Guarda-civil - Salário 2022 - Curitiba, PR - Mercado de Trabalho

CBO: 5173-30

Um Guarda-civil trabalhando na cidade de Curitiba, PR ganha entre R$ 1.624,06 (média do piso salarial 2022 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 2.445,47, sendo que a média salarial fica em R$ 1.779,43 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O cargo de Guarda-civil CBO 5173-30 trabalhando em Curitiba, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 39 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Atividades de vigilância e segurança privada.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 7.751 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Guarda-civil, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

O que faz um Guarda-civil

  1. identificar objetos achados e perdidos para devolução;
  2. revistar veículos;
  3. analisar o comportamento de pessoas;
  4. apreender objetos ilícitos e irregulares;
  5. comunicar-se com a base durante a escolta;
  6. monitorar áreas por equipamentos eletrônicos;
  7. demonstrar atenção;
  8. controlar a movimentação interna das pessoas;
  9. avaliar condições da área de destino;
  10. desligar sistemas de iluminação e equipamentos;
  11. auxiliar idosos, deficientes físicos e demais pessoas necessitadas;
  12. ver mais...

Quanto ganha um Guarda-civil em Curitiba, PR

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 1.624,06 19.488,77 406,02 7,55
Média Salarial 1.779,43 21.353,13 444,86 8,27
1º Quartil 1.523,91 18.286,87 380,98 7,08
Salário Mediana 1.811,56 21.738,72 452,89 8,42
3º Quartil 2.019,00 24.228,01 504,75 9,39
Teto Salarial 2.445,47 29.345,70 611,37 11,37
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Guarda-civil negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Guarda-civil da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Guarda-civil é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2020 e Novembro de 2021, tivemos uma queda de 17.32% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Guarda-civil segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Salário de Guarda-civil nas principais cidades do PR

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Guarda-civil na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 1.624,06 1.779,43 2.689,12 8,27 7.751
44 1.638,79 1.795,57 2.713,51 8,18 783
44 1.506,01 1.650,08 2.493,66 7,51 610
44 1.673,98 1.834,12 2.771,78 8,40 519
40 1.410,52 1.545,45 2.335,53 7,64 466
44 1.592,98 1.745,37 2.637,66 7,99 273
44 1.462,61 1.602,53 2.421,80 7,33 228
42 1.531,51 1.678,02 2.535,88 7,91 207
44 1.660,57 1.819,42 2.749,57 8,27 202
40 1.334,74 1.462,42 2.210,06 7,36 156
43 1.508,04 1.652,31 2.497,02 7,74 133
36 1.613,55 1.767,90 2.671,71 9,73 116
44 1.601,55 1.754,76 2.651,84 8,00 112
43 1.628,01 1.783,76 2.695,66 8,33 66
44 1.327,66 1.454,67 2.198,34 6,61 66
44 1.423,49 1.559,67 2.357,02 7,09 61
44 1.673,99 1.834,13 2.771,79 8,39 59
44 1.338,59 1.466,64 2.216,43 6,67 42
44 1.527,99 1.674,17 2.530,05 7,61 42
43 1.609,10 1.763,03 2.664,35 8,16 40
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Guarda-civil em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Guarda-civil em Curitiba, PR

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Guarda-civil em Curitiba, PR.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Guarda-civil que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Curitiba, PR ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
8011-1/01 Atividades de vigilância e segurança privada 43 1.637,75 1.794,42 2.711,79 8,35 7.090
8012-9/00 Atividades de transporte de valores 44 1.766,22 1.935,19 2.924,51 8,80 152
4711-3/01 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados 44 1.304,49 1.429,29 2.159,98 6,50 106
4711-3/02 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 44 1.266,22 1.387,35 2.096,60 6,31 51
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 41 1.422,90 1.559,02 2.356,03 7,56 39
4292-8/01 Montagem de estruturas metálicas 44 1.487,03 1.629,29 2.462,23 7,41 29
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 44 1.353,80 1.483,31 2.241,62 6,74 27
8112-5/00 Condomínios prediais 37 1.672,82 1.832,85 2.769,86 9,79 22
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 43 1.388,64 1.521,49 2.299,32 7,06 22
9312-3/00 Clubes sociais, esportivos e similares 44 1.525,62 1.671,57 2.526,12 7,60 19

Funções do cargo de Guarda-civil

Profissionais no cargo de Guarda-civil vigiam dependências e áreas públicas e privadas com a finalidade de prevenir, controlar e combater delitos como porte ilícito de armas e munições e outras irregularidades, zelam pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento das leis e regulamentos, recepcionam e controlam a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito, fiscalizam pessoas, cargas e patrimônio, escoltam pessoas e mercadorias. Controlam objetos e cargas, vigiam parques e reservas florestais, combatendo inclusive focos de incêndio, vigiam presos. Comunicam-se via rádio ou telefone e prestam informações ao público e aos órgãos competentes.

