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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Desenhista Técnico de Hidráulica CBO 3181-20
O Desenhista Técnico de Hidráulica elabora desenhos técnicos de instalações hidrossanitárias, para construções prediais diversificadas, estações de tratamento de água e esgoto e outras obras de engenharia civil. Usa softwares específicos para desenho, especialmente CAD-Desenho Assistido por Computador (Computer Aided Design). Pode fazer traçado em substratos de papel. Planeja o trabalho, definindo custo e prazo de execução. Coleta dados para elaboração do desenho, inclusive por meio de levantamento de campo. Revisa desenhos. Fecha ordem de serviço, liberando desenho para arquivo eletrônico ou mapoteca. Organiza arquivos técnicos – físicos e eletrônicos – vinculados a serviços. Cumpre legislação, normas técnicas, procedimentos de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Organizar arquivos técnicos
- Processar dados para desenho
- Planejar o trabalho relativo ao desenho
- Coletar dados para elaboração de desenho
- Fechar a ordem de serviço do desenho
- Demonstrar competências pessoais
- Elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil
- Revisar desenhos
- Armazenar arquivos
- Desenvolver visão espacial
- Analisar croqui obtido através das informações de campo
- Conservar instrumentos de desenho
- Preparar o local de trabalho
- Aplicar princípios de qualidade total
- Selecionar meios e ferramentas de desenho
- Listar material do desenho
- ver mais...
Série histórica — Desenhista Técnico de Hidráulica CBO 3181-20
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Desenhista Técnico de Hidráulica
Salário base CLT • 99 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.819 | R$ 45.823 | R$ 955 | R$ 17,76 |
| Média salarial | R$ 3.926 | R$ 47.109 | R$ 981 | R$ 18,26 |
| 1º Quartil | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,63 |
| Mediana | R$ 3.802 | R$ 45.624 | R$ 951 | R$ 17,68 |
| 3º Quartil | R$ 4.941 | R$ 59.292 | R$ 1.235 | R$ 22,98 |
| Teto salarial | R$ 5.985 | R$ 71.816 | R$ 1.496 | R$ 27,84 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3181-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3181-15 | Desenhista de estrutura metálica (construção civil) | 3.415,27 |
| 3181-10 | Desenhista de cartografia | 3.216,08 |
| 3181-05 | Cadista (desenhista técnico de arquitetura) | 3.017,59 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3181-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
