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📋 O que faz um Mecânico de Manutenção de Ar Condicionado CBO 9112-05
O Mecânico de Manutenção de Ar Condicionado presta assistência técnica, planejando o atendimento a clientes e realizando a instalação e a manutenção – preventiva e corretiva – de equipamentos de refrigeração, ventilação e climatização. Orça os serviços e elabora a documentação técnica relacionada às atividades. Atua de modo a colaborar para a redução de riscos e impactos socioambientais. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar as atividades de acordo com normas de segurança, qualidade
- Instalar equipamentos de refrigeração, ventilação e climatização
- Planejar atendimento a clientes
- Coletar dados para realização de orçamento e serviços
- Realizar manutenção corretiva
- Elaborar documentação técnica
- Realizar manutenção preventiva
- Alinhar acoplamentos, correias e polias
- Localizar vazamentos no sistema
- Avaliar aterramento e isolação elétrica dos equipamentos.
- Especificar materiais para execução dos serviços
- Efetuar retrofitting de equipamentos
- Substituir componentes do sistema frigorífico.
- Agir com equilíbrio emocional
- Trabalhar em equipe
- Repintar equipamentos eliminando corrosão
- Reparar bomba de água
- Eliminar vazamentos do sistema
- Substituir gerenciadores do sistema
- ver mais...
📉 Série histórica — Mecânico de Manutenção de Ar Condicionado na cidade de Sorocaba, SP
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Mecânico de Manutenção de Ar Condicionado
Salário base CLT • 200 profissionais • jornada 44h/semana • Sorocaba, SP
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.136 | R$ 25.636 | R$ 534 | R$ 9,71 |
| Média salarial | R$ 2.324 | R$ 27.887 | R$ 581 | R$ 10,56 |
| 1º Quartil | R$ 2.002 | R$ 24.024 | R$ 501 | R$ 9,10 |
| Mediana | R$ 2.191 | R$ 26.292 | R$ 548 | R$ 9,96 |
| 3º Quartil | R$ 2.363 | R$ 28.356 | R$ 591 | R$ 10,74 |
| Teto salarial | R$ 2.945 | R$ 35.340 | R$ 736 | R$ 13,39 |
| Piso: média acordos coletivos • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Sorocaba, SP
O mercado de trabalho para Mecânico de Manutenção de Ar Condicionado na cidade de Sorocaba, SP está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 12.5% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos em Sorocaba, SP, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 105 admissões e 95 desligamentos formais para o cargo de Mecânico de Manutenção de Ar Condicionado na cidade de Sorocaba, SP, totalizando 200 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é positivo em +10 postos (9.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
8
04/2025
📤 Admissões — fim i
7
03/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
200
105 adm · 95 desl
⚖️ Saldo líquido i
+10
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,11
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Mecânico de Manutenção de Ar Condicionado. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Sorocaba, SP podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🏭 Empresas que mais contratam Mecânico de Manutenção de Ar Condicionado na cidade de Sorocaba, SP
Segmentos com maior volume de contratação • Sorocaba, SP
O mapeamento setorial identifica os 4 principais segmentos (CNAE) que contratam Mecânico de Manutenção de Ar Condicionado na cidade de Sorocaba, SP, responsáveis por 161 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Instalação de Ar Condicionado, que concentra 41.6% do volume total e pratica salário médio de R$ 2.225 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 88.2% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 2.146. A amplitude salarial entre setores é baixa (9%) — o mercado de Mecânico de Manutenção de Ar Condicionado é relativamente homogêneo, o que simplifica comparações salariais inter-setoriais.
🥇 Segmento top 1 i
Instalação de Ar Condicionado
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 2.225
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 2.146
salário médio
📈 Contratações i
161
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
88.2%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
9%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 2.181
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
4
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4322-3/02 | Instalação de Ar Condicionado | 44h | 2.002,00 | 2.136,33 | 2.225,47 | 2.234,00 | 2.276,53 | 2.837,23 |
| 4757-1/00 | Lojas de Peças Eletroeletrônicas | 44h | 1.975,00 | 2.107,52 | 2.100,72 | 2.075,00 | 2.075,00 | 2.586,07 |
| 4753-9/00 | Lojas de Eletrodomésticos | 44h | 1.992,50 | 2.126,19 | 2.111,42 | 2.075,00 | 2.100,00 | 2.617,23 |
| 1122-4/01 | Fábricas de Refrigerantes | 44h | 2.219,00 | 2.367,89 | 2.287,21 | 2.219,00 | 2.363,00 | 2.945,01 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Mecânico de Manutenção de Ar Condicionado tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Mecânico de Manutenção de Ar Condicionado em Sorocaba, SP. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • Sorocaba, SP
A estrutura de remuneração de Mecânico de Manutenção de Ar Condicionado na cidade de Sorocaba, SP apresenta progressão salarial de 69% entre os níveis Nível I (R$ 1.959) e Nível III (R$ 3.318) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Sorocaba, SP. Entre micro e grandes empresas, o gap salarial para nível iii chega a 38% — diferença expressiva que exige atenção de diretores e consultores de RH: pequenas e médias empresas enfrentam desvantagem competitiva na retenção de profissionais sêniores, que tendem a migrar para grandes corporações com pacotes mais robustos.
🟢 Nível I i
R$ 1.959
média geral
🔵 Nível II i
R$ 2.598
média geral
🟣 Nível III i
R$ 3.318
média geral
📈 Variação total i
+69%
Nível I → Nível III
⬆️ Salto Nível I→Nível II i
+33%
primeira promoção
⬆️ Salto Nível II→Nível III i
+28%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Nível I i
+26%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Nível III i
+38%
grande vs micro
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 1.893,41 | R$ 2.450,29 | R$ 3.118,55 |
| Pequena | R$ 3.548,14 | R$ 4.591,71 | R$ 5.844,00 |
| Grande | R$ 2.393,60 | R$ 3.351,04 | R$ 4.308,48 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Nível I→Nível II→Nível III) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 69% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
