incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Supervisionar obras
- Fazer levantamento e tabulação de dados
- Orçar obras
- Realizar trabalhos em laboratório
- Planejar o trabalho
- Realizar vistorias técnicas
- Realizar vendas e compras de materiais e equipamentos
- Supervisonar equipes
- Desenvolver projetos de infraestrutura
- Preservar o meio ambiente
- Padronizar procedimentos técnicos
- Demonstrar competências pessoais
- Emitir ordem de compra
- Alterar projeto de acordo com imprevistos da obra
- Estruturar campanhas de prevenção e combate a incêndios
- Fiscalizar obras
- Acompanhar a execução e o cronograma dos serviços
- Atender às metas preestabelecidas
- Requisitar materiais
- Especificar materiais
- Elaborar planilhas de custos diretos e indiretos
- Codificar materiais e, ou equipamentos
- Controlar a qualidade dos produtos e serviços
- Planejar a forma de obtenção dos dados
- Dominar normas técnicas e de procedimento
- Solicitar projetos complementares
- Coletar amostras
- Submeter o projeto a aprovação
- Comunicar-se corretamente nas formas verbal e escrita
- ver mais...
Série histórica — Técnico de Estradas CBO 3122-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico de Estradas
Salário base CLT • 2.333 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.840 | R$ 46.081 | R$ 960 | R$ 17,86 |
| Média salarial | R$ 3.948 | R$ 47.375 | R$ 987 | R$ 18,36 |
| 1º Quartil | R$ 2.300 | R$ 27.600 | R$ 575 | R$ 10,70 |
| Mediana | R$ 3.200 | R$ 38.400 | R$ 800 | R$ 14,88 |
| 3º Quartil | R$ 4.500 | R$ 54.000 | R$ 1.125 | R$ 20,93 |
| Teto salarial | R$ 5.451 | R$ 65.406 | R$ 1.363 | R$ 25,35 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3122-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Técnico de Estradas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 10.48% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
111
03/2025
Admissões — fim
124
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
2.333
1.208 adm · 1.125 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3122-10 | Assistente técnico de engenharia de obras de saneamento | 2.949,72 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3122-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
