O que faz um Embalador CBO 7841-05
O Embalador embala produtos e acessórios manualmente Prepara e organiza o espaço de trabalho de acordo com as demandas de serviço.
Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- enfardar produtos;
- preparar máquinas para empacotar e envasar;
- preparar local de trabalho;
- embalar produtos e acessórios manualmente;
- contar produtos e acessórios;
- demonstrar iniciativa;
- conferir materiais;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Embalador - Série histórica em São Bernardo do Campo
O que faz um Embalador
- contar produtos e acessórios;
- demonstrar iniciativa;
- conferir materiais;
- montar kits de acessórios;
- lacrar embalagens;
- acondicionar produtos e acessórios, nas embalagens;
- ver mais...
Tabela salarial Embalador em São Bernardo do Campo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.748 | 20.980 | 437 | 8,01 | |
Média Salarial | 1.797 | 21.569 | 449 | 8,23 | |
1º Quartil | 1.591 | 19.091 | 398 | 7,29 | |
Salário Mediana | 1.850 | 22.200 | 463 | 8,47 | |
3º Quartil | 2.072 | 24.865 | 518 | 9,49 | |
Teto Salarial | 2.510 | 30.118 | 627 | 11,50 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Embalador é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Bernardo do Campo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 18.52% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Embalador segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Embalador em São Bernardo do Campo, SP
Funções do cargo de Embalador
Profissionais no cargo de Embalador preparam máquinas e local de trabalho para empacotar e envasar, embalam produtos e acessórios, enfardam produtos, separando, conferindo, pesando e prensando produtos, realizam pequenos reparos em máquinas, identificando falhas, regulando-as, substituindo pequenas peças e testando seu funcionamento.
Condições de trabalho
Trabalhadores de embalagem e de etiquetagem os profisionais dessa família ocupacional podem exercer suas atividades em empresas de fabricação de produtos alimentares e bebidas, de fabricação de pastas, papel e produtos de papel e em empresas de eletricidade, gás e água quente. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão permanente, em ambientes fechados e a céu aberto, nos períodos diurno e noturno, atuam em rodízio de turnos e podem estar expostos a ruído intenso e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar de Embalador
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino fundamental concluído e aprendem as atividades ocupacionais no próprio emprego. Para o exercício pleno da função é necessário o tempo de menos de um ano de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Embalador devem demonstrar competências pessoais, enfardar produtos, preparar máquinas para empacotar e envasar, preparar local de trabalho, embalar produtos e acessórios manualmente.
Quanto ganha um Embalador por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2427 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Bernardo do Campo, SP. A relação abrange somente Embalador em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
2.302 | 44 | 220 | 1.811,31 | 8,23 |
44 | 42 | 210 | 1.671,02 | 7,96 |
31 | 40 | 200 | 1.667,97 | 8,34 |
23 | 25 | 125 | 829,48 | 6,64 |
15 | 37 | 185 | 1.874,53 | 10,13 |
3 | 43 | 215 | 1.623,00 | 7,55 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |