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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7170-05
O Demolidor de Prédios realiza a demolição total ou parcial de edificações de concreto, de alvenaria, de estruturas metálicas e de madeira, utilizando técnicas de desmonte e de reaproveitamento de materiais. Planeja o trabalho, analisando o projeto de demolição e a sequência de etapas. Isola e sinaliza a área da edificação a ser demolida. Realiza manutenção de primeiro nível em máquinas e equipamentos. Cumpre procedimentos, normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção de incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preparar canteiros de obras
- Realizar manutenção de primeiro nível
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar escavações
- Demolir edificações
- Romper estruturas de concreto
- Retirar peças sanitárias
- Limpar a área de construção
- Estimar tempo de duração do serviço
- Retirar instalações elétricas
- ver mais...
📉 Série histórica — Demolidor de Prédios CBO 7170-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Demolidor de Prédios
Salário base CLT • 958 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.848 | R$ 22.174 | R$ 462 | R$ 8,40 |
| Média salarial | R$ 2.360 | R$ 28.315 | R$ 590 | R$ 10,73 |
| 1º Quartil | R$ 1.646 | R$ 19.752 | R$ 412 | R$ 7,48 |
| Mediana | R$ 1.977 | R$ 23.724 | R$ 494 | R$ 8,99 |
| 3º Quartil | R$ 3.006 | R$ 36.072 | R$ 752 | R$ 13,66 |
| Teto salarial | R$ 3.162 | R$ 37.944 | R$ 791 | R$ 14,37 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7170-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Demolidor de Prédios no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 11.76% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 487 admissões e 471 desligamentos formais para o cargo de Demolidor de Prédios no Brasil, totalizando 958 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +16 postos (3.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
30
04/2025
📤 Admissões — fim i
34
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
958
487 adm · 471 desl
⚖️ Saldo líquido i
+16
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,03
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Demolidor de Prédios. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7170-25 | Operador de vibrador de concreto | 2.771,13 |
| 7170-10 | Ajudante de marteleteiro | 2.578,55 |
| 7170-15 | Cacimbeiro (poço) | 2.248,85 |
| 7170-20 | Ajudante de obras | 1.853,77 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7170-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
