Montador de Acessórios — Salário Brasil

R$ 2.284,82 /mês média +5,1% em relação a 2025

CBO 7251-05 • Atualizado em • 44.321 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 3.818,31 (piso) até R$ 3.023,75 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 3.818

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.200

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.024

maiores salários

👥 Profissionais i

44.321

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.884

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.828

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

-21%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,96

mais desligamentos

50

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -861 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 51,0% • Volume: 44.321

Hoje um Montador de Acessórios ganha em média R$ 2.284,82 para uma jornada de 44h semanais, com base em 44.321 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Montador de Acessórios pode variar entre o piso salarial médio de R$ 3.818,31 e o teto salarial de R$ 3.023,75.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Montador de Acessórios em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

MG
PR
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 20 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Agências de trabalho temporário de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

41

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 36%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 44%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 44%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

55

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,1 anos

30,5 → 30,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

6,7 → 6,7 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,3 p.p.

25,5% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+8,2%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,20

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+1,6%

5.708 → 5.798 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Montador de Acessórios foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Montador de Acessórios i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%100%100%
Mulher ♀96%97%96%
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 99% 99% 0,8%
Superior incompleto 100% 103% n/d -3,3%
Superior completo 100% 93% n/d 6,5%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Montador de Acessórios, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 1,1%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Montador de Acessórios i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

233

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.554

mensal

🕐 Jornada PCD

44h

semanais

📊 Comparativo

10.55%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,40%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,00 p.p.

0,40% → 0,40%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,40% das novas contratações de Montador de Acessórios foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Montador de Acessórios PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 44h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Montador de Acessórios
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Montador de Acessórios. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Montador de Acessórios são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Montador de Acessórios.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Montador de Acessórios entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Montador de Acessórios está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Montador de Equipamento de Escritório Montador Instalador de Acessórios Montador de Máquina de Escrever Montador de Máquinas (montagem em Série) Montador de Maquinas Motores e Acessórios (Montagem em Serie)

📋 Descrição sumária do CBO 7251-05

O Montador de Acessórios executa a montagem, em série, de peças, acessórios, máquinas, aparelhos e equipamentos eletrônicos e de informática. Confecciona peças a serem utilizadas nos processos de montagem. Faz a manutenção preventiva dos recursos de trabalho. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios e de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Confeccionar peças
  • Fazer manutenção preventiva nas ferramentas
  • Redigir documentos
  • Especificar peças de montagem
  • Organizar local de trabalho
  • Montar máquinas e aparelhos eletrônicos
  • Revisar a instrução de trabalho
  • Montar peças para máquinas e aparelhos eletrônicos
  • Demonstrar competências pessoais
  • Preencher nota de material rejeitado
  • Verificar se o posto está alimentado de peças
  • Testar o funcionamento das placas
  • Passar antiferrugem nas ferramentas
  • Dar provas de agilidade e atenção
  • Prensar a peça
  • Seguir o procedimento para qualificar a operação
  • Demonstrar higiene pessoal
  • ver mais...

📉 Série histórica — Montador de Acessórios CBO 7251-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+44,6% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Montador de Acessórios

Salário base CLT • 44.321 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 3.818 R$ 45.820 R$ 955 R$ 17,36
Média salarial R$ 2.285 R$ 27.418 R$ 571 R$ 10,39
1º Quartil R$ 1.955 R$ 23.460 R$ 489 R$ 8,89
Mediana R$ 2.200 R$ 26.400 R$ 550 R$ 10,00
3º Quartil R$ 2.485 R$ 29.820 R$ 621 R$ 11,30
Teto salarial R$ 3.024 R$ 36.285 R$ 756 R$ 13,74
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7251-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Montador de Acessórios no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 6.96% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 21.730 admissões e 22.591 desligamentos formais para o cargo de Montador de Acessórios no Brasil, totalizando 44.321 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 861 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

1.967

05/2025

📤 Admissões — fim i

1.830

04/2026

🔄 Situação i

Com baixa demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

44.321

21.730 adm · 22.591 desl

⚖️ Saldo líquido i

-861

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,96

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

49%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Montador de Acessórios. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7251-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Montador de Acessórios