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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6110-05
O Posseiro na Agropecuária - Conta Própria produz cultivo agrícola e criação animal, realizando planejamento, estabelecendo metas e estimando custos, executando e/ou supervisionando a execução de atividades agropecuárias, beneficiando matérias-primas de origem vegetal e de origem animal, e comercializando a produção agropecuária. Gerencia as atividades de produção, administrando recursos e analisando resultados. Monta a infraestrutura de acordo com projeto técnico. Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando desempenho. Mantém-se atualizado em relação às novas tecnologias aplicadas à agropecuária. Cumpre legislação, procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Criar animais
- Gerenciar recursos humanos
- Plantar culturas
- Beneficiar produtos de origem vegetal e animal
- Demonstrar competências pessoais
- Comercializar produção agropecuária
- Administrar propriedade agropecuária
- Montar infra-estrutura da propriedade
- Irrigar plantação
- Plantar sementes
- Analisar resultados da atividade
- Cozer matéria-prima
- Transportar matéria-prima
- Colocar animais para monta
- Providenciar manutenção de máquinas, equipamentos e instalações
- Identificar animais
- Demonstrar sensibilidade com meio ambiente
- Providenciar construção de benfeitorias e instalações agropecuárias
- Solicitar assistência técnica
- Colher produção
- Selecionar sementes, mudas, brotos etc.
- ver mais...
📉 Série histórica — Posseiro na Agropecuária - Conta Própria CBO 6110-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Posseiro na Agropecuária - Conta Própria
Salário base CLT • 2.763 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.870 | R$ 22.440 | R$ 467 | R$ 8,50 |
| Média salarial | R$ 1.908 | R$ 22.897 | R$ 477 | R$ 8,67 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,37 |
| Mediana | R$ 1.769 | R$ 21.228 | R$ 442 | R$ 8,04 |
| 3º Quartil | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,09 |
| Teto salarial | R$ 2.451 | R$ 29.414 | R$ 613 | R$ 11,14 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6110-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Posseiro na Agropecuária - Conta Própria no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 1.87% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.398 admissões e 1.365 desligamentos formais para o cargo de Posseiro na Agropecuária - Conta Própria no Brasil, totalizando 2.763 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +33 postos (2.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
107
06/2025
📤 Admissões — fim i
105
05/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.763
1.398 adm · 1.365 desl
⚖️ Saldo líquido i
+33
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Posseiro na Agropecuária - Conta Própria. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6110-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

