🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7711-20
O Tanoeiro confecciona e restaura pipas e outros vasilhames de madeira e derivados - tais como tinas, barris, tonéis e dornas -, para utilização no envasamento de líquidos, grãos e outras substâncias.
Executa processo de confecção em regime de produção em série ou sob medida. Planeja o trabalho. Seleciona matérias-primas, ferramentas, instrumentos, máquinas e equipamentos. Aplica técnicas, métodos e procedimentos para confecção e restauração. Monta pipas e outros vasilhames e realiza operações de acabamento. Faz controle de qualidade. Prepara a expedição de pipas e outros vasilhames confeccionados sob medida ou restaurados. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Restaurar produtos em madeira e derivados
- Entregar produtos confeccionados sob-medidas ou restaurados
- Confeccionar produtos de madeira e derivados para produção em série ou sob medida - móveis, pipas
- Preparar o local de trabalho
- Seguir procedimentos para garantia da qualidade
- Planejar o trabalho
- Selecionar produtos para restauração
- Embalar o produto
- Demonstrar capacidade para perceber idéias
- Esboçar o produto conforme solicitação do cliente
- Fixar ferramentas
- Confeccionar peças a serem substituidas na restauração de reposição
- Verificar a resistência dos produtos de madeira e derivados
- ver mais...
📉 Série histórica — Tanoeiro CBO 7711-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Tanoeiro
Salário base CLT • 80 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.718 | R$ 32.621 | R$ 680 | R$ 12,36 |
| Média salarial | R$ 2.133 | R$ 25.599 | R$ 533 | R$ 9,70 |
| 1º Quartil | R$ 1.870 | R$ 22.440 | R$ 468 | R$ 8,50 |
| Mediana | R$ 2.002 | R$ 24.024 | R$ 501 | R$ 9,10 |
| 3º Quartil | R$ 2.440 | R$ 29.280 | R$ 610 | R$ 11,09 |
| Teto salarial | R$ 3.097 | R$ 37.162 | R$ 774 | R$ 14,08 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7711-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7711-05 | Auxiliar de marceneiro | 2.352,35 |
| 7711-10 | Marceneiro modelista | 2.276,55 |
| 7711-15 | Maquetista na marcenaria | 2.229,38 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7711-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
