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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2252-60
O Neurocirurgião realiza diagnóstico e tratamento cirúrgico de processos patológicos que podem modificar as funções ou atividades dos sistemas nervosos central, periférico e autônomo, as estruturas de suporte desses sistemas, e seu suprimento vascular. Executa processo de intervenção cirúrgica, selecionando equipe, estimando riscos, analisando condição de saúde de paciente e definindo técnica de cirurgia. Acompanha a recuperação de paciente após cirurgia. Registra procedimentos efetuados. Atua no Sistema Único de Saúde (SUS). Supervisiona equipe. Mantém-se atualizado na sua área de atuação. Realiza pesquisas e divulga conhecimentos médicos. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Difundir conhecimentos médicos
- Implementar ações para promoção da saúde
- Administrar serviços de saúde
- Praticar intervenções cirúrgicas
- Elaborar documentos médicos
- Demonstrar competências pessoais
- Tratar paciente - como ser biopsicossocial
- Realizar consulta e atendimento médico
- Acompanhar plano terapêutico do paciente
- Promover campanhas de saúde
- Participar de diretorias de associações, entidades de classe e conselhos de saúde
- Preencher formulários de notificação compulsória
- Encaminhar orgãos e tecidos
- Realizar diagnóstico de saúde da comunidade
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Executar transplantes de orgãos e tecidos
- Levantar hipóteses diagnósticas
- Indicar tratamento
- Realizar anamnese
- Estabelecer prognóstico
- Tratar intercorrências
- Demonstrar capacidade de decisão
- Demonstrar tolerância
- Rastrear doenças prevalentes
- Despachar expediente
- ver mais...
📉 Série histórica — Neurocirurgião CBO 2252-60
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Neurocirurgião
Salário base CLT • 117 profissionais • jornada 19h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.504 | R$ 66.051 | R$ 1.376 | R$ 57,94 |
| Média salarial | R$ 9.213 | R$ 110.555 | R$ 2.303 | R$ 96,98 |
| 1º Quartil | R$ 5.739 | R$ 68.868 | R$ 1.435 | R$ 60,41 |
| Mediana | R$ 10.338 | R$ 124.056 | R$ 2.585 | R$ 108,82 |
| 3º Quartil | R$ 11.464 | R$ 137.568 | R$ 2.866 | R$ 120,67 |
| Teto salarial | R$ 15.056 | R$ 180.668 | R$ 3.764 | R$ 158,48 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2252-60 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Medicina com Especialização em Neurocirurgia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Neurocirurgião no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 14.29% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 60 admissões e 57 desligamentos formais para o cargo de Neurocirurgião no Brasil, totalizando 117 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +3 postos (5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
6
04/2025
📤 Admissões — fim i
7
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
117
60 adm · 57 desl
⚖️ Saldo líquido i
+3
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,05
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Neurocirurgião. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2252-20 | Cirurgião do aparelho digestivo | 11.342,46 |
| 2252-15 | Cirurgião de cabeça e pescoço | 10.394,47 |
| 2252-03 | Cirurgião vascular | 9.665,45 |
| 2252-40 | Cirurgião torácico | 9.161,50 |
| 2252-10 | Cirurgião cardiovascular | 8.987,84 |
| 2252-50 | Cirurgião ginecológico | 8.809,52 |
| 2252-25 | Cirurgião | 8.606,18 |
| 2252-30 | Cirurgião pediátrico | 8.578,16 |
| 2252-75 | Cirurgião otorrinolaringologista | 8.403,21 |
| 2252-85 | Andrologista | 8.236,99 |
| 2252-80 | Cirurgião proctologista | 7.970,52 |
| 2252-65 | Cirurgião oftalmológico | 7.773,48 |
| 2252-70 | Cirurgião ortopedista | 7.738,64 |
| 2252-55 | Cirurgião de mama | 7.253,07 |
| 2252-35 | Cirurgião plástico | 6.743,64 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2252-60 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
