🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7823-05
O Motorista Particular faz transporte remunerado de pessoas, conduzindo-as para o destino previamente definido, em carro de passeio. Prepara a realização das atividades diárias, verificando as condições do veículo. Recebe proposta de cliente para viagem, calculando distância, definindo itinerário e estimando tempo de viagem. Após a chegada, cobra o valor da viagem. Pode transportar materiais e encomendas. Realiza manutenção básica do veículo. Cumpre legislação de trânsito e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Comunicar-se
- Realizar verificações e manutenções básicas do veiculo
- Dirigir veículos
- Efetuar pagamentos e recebimentos
- Transportar pessoas, cargas, valores, pacientes e material biológico humano
- Manobrar veículos
- Demonstrar competências pessoais
- Usar equipamentos e dispositivos especiais
- Auxiliar equipe de saúde no atendimento de urgência e emergência
- Receber numerário, notas promissórias, cheques
- Demonstrar capacidade de tomar decisões rapidamente
- Acionar empresa seguradora
- Tratar clientes com polidez
- Conferir equipamentos obrigatórios do veículo
- Calcular tempo de chegada ao destino
- Desviar de obstáculos
- Relatar problemas mecânicos do veículo
- Providenciar licenciamento do veículo
- Assinar comprovante de débito no fornecimento de combustíveis
- Auxiliar deficientes, gestantes, idosos e crianças no embarque e desembarque
- Verificar funcionamento de equipamentos de sinalização sonora e luminosa
- Selecionar o veículo de acordo com capacidade licenciada
- ver mais...
📉 Série histórica — Motorista Particular CBO 7823-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Motorista Particular
Salário base CLT • 130.953 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.552 | R$ 30.618 | R$ 638 | R$ 11,87 |
| Média salarial | R$ 2.276 | R$ 27.310 | R$ 569 | R$ 10,59 |
| 1º Quartil | R$ 1.862 | R$ 22.344 | R$ 466 | R$ 8,66 |
| Mediana | R$ 2.159 | R$ 25.911 | R$ 540 | R$ 10,04 |
| 3º Quartil | R$ 2.534 | R$ 30.408 | R$ 634 | R$ 11,79 |
| Teto salarial | R$ 2.760 | R$ 33.120 | R$ 690 | R$ 12,84 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7823-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Motorista Particular no Brasil está em alta mas quase estagnado. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 0.77% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 67.354 admissões e 63.599 desligamentos formais para o cargo de Motorista Particular no Brasil, totalizando 130.953 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +3.755 postos (5.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
5.562
06/2025
📤 Admissões — fim i
5.605
05/2026
🔄 Situação i
Em alta mas quase estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
130.953
67.354 adm · 63.599 desl
⚖️ Saldo líquido i
+3.755
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,06
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Motorista Particular. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7823-10 | Condutor de veículo de carga | 2.319,17 |
| 7823-15 | Chofer de praça | 2.158,22 |
| 7823-20 | Condutor de ambulância | 2.115,45 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7823-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