Condições de trabalho

Vigilantes e guardas de segurança são, em geral, assalariados, com carteira assinada, que atuam em estabelecimentos diversos de defesa e segurança e de transporte terrestre, aéreo ou aqüaviário. Podem trabalhar em equipe ou individualmente, com supervisão permanente, em horários diurnos, noturnos, em rodízio de turnos ou escala. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos. Estão sujeitos a risco de morte e trabalham sob pressão constante, expostos a ruídos, radiação, material tóxico, poeira, fumaça e baixas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar de Guarda-civil

O exercício das ocupações requer ensino médio completo, exceto agente de proteção de aeroporto e vigilante que têm como requisito o ensino fundamental. Todas as ocupações requerem formação profissionalizante básica de duzentas a quatrocentas horas. Os vigilantes passam por treinamento obrigatório em escolas especializadas em segurança, onde aprendem a utilizar armas de fogo.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Guarda-civil devem recepcionar pessoas, demonstrar competências pessoais, escoltar pessoas e mercadorias, controlar objetos, cargas e veículos, fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio, comunicar-se, zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio.

Quanto ganha um Guarda-civil por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 7751 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Guarda-civil em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
6.858 44 220 1.777,11 8,08
417 40 200 2.253,31 11,27
297 30 150 1.271,20 8,47
85 36 180 1.550,04 8,61
47 26 130 1.643,31 12,64
21 42 210 1.780,80 8,48

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Guarda-civil Nível I ganha em média R$ 1.707,27, o Nível II recebe cerca de R$ 1.965,45, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.950,60 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Guarda-civil em Curitiba de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Guarda-civil de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Guarda-civil Nível I: até 4 anos;
  • *Guarda-civil Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Guarda-civil Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 4319 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.720,81 1.849,90 2.342,48
Pequenas 1.721,35 1.850,45 2.343,02
Médias 1.781,24 1.910,34 2.402,91
Grandes Empresas 1.731,50 1.860,59 2.353,17
*Os salários de Guarda-civil Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Guarda-civil Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2022

O valor do piso salarial 2022 de Guarda-civil em Curitiba, PR é de R$ 1.624,06 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2022 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Vigilantes e guardas de segurança pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5173-30.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Vigilantes e guardas de segurança em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 11 salários de pessoas com deficiência no cargo de Guarda-civil, a média salarial em Curitiba-PR é de R$ 1.593,79 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Guarda-civil ao longo do tempo

Salário de Guarda-civil mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Guarda-civil trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Guarda-civil. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Guarda-civil com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Guarda-civil trabalhando em Curitiba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Salário e mercado de trabalho para Guarda-civil – Salário – Curitiba, PR

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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2 comentários em Guarda-civil – Salário – Curitiba, PR

  1. Pesquisa completamente EQUIVOCADA, esse salário não condiz com a realidade, da guarda municipal de Curitiba os comparativos, não traduzem a realidade do guarda municipal de Curitiba, convido aos leitores interessados em saber o real salário oferecido pela guarda municipal de Curitiba que por sinal é muito atraente por ser um servidor público de carreira da área policial mas em âmbito municipal,a entrarem no portal da transparência do município de Curitiba, site oficial da prefeitura de Curitiba, lá encontra-se o real salário desta categoria, que já adianto que é bem diferente deste postado aqui , é bem mais interessante

    • Oi Anderson, por favor, leia o artigo acima na seção “Setores que mais contratam em Curitiba-PR” no qual informa que as contratações de guardas civis de Curitiba presentes na pesquisa, são NA GRANDE MAIORIA feitas por “Atividades de Vigilância e Segurança Privada” e não para cargos concursados na prefeitura. Além do mais os salários de concursados possuem benefícios e penduricalhos salariais que não são contemplados na pesquisa, somente é utilizado o salário bruto mensal informado pela empresa na contratação ou na demissão do colaborador.
      Não inventamos dados, eles são oficiais extraídos do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia – antigo MTE).
      Se quiser saber mais sobre a metodologia utilizada pelo Salario.com.br por favor acesse: Saiba mais sobre a pesquisa de salários do Salario.com.br.

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