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O que faz um Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) CBO 7502-05
O Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) planeja o processo de produção de vidros, produtos cerâmicos, abrasivos, cristais e similares, interagindo com o setor de planejamento e controle de processo e analisando a programação de produção Organiza o fluxo da produção, controlando a qualidade e o volume a ser produzido Aloca pessoal e distribui tarefas para execução das atividades.
Monitora a operação de máquinas e equipamentos, orientando sua preparação e sua regulagem Providencia matérias-primas e demais insumos Examina os resultados da produção, para propor alterações em processos Otimiza o processo produtivo, analisando indicadores de produtividade, avaliando processos e propondo melhorias.
Identifica novas tecnologias - tais como automação dos sistemas de controle dimensional dos produtos, com instrumentos de controle e medição comandados por laser e ultrassom, e automação de sistemas de pesagem dos componentes das misturas de vidros, de massas cerâmicas e de misturas de abrasivos e ligantes -, faz sua avaliação e propõe sua incorporação aos processos produtivos Testa novos equipamentos, para indicar sua aquisição Propõe adaptação de equipamentos e desenvolvimento de novos equipamentos.
Melhora métodos de trabalho Propõe alterações no leiaute da área de produção Participa do desenvolvimento de novos produtos Resolve problemas técnicos, identificando e analisando as causas prováveis dos problemas, implementando ações para solucioná-los e, se necessário, alterando o processo produtivo.
Mantém o sistema da qualidade, analisando indicadores e identificando possibilidades de melhorias, para implementar ações corretivas e preventivas Organiza grupo de trabalho para descrever procedimentos e instruções Aplica ferramentas da qualidade e assegura o cumprimento de procedimentos e instruções Administra pessoal, identificando perfis adequados ao processo produtivo e selecionando pessoas de acordo com perfis estabelecidos Controla a movimentação de pessoas por motivos de férias, folgas ou promoções.
Informa as metas da empresa à equipe de trabalho Delega funções e responsabilidades Supervisiona o trabalho da equipe, avaliando seu desempenho e identificando necessidades de treinamento.
Promove programas de treinamento Pode participar da reestruturação do quadro de pessoal Administra custos e orçamentos do setor de produção.
Propõe orçamentos e monitora sua execução Avalia os custos de produção e implementa ações para sua redução Avalia alternativas de insumo, solicita pesquisa de preços e requisita os materiais que apresentem melhor custo-benefício.
Comunica-se de forma oral e escrita, interagindo com outros setores e orientando seus subordinados Elabora relatórios e outros documentos técnicos Registra ações de melhoria Coordena reuniões Assegura o funcionamento dos equipamentos, programando as ações da manutenção.
Solicita serviços de manutenção, acompanha sua execução e examina seus resultados Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho Controla desperdício de materiais, orientando a separação de sobras para reaproveitamento Promove o descarte e a destinação de resíduos de acordo com diretrizes normatizadas e procedimentos, a fim de manter os processos alinhados aos conceitos e às práticas de desenvolvimento sustentável Zela pela segurança no trabalho, garantindo o cumprimento de normas de segurança Analisa os dados estatísticos de acidentes Identifica e elimina condições inseguras no ambiente de trabalho Participa em eventos da área da segurança.
Algumas funções no exercício da profissão
- comunicar-se de forma oral e escrita;
- zelar pela saúde e segurança no trabalho;
- coordenar a produção;
- dirigir equipe de trabalho;
- otimizar o processo produtivo;
- demonstrar competências pessoais;
- manter sistema da qualidade;
- assegurar o funcionamento dos equipamentos;
- resolver problemas técnicos;
- administrar custos/orçamentos;
- acompanhar assiduidade;
- analisar causas dos problemas;
- implementar ações para solução de problemas;
- especificar perfil;
- adaptar equipamentos;
- acompanhar manutenção;
- motivar equipe de trabalho;
- programar manutenção;
- ver mais...
Salário de Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) CBO 7502-05 - Série histórica
Quanto ganha um Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) por região do Brasil
Tabela salarial para Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão)
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.848 | 58.171 | 1.212 | 22,55 | |
| Média Salarial | 4.984 | 59.804 | 1.246 | 23,18 | |
| 1º Quartil | 3.029 | 36.349 | 757 | 14,09 | |
| Salário Mediana | 4.527 | 54.324 | 1.132 | 21,06 | |
| 3º Quartil | 7.986 | 95.831 | 1.996 | 37,14 | |
| Teto Salarial | 9.673 | 116.073 | 2.418 | 44,99 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Abril de 2024 e Março de 2025, tivemos um aumento de 50% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) CBO 7502-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 353 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) CBO 7502-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 304 | 44 | 220 | 5.063,08 | 23,01 |
| 26 | 40 | 200 | 4.851,42 | 24,26 |
| 8 | 42 | 210 | 4.609,50 | 21,95 |
| 5 | 36 | 180 | 3.133,60 | 17,41 |
| 4 | 38 | 190 | 4.634,00 | 24,39 |
| 3 | 39 | 195 | 3.914,00 | 20,07 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) ao longo do tempo
Salário de Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão). Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão)
- Salário Base: R$ 4.983,70
- Salário-educação (3%): R$ 149,51
- Sistema S (2%): R$ 99,67
- INSS Patronal (20%): R$ 996,74
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 49,84
- FGTS (8%): R$ 398,70
- Férias 1/12: R$ 415,31
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 996,74
- Periculosidade (30%): R$ 1.495,11
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 138,44
- 13º Salário: R$ 415,31
- FGTS sobre Férias: R$ 33,22
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,07
- FGTS sobre 13º: R$ 33,22
- Aviso Prévio: R$ 415,31
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 33,22
- Multa Rescisória FGTS: R$ 415,31
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Supervisor da Industria de Minerais não Metálicos (Exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
