Montador de Acessórios — Salário Brasil

R$ 2.300,34 /mês média +5,5% em relação a 2025

CBO 7251-05 • Atualizado em • 44.513 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 3.859,33 (piso) até R$ 3.042,00 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 3.859

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.200

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.042

maiores salários

👥 Profissionais i

44.513

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.911

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.840

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

-21%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,98

mais desligamentos

58

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -351 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 50,4% • Volume: 44.513

Hoje um Montador de Acessórios ganha em média R$ 2.300,34 para uma jornada de 44h semanais, com base em 44.513 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Montador de Acessórios pode variar entre o piso salarial médio de R$ 3.859,33 e o teto salarial de R$ 3.042,00.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Montador de Acessórios em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

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📍 Salário por Estado

MG
PR
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 20 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Agências de trabalho temporário de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

42

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 37%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 44%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 45%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

58

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,1 anos

30,5 → 30,6 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

6,8 → 6,8 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

0,0 p.p.

24,8% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+7,8%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,38

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+9,4%

5.707 → 6.244 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), as principais mudanças no perfil de Montador de Acessórios foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Montador de Acessórios i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%99%99%
Mulher ♀95%97%96%
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 100% 100% 0,0%
Superior incompleto 100% 102% n/d -2,1%
Superior completo 100% 95% n/d 5,5%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Montador de Acessórios, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 0,5%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Montador de Acessórios i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

244

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.555

mensal

🕐 Jornada PCD

44h

semanais

📊 Comparativo

9.97%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,43%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,06 p.p.

0,49% → 0,43%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,43% das novas contratações de Montador de Acessórios foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Montador de Acessórios PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 44h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Montador de Acessórios
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Montador de Acessórios. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Montador de Acessórios são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (06/2025) com os 3 últimos meses (05/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Montador de Acessórios.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Montador de Acessórios entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Montador de Acessórios está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

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Cargos da mesma família ocupacional CBO

Montador de Máquinas (montagem em Série) Montador de Maquinas Motores e Acessórios (Montagem em Serie) Montador Instalador de Acessórios Montador de Equipamento de Escritório Montador de Máquina de Escrever

📋 Descrição sumária do CBO 7251-05

O Montador de Acessórios executa a montagem, em série, de peças, acessórios, máquinas, aparelhos e equipamentos eletrônicos e de informática. Confecciona peças a serem utilizadas nos processos de montagem. Faz a manutenção preventiva dos recursos de trabalho. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios e de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Organizar local de trabalho
  • Especificar peças de montagem
  • Montar peças para máquinas e aparelhos eletrônicos
  • Fazer manutenção preventiva nas ferramentas
  • Montar máquinas e aparelhos eletrônicos
  • Revisar a instrução de trabalho
  • Demonstrar competências pessoais
  • Confeccionar peças
  • Redigir documentos
  • Conferir o padrão da peça
  • Preencher laudo técnico de defeito de ferramentas
  • Conferir calibragem das ferramentas
  • Conectar cabo de força da máquina e ou aparelho
  • Lubrificar máquinas e ferramentas
  • Enviar peça para próxima operação
  • Verificar corte padrão da chapa
  • Inserir fios e componentes na pci/pcb
  • ver mais...

📉 Série histórica — Montador de Acessórios CBO 7251-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+45,2% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Montador de Acessórios

Salário base CLT • 44.513 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 3.859 R$ 46.312 R$ 965 R$ 17,54
Média salarial R$ 2.300 R$ 27.604 R$ 575 R$ 10,46
1º Quartil R$ 1.976 R$ 23.712 R$ 494 R$ 8,98
Mediana R$ 2.200 R$ 26.400 R$ 550 R$ 10,00
3º Quartil R$ 2.500 R$ 30.000 R$ 625 R$ 11,36
Teto salarial R$ 3.042 R$ 36.504 R$ 761 R$ 13,83
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7251-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Montador de Acessórios no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 19.15% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 22.081 admissões e 22.432 desligamentos formais para o cargo de Montador de Acessórios no Brasil, totalizando 44.513 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 351 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

1.874

06/2025

📤 Admissões — fim i

2.318

05/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

44.513

22.081 adm · 22.432 desl

⚖️ Saldo líquido i

-351

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,98

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

49.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Montador de Acessórios. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7251-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Montador de Acessórios